In één oogopslag
- Taken: Verbeter onze AI-gedreven Event Tool en maak evenementen makkelijker toegankelijk voor gebruikers.
- Bedrijf: Snelgroeiende start-up in de evenementenbranche met een passie voor dance en festivals.
- Voordelen: Impact maken, werken met AI, hybride werkplek en toegang tot de leukste events.
- Overige informatie: Korte lijnen met developers en veel ruimte voor eigen ideeën.
- Waarom deze baan: Word de schakel tussen content en techniek en help ons internationaal te groeien.
- Kwalificaties: Logisch denken, affiniteit met techniek en een passie voor dance en festivals.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wij zijn Appic! Een snelgroeiende start-up/scale-up in de evenementenbranche op een missie om het leven van mensen met een gedeelde liefde voor dance, festivals en uitgaan eenvoudiger, leuker en waardevoller te maken. We brengen mensen bij elkaar op de beste plekken en zorgen voor Epic Memories. Hiermee helpen we organisaties aan meer bezoekers, zorgen we dat ze nóg beter in kunnen spelen op hun behoeftes en helpen we ze om de festivalervaring van hun bezoekers onvergetelijk te maken. Dit doen we momenteel al voor meer dan een miljoen Appic gebruikers verdeeld over met name Nederland, België, Duitsland en Spanje. Ook onze klanten beginnen zich steeds meer te verspreiden, wat aansluit op onze missie om de rest van Europa ook kennis te laten maken met Appic.
Je komt terecht in een jong, dynamisch en gedreven team met een gedeelde passie voor dance, festivals en innovatie. Als Junior Product Owner voor de Event Tool ben jij degene die ons belangrijkste groeisysteem elke week een stukje beter maakt. De Event Tool is onze AI-gedreven content-extractietool die automatisch evenementen van het hele web verzamelt en klaarzet voor Appic en Partyflock. Het is de motor achter onze internationale groei, en jouw missie is om die motor sneller, slimmer en betrouwbaarder te maken.
Je begint met het systeem zélf gebruiken: samen met het content team werk je aan het vullen van de agenda, maak je evenementen aan en voel je precies waar het schuurt. De agenda vullen blijf je doen, ook als het systeem beter wordt. Maar hoe beter het systeem draait, hoe sneller dat gaat en hoe meer tijd je overhoudt voor het echte werk: opschrijven wát er beter kan en waaróm, prioriteren wat de meeste impact heeft, en dat direct oppakken met onze developers. Zo zit je aan de ene kant met het content team de agenda te vullen en aan de andere kant met de developers om het systeem beter te maken. Geen product manager ertussen: jij bent de brug tussen de dagelijkse praktijk en de techniek.
Hoe beter jij het systeem maakt, hoe meer evenementen we op de agenda kunnen zetten en hoe meer we kunnen betekenen voor het buitenland. Je maakt het handwerk dus stap voor stap efficiënter, het werk wordt er voor jou en voor het hele team steeds leuker op, en Appic groeit er sneller door naar nieuwe landen. Je start op de Event Tool, maar daar blijft het niet bij. Verschillende producten binnen Appic draaien al goed, maar hebben net zo’n optimalisatieslag nodig. Deze rol is de eerste in zijn soort: als jouw manier van werken aanslaat, breidt je impact zich uit naar andere producten binnen Appic. Je bouwt dus niet aan één tool, maar aan de manier waarop we bij Appic continu beter worden.
- Samen met het content team de agenda vullen: evenementen aanmaken, data controleren en het systeem van binnenuit leren kennen
- Signaleren waar het proces traag, omslachtig of foutgevoelig is
- Een backlog bijhouden van verbeteringen en die op impact prioriteren
- Verbetervoorstellen uitwerken: wát er anders moet, waaróm, en wat het oplevert
- Verbeteringen afstemmen met developers en samen oppakken
- Prompts van ons AI-extractiesysteem finetunen en testen
- De kwaliteit en snelheid van de datastroom bewaken
- Meedenken over hoe de tool onze internationale groei versnelt
- Op termijn je optimalisatieblik ook op andere Appic-producten toepassen
Wie jij bent
- Of je nu junior bent of wat verder in je loopbaan: als je zo denkt, komen we graag met je in gesprek.
- Je denkt logisch, gestructureerd en met oog voor detail
- Je accepteert geen repetitief handwerk en automatiseert het liever weg (een gezonde dosis luiheid mag)
- Je krijgt energie van een rommelig proces strak, snel en efficiënt maken
- Je kunt scherp kiezen wat het meeste oplevert en durft nee te zeggen tegen de rest
- Je bent zelfstandig: je ziet wat er moet gebeuren en pakt het op zonder dat iemand het je vraagt
- Je hebt affiniteit met techniek en durft in prompts en logica te duiken. Ervaring met AI, prompt engineering of programmeren is een mooie pré
- Je streeft naar het “perfecte” systeem en vindt het daarom juist fijn om langer aan hetzelfde te werken. Binnen de Event Tool is goed nog niet goed genoeg
- Je legt helder uit wat er beter moet, zodat developers er direct mee verder kunnen
- Affiniteit met dance, festivals en uitgaan is een grote plus
Wat krijg je ervoor terug?
