In één oogopslag
- Taken: Leid uitdagende cloud-ERP-projecten en coach een team van projectmanagers.
- Bedrijf: Een wereldwijde IT-leider die digitale transformatie mogelijk maakt.
- Voordelen: Internationale werkomgeving met ruimte voor groei en ontwikkeling.
- Overige informatie: Werk samen met experts en ontwikkel je talent in een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact door innovatieve softwareoplossingen te implementeren in diverse sectoren.
- Kwalificaties: Minimaal 10 jaar ervaring in ERP-projectmanagement en sterke leiderschapsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 72000 - 88000 € per jaar.
Stuur uitdagende ERP-trajecten met overtuiging aan en realiseer voorspelbare resultaten met hoge impact.
In de rol van Eindverantwoordelijke Projectmanagement geef je vorm aan de uitrol van cloud-ERP-projecten binnen de middelgrote markt in de Nordic-regio. Je borgt dat alle projecten volgens een gestandaardiseerde, gestructureerde methodiek verlopen met een heldere governance, voorspelbare oplevering en korte doorlooptijden. In deze senior rol combineer je project- en programmamanagement met stakeholdermanagement, commercieel inzicht en leiderschap. Je houdt overzicht, neemt verantwoordelijkheid en zorgt ervoor dat zowel klant als projectteam weet waar het staat. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de selectie, onboarding en verdere talentontwikkeling van de projectmanagers binnen het team.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Aansturen en begeleiden van consultants, projectmanagers en workstream leads binnen projecten;
- Coachen en ontwikkelen van collega's en bijdragen aan kennisdeling binnen het team;
- Leiden van complexe SAP-projecten en -programma's, waaronder SAP S/4HANA-implementaties;
Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:
- Aansturen van de implementatieprojecten binnen de regio.
- Eigenaarschap nemen over de implementatiemethodiek voor de middelgrote markt (gebaseerd op best practices uit de sector).
- Opbouwen en coachen van een kwalitatief sterk team van projectmanagers.
- Bewaken van de governance, kwaliteitscriteria en opleverstandaarden.
- Waarborgen van projectuitvoering met strakke scopebewaking, krachtig klantmanagement en heldere rapportages.
- Nauw samenwerken met Solution Architecture en Customer Success voor een naadloze overgang na de go-live.
Wanneer ben je succesvol?
- Projecten worden consistent binnen de afgesproken scope en planning opgeleverd.
- Er is een duidelijke scheiding tussen de initiële implementatie en latere uitbreidingen.
- De klant heeft een rotsvast vertrouwen in de projectsturing.
Profiel en ervaring:
- Minimaal 10 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen complexe ERP-omgevingen.
- Ervaring met het aansturen van cloud-projecten of -programma's.
- Bewezen vermogen om standaarden te handhaven over meerdere projecten heen.
- Sterke leiderschapskwaliteiten: je straalt rust, helderheid en discipline uit.
- Ervaring met het navigeren door klant-governance en escalatietrajecten.
Over de organisatie:
Zij helpen organisaties bij het transformeren van hun digitale processen. Van strategisch advies en implementatie tot beheer en continue innovatie: met een wereldwijd netwerk van duizenden experts zetten we moderne technologie en AI in om organisaties te laten groeien. Binnen de Noord-Europese regio werken ze grensoverschrijdend samen om toonaangevende softwareoplossingen te leveren aan klanten in sectoren zoals onder meer de maakindustrie, chemie & pharma, groothandel en zakelijke dienstverlening. Als onderdeel van een wereldwijde IT- en technologieleider bieden ze een internationale werkomgeving met volop ruimte voor professionele groei, initiatief en talentontwikkeling.
Team Lead SAP Project Management in 's-Hertogenbosch werkgever: Apply Recruitment
Als Technisch Consultant SAP bij onze toonaangevende internationale IT-dienstverlener krijg je de kans om te werken in een warme en flexibele werkomgeving waar een gezonde werk-privébalans centraal staat. We bieden uitstekende ontwikkelingsmogelijkheden, een aantrekkelijke bonusregeling, 28 vakantiedagen, en een open cultuur waarin jouw ideeën direct impact hebben. Met een sterke focus op MKB+ organisaties en innovatieve SAP-oplossingen, ben jij de cruciale schakel in complexe IT-transities die bijdraagt aan tastbare business value.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Team Lead SAP Project Management in 's-Hertogenbosch kunt binnenhalen
✨Word actief in IT-gemeenschappen!
