In één oogopslag
- Taken: Leid een team en zorg voor topkwaliteit schoonmaakdiensten op Schiphol.
- Bedrijf: Een toonaangevend schoonmaakbedrijf met een focus op medewerkers.
- Voordelen: Tot € 4.300,- salaris, leaseauto, bonusregeling en 26 vakantiedagen.
- Overige informatie: Informele en warme bedrijfscultuur met veel aandacht voor ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving en ontwikkel je leiderschapsvaardigheden.
- Kwalificaties: MBO+/HBO niveau en minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 4300 - 4300 € per maand.
Als Rayonmanager ben je verantwoordelijk voor de overeengekomen kwaliteit van schoonmaakdienstverlening bij de klant 'Luchthaven Schiphol'; het gaat om 3 grote locaties: het Schipholgebouw, het WTC Schiphol en 'The Base' en 8 buitenposten op Schiphol. Je geeft leiding aan de Rayon Coördinator, verschillende Voorlieden en indirect aan de schoonmaakmedewerkers.
Je onderhoudt structureel contact met de opdrachtgever en draagt zorg voor de continuïteit van het schoonmaakcontract. Jouw werkzaamheden bestaan uit:
- het managen van jouw rayon met een omzet van € 2 miljoen op zowel operationeel als financieel vlak;
- het coachen en begeleiden van de rayon coördinator, de voorlieden en indirect de schoonmakers;
- het beheren en naleven van de contractafspraken met jouw opdrachtgever;
- het bewaken van het hoge kwaliteitsniveau van de dienstverlening;
- het structureel onderhouden van contact met jouw opdrachtgevers;
- het cijfermatig sturen op uren, ziekteverzuim, inzet machines & materialen, extra werk;
- het benutten van commerciële kansen bij de opdrachtgever;
- het opstarten van nieuwe projecten;
- het voeren van beoordelings- en evaluatiegesprekken met jouw medewerkers;
- het naleven van de regelgeving conform de CAO.
De geschikte kandidaat voor de functie van Rayonmanager schoonmaak beschikt over het volgende:
- MBO+ / HBO denk- en werkniveau;
- Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring in een soortgelijke functie binnen de schoonmaakbranche;
- Peoplemanager;
- Goede contactuele en sociale vaardigheden;
- Cijfermatig en analytisch sterk;
- Goede kennis van MS Office;
- Commercieel vaardig;
- In het bezit van een rijbewijs;
- Woonachtig in de regio Amsterdam, Haarlem, Schiphol.
Competenties / eigenschappen:
- plannen en organiseren;
- coachend leiderschap;
- stressbestendig;
- probleemoplossend vermogen;
- leergierig, willen verbeteren / optimaliseren;
- resultaatgericht.
Onze opdrachtgever is al lange tijd actief op de Nederlandse facilitaire markt en is een top 20 speler in de branche. Het schoonmaakbedrijf heeft ongeveer 500 medewerkers in dienst en is actief in de volgende marktsegmenten: kantoren, onderwijs, musea's, winkelcentra, theaters en zorginstellingen. De dienstverlening bestaat uit schoonmaak, glasbewassing, het leveren van handymannen, sanitaire supplies en het afvoeren van de verschillende afvalstromen.
De cultuur is te omschrijven als no-nonsense, informeel, warm, professioneel en met veel aandacht voor de medewerkers. Er worden maandelijks sessies door het bedrijf georganiseerd met actuele thema's voor de ontwikkeling van de medewerkers. Daarnaast kunnen er veel vakgerichte opleidingen gevolgd worden (SVS).
