In één oogopslag
- Taken: Begeleid organisaties bij digitale transformaties en verandertrajecten.
- Bedrijf: Dynamisch bedrijf met een collegiale en flexibele werksfeer.
- Voordelen: Marktconform salaris, bonusregeling, goede verlofregeling en hybride werken.
- Overige informatie: Persoonlijke begeleiding en ruimte voor ontwikkeling binnen een professioneel netwerk.
- Waarom deze baan: Maak impact door mensen te helpen bij veranderingen in hun werkprocessen.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding en ervaring met verandermanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Als Change Consultant begeleid je organisaties bij de menselijke kant van complexe (ERP-)transformaties en digitale verandertrajecten. Je helpt opdrachtgevers om veranderingen succesvol te laten landen en zorgt ervoor dat medewerkers, het management en overige stakeholders klaar zijn voor nieuwe processen, systemen en werkwijzen. Je opereert hierbij op het snijvlak van business, IT en organisatieverandering.
Je fungeert als sparringpartner voor klanten en projectteams. Je weet draagvlak te creëren, weerstand om te buigen en gebruikers te begeleiden in alle fasen van het traject. Zo zorg je ervoor dat een digitale transformatie niet alleen technisch wordt opgeleverd, maar ook echt gedragen wordt door de organisatie.
Wat ga je doen? In deze rol werk je nauw samen met IT-consultants, projectmanagers en de klant om een optimale adoptie van veranderingen te realiseren. Jouw werkzaamheden bestaan uit:
- Ontwikkelen en uitvoeren van verandermanagementstrategieën die aansluiten op de organisatiedoelstellingen.
- Uitvoeren van impactanalyses om de gevolgen voor processen, rollen en de organisatie in kaart te brengen.
- Begeleiden en adviseren van stakeholders op diverse organisatieniveaus.
- Ontwikkelen en verzorgen van communicatieplannen, trainingen en overige adoptieactiviteiten.
- Samenwerken met het projectteam om organisatorische verandering een integraal onderdeel te maken van de implementatie.
- Monitoren van de voortgang van veranderactiviteiten en bijsturen waar nodig.
Wat bieden wij? Een dynamische werkomgeving met een collegiale sfeer, veel flexibiliteit en volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Marktconform salaris met een aantrekkelijke bonusregeling vanaf je eerste werkdag. Goede verlofregeling en een gunstige pensioenvoorziening met een hoge werkgeversbijdrage. Flexibele werkomgeving met de mogelijkheid om hybride te werken (combinatie van thuis, kantoor en klantlocatie). Uitgebreid onboardingsprogramma met persoonlijke begeleiding. Een open cultuur met veel ruimte voor eigen initiatief en kennisdeling binnen een professioneel netwerk. Diverse voorzieningen gericht op welzijn en vitale werkomstandigheden.
Wat breng je mee? Je bent een gedreven consultant die complexe veranderprocessen behapbaar maakt. Je hebt een sterk analytisch vermogen, uitstekende communicatieve vaardigheden en weet de brug te slaan tussen strategie en praktische uitvoering.
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
- Minimaal drie jaar ervaring met verandermanagement, organisatieadvies of digitale transformaties.
- Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement en gebruikersbegeleiding.
- Een achtergrond binnen de consultancy of projectmatige dienstverlening.
- Affiniteit met of ervaring binnen ERP- / IT-transformaties is een pré.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Change Consutant in 's-Hertogenbosch werkgever: Apply Recruitment
Als Technisch Consultant SAP bij onze toonaangevende internationale IT-dienstverlener krijg je de kans om te werken in een warme en flexibele werkomgeving waar een gezonde werk-privébalans centraal staat. We bieden uitstekende ontwikkelingsmogelijkheden, een aantrekkelijke bonusregeling, 28 vakantiedagen, en een open cultuur waarin jouw ideeën direct impact hebben. Met een sterke focus op MKB+ organisaties en innovatieve SAP-oplossingen, ben jij de cruciale schakel in complexe IT-transities die bijdraagt aan tastbare business value.
