In één oogopslag
- Taken: Bouw strategische klantrelaties en vertaal complexe vragen naar IT-oplossingen.
- Bedrijf: Toonaangevend IT-bedrijf met focus op innovatie en samenwerking.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, bonusregeling, hybride werk en pensioenregeling.
- Overige informatie: Direct een vast contract en ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in een senior rol met veel autonomie en uitdagende projecten.
- Kwalificaties: Minimaal 8 jaar ervaring in B2B IT-consultancy en sterk in stakeholdermanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Help jij toonaangevende organisaties vooruit met slimme, breed gedragen IT-oplossingen? Als Senior Key Accountmanager bouw je strategische klantrelaties verder uit. Met jouw commerciële scherpte en verbindende kracht vertaal je complexe klantvragen naar concrete kansen op het gebied van cloud, data, AI, applicaties en digitale strategie.
Wat ga je doen?
- Strategisch accountbeheer: Je bent de regisseur van jouw accounts en beweegt makkelijk tussen C-level, IT-management en de business.
- Kansen verzilveren: Je opent de deur bij nieuwe afdelingen en stakeholders binnen bestaande klanten om extra waarde toe te voegen.
- Samenwerken & verbinden: Je stelt inhoudelijke experts (zoals architecten en consultants) op het juiste moment op om de beste oplossingen neer te zetten.
- Breed portfolio: Je adviseert over een mix van uitdagende IT-projecten, consultancy en diensten.
Wat breng je mee?
- HBO/WO werk- en denkniveau.
- Minimaal 8 jaar commerciële B2B-ervaring binnen IT-consultancy of IT-dienstverlening.
- Aantoonbaar succes in het uitbouwen van grotere accounts via consultative selling.
- Sterk in stakeholdermanagement; je bouwt vertrouwen op en snapt complexe besluitvorming.
Wat bieden wij?
- Brutosalaris tussen € 6.500,- en € 9.000,- per maand (o.b.v. 40 uur) plus aantrekkelijke bonusregeling.
- Direct een vast contract en een goede pensioenregeling.
- Ruime leaseregeling (auto/fiets) en hybride werkmogelijkheden.
- Een senior rol met veel autonomie en impact.
Interesse? Neem direct contact op met Robin Aeissing om de mogelijkheden te bespreken!
Senior Key Account Manager werkgever: Apply Recruitment
Als Technisch Consultant SAP bij onze toonaangevende internationale IT-dienstverlener krijg je de kans om te werken in een warme en flexibele werkomgeving waar een gezonde werk-privébalans centraal staat. We bieden uitstekende ontwikkelingsmogelijkheden, een aantrekkelijke bonusregeling, 28 vakantiedagen, en een open cultuur waarin jouw ideeën direct impact hebben. Met een sterke focus op MKB+ organisaties en innovatieve SAP-oplossingen, ben jij de cruciale schakel in complexe IT-transities die bijdraagt aan tastbare business value.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Key Account Manager kunt binnenhalen
✨Word actief in IT-gemeenschappen!
Meld je aan bij lokale techmeetups of online forums zoals Stack Overflow en GitHub. Deze plekken zijn perfect om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in de IT-consultancy. Voorkeur? Zoek naar events waar bedrijven zoals Apply Recruitment aanwezig zijn!
✨Maak indruk met demonstraties!
Tijdens sollicitatiegesprekken verwachten werkgevers vaak dat je je vaardigheden kunt demonstreren. Wees voorbereid met concrete voorbeelden van projecten waar je aan hebt gewerkt. Het is altijd goed om te kunnen laten zien hoe jij een probleem hebt opgelost met jouw IT-kennis.
✨Gebruik campusnetwerken en fases voor bijbanen!
Als je nog studeert, zorg ervoor dat je gebruik maakt van carrièrebeurzen en netwerkmogelijkheden op jouw universiteit. Veel bedrijven die fulltime IT-consultancy functies aanbieden, zijn ook actief op campussen, dus zorg dat je zichtbaar bent en laat zien dat je geïnteresseerd bent!
✨Direct solliciteren bij Apply Recruitment!
Wacht niet af tot een vacature voorbij komt! Bekijk de website van Apply Recruitment en het is altijd een goed idee om zelf een open sollicitatie te sturen. Vertel ons wat je te bieden hebt en welke passie je hebt voor IT-consultancy. Wij zijn altijd op zoek naar nieuw talent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Key Account Manager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je technische vaardigheden:In de IT-consultancy is het essentieel om je technische skills en ervaring duidelijk naar voren te brengen in je CV. Vermeld specifieke programma's, talen of tools die je beheerst en hoe je deze hebt toegepast in eerdere projecten. Dit helpt ons om te begrijpen wat je kan bijdragen aan ons team bij Apply Recruitment.
Versterk je motivatie in de motivatiebrief:Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen we graag weten waarom je specifiek voor de IT-consultancy kiest en wat je kunt bijdragen aan Apply Recruitment. Deel je enthousiasme voor de sector en hoe je je wil ontwikkelen in deze functie. Laat ons jouw visie op de rol zien!
Voeg relevante certificeringen toe:Certificeringen kunnen een groot voordeel zijn in de IT-consultancy. Vergeet niet om je diploma's en relevante certificaten in je CV op te nemen. Dit geeft ons extra vertrouwen in je kennis en vaardigheden en benadrukt je toewijding aan je professionele ontwikkeling.
Gebruik een overzichtelijke layout:In de wereld van IT is een georganiseerde en duidelijke layout van je documenten super belangrijk. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief gemakkelijk te lezen zijn, met heldere kopjes en een logische indeling. Dit laat zien dat je ook aandacht besteedt aan details—een waardevolle eigenschap in consultancy!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Apply Recruitment
✨Toon je technische skills
Bij een IT-consultancy rol is het super belangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Bereid je voor op vragen over specifieke technologieën die je hebt gebruikt, zoals cloud platforms of programmeertalen. Denk aan voorbeelden uit je eerdere projecten die je kunt bespreken.
✨Simuleer een klantscenario
In IT-consultancy draait het vaak om klantinteracties en het oplossen van hun problemen. Maak je klaar voor een rollenspel of casevraag waarin je een voorstel doet voor een technische oplossing. Dit laat zien dat je niet alleen technisch bent, maar ook goed kunt communiceren met klanten.
✨Verwijs naar relevante projecten
Je portfolio of eerdere ervaringen zijn goud waard tijdens je gesprek. Zorg dat je projecten kunt delen die relevant zijn voor de rol bij Apply Recruitment. Focus op de impact die je gemaakte keuzes hadden op de klant en het project.
✨Bereid je voor op teamdynamiek vragen
Als full-time consultant ga je waarschijnlijk intensiever samenwerken met een team. Wees voorbereid op vragen over hoe je omgaat met conflicten en samenwerkingen. Denk aan voorbeelden waarbij je teamwork in de praktijk hebt gebracht - dat laat zien dat je meer bent dan alleen een technische expert!