- De kans om veel impact te maken op een marktleidend platform
- Dagelijks werken met AI en prompt engineering: je leert hoe je LLM-systemen in de praktijk beter maakt
- Werken in een snelgroeiende scale-up waar jouw verbeteringen direct verschil maken
- Veel verantwoordelijkheid en ruimte om zelf te bepalen hoe iets beter kan
- Korte lijnen met developers, jouw ideeën gaan écht live
- Een jong, ambitieus team met passie voor dance, festivals en tech
- Hybride werken, met minimaal twee dagen samen op kantoor in Utrecht
- Toegang tot de leukste events & festivals
- €3.000 - €4.000 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van ervaring
Leuk als je in je motivatie alvast iets deelt over een systeem, proces of tool die jij ooit sneller of slimmer hebt gemaakt, hoe klein ook. Dat zegt ons meer dan een lange lijst met vaardigheden.
Junior Product Owner in Utrecht werkgever: Appic
Bij Appic in Utrecht krijg je de kans om te werken in een dynamische en creatieve omgeving waar jouw passie voor festivals en sales centraal staat. We bieden een stimulerende werkcultuur met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, evenals aantrekkelijke bonussen op basis van prestaties. Met ons kantoor in het hart van Utrecht geniet je niet alleen van een inspirerende werkomgeving, maar ook van directe impact op de festivalindustrie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Product Owner in Utrecht kunt binnenhalen
✨Word actief in startup community's
Zoek lokale startup community's en evenementen op. Bijvoorbeeld, join netwerkevenementen zoals meetups of pitch nights. Dit helpt je niet alleen om connecties te maken met andere ondernemers, maar je kunt ook in contact komen met potentieel geïnteresseerde werkgevers zoals Appic.
✨Gebruik online platforms voor startup vacatures
Platforms zoals LinkedIn en AngelList zijn goud waard als je een fulltime rol in startups zoekt. Volg startups die je leuk vindt, en wees niet bang om openlijk je interesse te tonen in hun vacatures. Vergeet niet om je profiel up-to-date te houden met relevante ervaringen en skills.
✨Wees proactief in je zoektocht
In de startup wereld gaat dingen snel! Wacht niet alleen op vacatures die gepost worden. Stuur spontane sollicitaties naar startups waarvan je denkt dat je een aanvulling kunt zijn voor hun team. Laat je enthousiasme voor hun missie en producten zien.
✨Past jouw skillset bij Appic?
Zorg ervoor dat je goed begrijpt wat Appic doet en hoe jouw vaardigheden daarbij aansluiten. Personaliseer je aanpak en laat zien hoe jij waarde kunt toevoegen aan het team. Dit kan het verschil maken tussen jou en andere kandidaten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Product Owner in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor startups zien:Startups en ondernemerschap draaien om innovatie en ondernemingszin. Laat in je sollicitatie duidelijk zien waarom je gepassioneerd bent over deze sector. Gebruik voorbeelden van projecten of ervaringen die je hebt opgedaan en hoe deze jouw drive versterken. Het is belangrijk dat we jouw enthousiasme voelen!
Wees creatief in je CV:In de wereld van startups is originaliteit key. Zorg ervoor dat je CV opvalt door niet alleen je werkervaring en opleidingen op te sommen, maar ook je vaardigheden in ondernemerschap te benadrukken. Dit kan bijvoorbeeld door het vermelden van initiatieven die je hebt genomen of projecten die je hebt geleid. Vergeet niet innovatieve formats of lay-outs te overwegen!
Houd je motivatiebrief persoonlijk:In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je specifiek bij Appic wilt werken. Leg uit hoe jouw waarden en visie aansluiten bij die van het bedrijf en noem specifieke projecten of producten waar je enthousiast over bent. Dit laat zien dat je je huiswerk hebt gedaan en echt geïnteresseerd bent in wat we doen.
Toon resultaten met gegevens:Bij startups draait alles om groei en resultaten. Gebruik daarom cijfers en data in je aanvraag om je impact en prestaties te onderbouwen. Heb je een project geleid dat heeft bijgedragen aan het vergroten van de omzet of klantenbestand? Vermeld dit! Dit helpt ons om een beter beeld te krijgen van wat je kunt bijdragen aan ons team.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Appic
✨Ken je niche en innovatieve ideeën
In de startupwereld is het cruciaal om niet alleen je vaardigheden te tonen, maar ook je begrip van de niche waarin Appic opereert. Bereid je voor met kennis over recente trends, innovaties en hoe jij met ideeën kunt bijdragen aan de groei van het bedrijf.
✨Verhalen die verkopen
Gebruik je portfolio om niet alleen je vaardigheden te tonen, maar ook het verhaal achter je projecten. Startups houden van creativiteit, dus laat zien hoe je problemen hebt opgelost en wat je impact was in eerdere rolletjes. Dit kan de betrokkenheid van je gesprekspartners vergroten.
✨Wees voorbereid op een dynamische interviewervaring
Verwacht tijdens je gesprek onverwachte vragen en mogelijk zelfs rollenspellen om je vaardigheden in actie te zien. Wees voorbereid om te improviseren en je flexibel op te stellen, wat cruciaal is in de startupcultuur.
✨Laat je passie voor ondernemerschap zien
Als je solliciteert voor een fulltime rol in een startup, wil je dat je enthousiasme voor de bedrijfscultuur en ondernemersgeest doorklinkt in elk gesprek. Deel voorbeelden van hoe je zelf initiatieven hebt genomen of projecten hebt gestart, zelfs als ze klein zijn. Dit helpt ons om je motivatie en betrokkenheid aan te voelen.