Als Rayonmanager Schoonmaak ontvang je bruto salaris tot € 4.300,- per maand, lease auto (EV Volvo EX 30), bonusregeling, onkostenvergoeding, laptop, smartphone, 26 vakantiedagen en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Rayonmanager schoonmaak Schiphol Centrum werkgever: Apros
Apros is een uitstekende werkgever die zich richt op het waarborgen van de kwaliteit van dienstverlening in een dynamische omgeving zoals Schiphol. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt Apros zijn medewerkers niet alleen een competitief salaris met bonusmogelijkheden, maar ook een leaseauto en een ondersteunende werkcultuur waarin teamwork en klantgerichtheid centraal staan. Werken bij Apros betekent deel uitmaken van een organisatie die waarde hecht aan zowel professionele als persoonlijke groei, met unieke kansen in een levendige regio.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Rayonmanager schoonmaak Schiphol Centrum kunt binnenhalen
✨Word actief in de schoonmaakcommunity
Zoek online naar lokale schoonmaakgroepen op social media waar je tips kunt vinden en zelfs leads voor banen kunt tegenkomen. Het kan ook helpen om lid te worden van brancheverenigingen die specifiek gericht zijn op schoonmaakdiensten. Hierdoor vergroot je je netwerk en zichtbaarheid.
✨Bezoek open dagen en netwerk evenementen
Houd onze lokale open dagen en netwerk evenementen in de gaten, waar bedrijven zoals Apros vaak op zoek zijn naar nieuwe schoonmaakprofessionals. Dit zijn perfecte gelegenheden om rechtstreeks in contact te komen met werkgevers en je enthousiasme voor de sector te tonen.
✨Verken de mogelijkheden binnen Apros
Controleer regelmatig onze website voor openstaande vacatures bij Apros in de schoonmaakdiensten. We hebben vaak nieuwe kansen die niet altijd worden geadverteerd op andere platforms, dus blijf alert!
✨Laat je kennis en ervaring zien
Als je al wat ervaring hebt in de schoonmaak, zorg er dan voor dat je jouw vaardigheden en successen kunt delen tijdens gesprekken. Denk aan specifieke situaties waarin je efficiënt hebt gewerkt of klanttevredenheid hebt verbeterd. Dit laat zien dat jij de juiste kandidaat bent voor een fulltime rol.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Rayonmanager schoonmaak Schiphol Centrum te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je ervaring zien!:In de schoonmaakdiensten is het belangrijk om je relevante ervaring goed naar voren te laten komen in je CV. Heb je bijvoorbeeld gewerkt met specifieke schoonmaakmiddelen of -technieken? Vermeld dat! Werkgevers zoals Apros kijken naar je praktische kennis en expertise.
Vermeld certificaten en opleidingen:Heb je certificaten of opleidingen gevolgd die relevant zijn voor de schoonmaak? Denk aan veiligheidstrainingen of cursussen in milieuvriendelijk schoonmaken. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Persoonlijke motivatie in je motivatiebrief:Bij een functie in de schoonmaakdiensten willen ze graag weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Beschrijf waarom je graag bij Apros wilt werken, en hoe je jouw bijdrage kunt leveren aan een schone en veilige werkomgeving.
Probeer te benadrukken wat jou uniek maakt:Bij een fulltime functie is het handig om jouw unieke kwaliteiten te laten zien. Heb je bijvoorbeeld een oog voor detail of een uitstekende werkethos? Laat dat zien in je sollicitatie, zo spring je eruit in de stapel aanmeldingen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Apros
✨Ken de schoonmaaktools
Zorg ervoor dat je bekend bent met de verschillende schoonmaaktools en -middelen die vaak gebruikt worden in de industrie. Laat zien dat je begrijpt hoe je deze effectief moet inzetten en dat je ze op een veilige manier kunt gebruiken.
✨Focus op teamsamenwerking
In schoonmaakdiensten werk je vaak in teamverband. Deel je ervaringen met het werken in teams en hoe je samenwerkt om een schone en veilige omgeving te creëren. Dit laat zien dat je niet alleen zelfstandig kunt werken, maar ook goed kunt samenwerken.
✨Demonstreer je motivatie
Aangezien het een fulltime rol is, willen werkgevers zien dat je gemotiveerd bent en een lange termijn visie hebt. Bereid je voor om te vertellen waarom je specifiek geïnteresseerd bent in schoonmaakdiensten en hoe je jezelf wilt ontwikkelen in deze sector.
✨Stel vragen over werkomstandigheden
Een interview is ook een kans voor jou om meer te leren over de bedrijfscultuur bij Apros. Vraag naar de werkomstandigheden en hoe zij de gezondheid en veiligheid van hun werknemers waarborgen. Dit laat zien dat je serieus bent over je werk en dat je waarde hecht aan een goede werkomgeving.
