In één oogopslag
- Taken: Organiseer educatieve campagnes over duurzaamheid voor scholen en stimuleer kinderen tot actie.
- Bedrijf: Maatschappelijke organisatie die jongeren betrekt bij duurzaamheid en educatie.
- Voordelen: Flexibele werktijden, salaris tussen € 2.650,- en € 3.600,- en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Hybride werken mogelijk en een creatieve werkomgeving in regio Eindhoven.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst door kinderen te leren over duurzaamheid en energie besparen.
- Kwalificaties: Hbo werk- en denkniveau, klantcontactervaring en passie voor duurzaamheid.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Als Projectcoördinator Duurzaamheid organiseer je educatieve campagnes voor scholen waarin kinderen leren over energie besparen, hergebruik van materialen en slim omgaan met water. Jij bent verantwoordelijk voor o.a. het binden van scholen, de volledige voorbereiding, projectplanning, gastlessen verzorgen en afronding van de projecten. Je hebt te maken met drie periodes per jaar waarin een reeks van projecten plaatsvindt in verschillende regio's in het land. Hierbij werk je veel samen met scholen, gemeenten en logistieke partners. In deze functie help je scholen en gemeenten om duurzaam gedrag bij kinderen te stimuleren, door projecten te organiseren die aanzetten tot actie in hun eigen omgeving. Je werkt 30 uur per week waarbij hybride werken mogelijk is.
Wat worden jouw verantwoordelijkheden?
- Je coördineert alle betrokken partijen: scholen, gemeenten en uitvoerende partners.
- Opstellen van draaiboeken, je bewaakt de planning en zorgt dat afspraken worden nagekomen.
- Organiseren van kick-offs, gastlessen en prijsuitreikingen op scholen.
- Actief werven van scholen voor deelname en zorgt dat je projectdoelen worden behaald.
- Scholen bezoeken tijdens drie projectperiodes per jaar (in totaal 9 weken), waarbij ook overnachtingen plaatsvinden.
- Evaluaties uitvoeren en denkt mee over verbeteringen in samenwerking met collega’s en externe partners.
Een specifieke opleiding is niet vereist. We kijken vooral naar je motivatie en vermogen om zaken voor elkaar te krijgen.
Functie-eisen:
- Hbo werk- en denkniveau.
- Bewaren van overzicht in hectische periode.
- Ervaring met klantcontact en/of relatiebeheer.
- Je hebt interesse in duurzaamheid en kunt enthousiasmeren.
Aanbod:
- Een functie voor 30 uur per week.
- Flexibele werktijden.
- Een salaris tussen € 2.650,- en € 3.600,- bruto per maand op fulltime basis.
- Direct een contract bij de opdrachtgever.
- Reiskostenvergoeding (maximaal € 200,- per maand).
- Dagelijks verzorgde vega(n) lunch.
- 25 vakantiedagen op fulltime basis.
- Pensioenregeling bij vast contract.
- Mogelijkheid om hybride te werken (minimaal 2 dagen op kantoor, waarvan dinsdag verplicht).
- Werken in een creatieve omgeving.
Deze maatschappelijke organisatie zet zich in om jongeren te betrekken bij duurzaamheid. Via educatieve campagnes leren jaarlijks duizenden scholieren over energiebesparing en bewust omgaan met grondstoffen op een speelse en impactvolle manier. Hier ontwikkelen ze meerdere succesvolle projecten die educatie combineren met lokale acties. Denk aan het inzamelen van oude elektronica, het repareren van textiel, het besparen van energie of het verbeteren van watergebruik. Ze werken hierbij nauw samen met gemeenten en scholen. Het team bestaat uit 15 mensen en werken vanuit een creatieve locatie in de regio Eindhoven. Wat hen verbindt is gedeelde passie voor maatschappelijke impact en het vermogen te organiseren en enthousiasmeren. Je krijgt veel vrijheid in je werk, maar er wordt ook verantwoordelijkheid verwacht: doelen moeten worden behaald en je draagt actief bij aan het succes van de campagnes. Interesse in duurzaamheid is belangrijk, maar je hoeft geen expert te zijn, als je maar met overtuiging en enthousiasme kunt bijdragen aan de missie.