Meld je aan bij lokale techmeetups of online forums zoals Stack Overflow en GitHub. Deze plekken zijn perfect om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in de IT-consultancy. Voorkeur? Zoek naar events waar bedrijven zoals Apply Recruitment aanwezig zijn!
✨Maak indruk met demonstraties!
Tijdens sollicitatiegesprekken verwachten werkgevers vaak dat je je vaardigheden kunt demonstreren. Wees voorbereid met concrete voorbeelden van projecten waar je aan hebt gewerkt. Het is altijd goed om te kunnen laten zien hoe jij een probleem hebt opgelost met jouw IT-kennis.
✨Gebruik campusnetwerken en fases voor bijbanen!
Als je nog studeert, zorg ervoor dat je gebruik maakt van carrièrebeurzen en netwerkmogelijkheden op jouw universiteit. Veel bedrijven die fulltime IT-consultancy functies aanbieden, zijn ook actief op campussen, dus zorg dat je zichtbaar bent en laat zien dat je geïnteresseerd bent!
✨Direct solliciteren bij Apply Recruitment!
Wacht niet af tot een vacature voorbij komt! Bekijk de website van Apply Recruitment en het is altijd een goed idee om zelf een open sollicitatie te sturen. Vertel ons wat je te bieden hebt en welke passie je hebt voor IT-consultancy. Wij zijn altijd op zoek naar nieuw talent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Team Lead SAP Project Management in 's-Hertogenbosch te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je technische vaardigheden:In de IT-consultancy is het essentieel om je technische skills en ervaring duidelijk naar voren te brengen in je CV. Vermeld specifieke programma's, talen of tools die je beheerst en hoe je deze hebt toegepast in eerdere projecten. Dit helpt ons om te begrijpen wat je kan bijdragen aan ons team bij Apply Recruitment.
Versterk je motivatie in de motivatiebrief:Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen we graag weten waarom je specifiek voor de IT-consultancy kiest en wat je kunt bijdragen aan Apply Recruitment. Deel je enthousiasme voor de sector en hoe je je wil ontwikkelen in deze functie. Laat ons jouw visie op de rol zien!
Voeg relevante certificeringen toe:Certificeringen kunnen een groot voordeel zijn in de IT-consultancy. Vergeet niet om je diploma's en relevante certificaten in je CV op te nemen. Dit geeft ons extra vertrouwen in je kennis en vaardigheden en benadrukt je toewijding aan je professionele ontwikkeling.
Gebruik een overzichtelijke layout:In de wereld van IT is een georganiseerde en duidelijke layout van je documenten super belangrijk. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief gemakkelijk te lezen zijn, met heldere kopjes en een logische indeling. Dit laat zien dat je ook aandacht besteedt aan details—een waardevolle eigenschap in consultancy!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Apply Recruitment
✨Toon je technische skills
Bij een IT-consultancy rol is het super belangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Bereid je voor op vragen over specifieke technologieën die je hebt gebruikt, zoals cloud platforms of programmeertalen. Denk aan voorbeelden uit je eerdere projecten die je kunt bespreken.
✨Simuleer een klantscenario
In IT-consultancy draait het vaak om klantinteracties en het oplossen van hun problemen. Maak je klaar voor een rollenspel of casevraag waarin je een voorstel doet voor een technische oplossing. Dit laat zien dat je niet alleen technisch bent, maar ook goed kunt communiceren met klanten.
✨Verwijs naar relevante projecten
Je portfolio of eerdere ervaringen zijn goud waard tijdens je gesprek. Zorg dat je projecten kunt delen die relevant zijn voor de rol bij Apply Recruitment. Focus op de impact die je gemaakte keuzes hadden op de klant en het project.
✨Bereid je voor op teamdynamiek vragen
Als full-time consultant ga je waarschijnlijk intensiever samenwerken met een team. Wees voorbereid op vragen over hoe je omgaat met conflicten en samenwerkingen. Denk aan voorbeelden waarbij je teamwork in de praktijk hebt gebracht - dat laat zien dat je meer bent dan alleen een technische expert!