Projectcoördinator Duurzaamheid in Eindhoven werkgever: APS Personeel
Bij APS Personeel bieden we een stimulerende werkomgeving voor Plaatbankwerkers in Geldrop, waar je de kans krijgt om je technische vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen een stabiele organisatie. Met een aantrekkelijk salaris, 24 vakantiedagen, en een gezamenlijke lunchcultuur, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en ondersteund voelen. Bovendien kun je genieten van een goede werk-privébalans met vroege vrijdagen en een nette, opgeruimde werkomgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectcoördinator Duurzaamheid in Eindhoven kunt binnenhalen
✨Word actief in lokale duurzaamheidsinitiatieven
Doe mee met lokale groepen en initiatieven die zich richten op duurzaamheid en milieumanagement. Dit netwerk helpt je niet alleen om relevante contacten te leggen, maar ook om te laten zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap en het veld.
✨Bezoek evenementen en conferenties
Zoek naar evenementen en conferenties die zich richten op duurzaamheid. Dit zijn dé plekken om potentiële werkgevers, zoals APS Personeel, te ontmoeten en je kennis te verdiepen. Laat zien dat je op de hoogte bent van de nieuwste trends in de sector!
✨Gebruik specifieke online platforms
Naast reguliere vacaturesites, kijk ook eens naar gespecialiseerde platforms voor duurzaamheid. Websites zoals GreenJobs en duurzaamheid.nl hebben vaak unieke fulltime functies die niet overal worden gepost. Vergeet niet ook onze website te checken voor vacatures!
✨Wijs je op impactrijke projecten
Benadruk in je gesprekken en netwerken je interesse in impactprojecten binnen de sector. Laat zien dat je gemotiveerd bent om een verschil te maken in duurzaamheidsprojecten. Dat is wat werkgevers zoals APS Personeel echt willen zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectcoördinator Duurzaamheid in Eindhoven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor duurzaamheid zien:In je motivatiebrief, wees duidelijk over je toewijding aan duurzaamheid en milieu. Deel bijvoorbeeld specifieke projecten of ervaringen die je hebt gehad, zoals stages of vrijwilligerswerk, waarin je actief hebt bijgedragen aan milieuvriendelijke initiatieven. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktische ervaring hebt in het veld.
Focus op relevante opleiding en certificeringen:Zorg ervoor dat je CV een overzicht bevat van je opleidingen en relevante certificeringen, zoals een diploma in milieuwetenschappen of een cursus in duurzaamheidsmanagement. Dit geeft ons direct inzicht in je kennis en vaardigheden, wat belangrijk is voor een rol in duurzaamheid en milieumanagement.
Toon je probleemoplossend vermogen:Geef voorbeelden in je sollicitatie waarin je laat zien hoe je complexe milieuproblemen hebt aangepakt of hoe je innovatieve oplossingen hebt geopperd. Dit kan ons echt helpen om je analytische en creatieve denkvermogen te waarderen, wat belangrijk is in deze sector.
Schrijf een sterke motivatiebrief:Gebruik je motivatiebrief om je interesse in APS Personeel en de rol van Projectcoördinator Duurzaamheid te onderbouwen. We willen begrijpen wat jou drijft en hoe jij een waardevolle aanvulling kunt zijn op ons team. Vergeet niet te vermelden waarom jij juist bij ons wilt werken en hoe je visie aansluit bij onze missie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij APS Personeel
✨Verken actuele duurzaamheidstrends
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en ontwikkelingen binnen duurzaamheid en milieumanagement. Dit kan je helpen om tijdens het gesprek relevante kennis te tonen en eventuele technische vragen met vertrouwen te beantwoorden.
✨Breng je projecten en ervaring in kaart
Maak een portfolio of overzicht van projecten waar je aan hebt gewerkt die relevant zijn voor de rol. Dit kunnen stage- of vrijwilligersprojecten zijn, maar ook studies of presentaties die je hebt gedaan over duurzaamheidsinitiatieven. Dit toont niet alleen je ervaring, maar ook je passie voor het vak.
✨Bereid je voor op scenario-analyses
In een fulltime rol zoals deze, kunnen er vragen komen over hoe je verschillende situaties zou aanpakken. Denk aan scenario's waarin je moet kiezen tussen duurzame oplossingen of waar je een team moet aansteken om milieuvriendelijke veranderingen door te voeren. Bereid specifieke voorbeelden voor die je inzicht en probleemoplossend vermogen laten zien.
✨Toon je motivatie voor een groene toekomst
Werkgevers kijken vaak naar je motivatie en toewijding aan duurzaamheid. Wees bereid om te delen waarom jij zo gepassioneerd bent over milieumanagement en hoe je denkt dat jouw bijdrage bij APS Personeel kan helpen om een positieve impact te maken. Laat je enthousiasme zien!
