In één oogopslag
- Taken: Leid meerdere horecalocaties en zorg voor een geweldige gastbeleving.
- Bedrijf: Appèl verzorgt de horeca op Maastricht University.
- Voordelen: Jaarcontract bij goed functioneren en reismogelijkheden.
- Overige informatie: 38-urige werkweek met mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op de gastvrijheidservaring van studenten en medewerkers.
- Kwalificaties: Ervaring in horeca en leiderschapsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 38700 - 47300 € per jaar.
Appèl verzorgt de horeca op Maastricht University en zoekt een Cateringmanager die dagelijks leiding geeft aan meerdere horecalocaties.
Je bent zichtbaar op de werkvloer, bewaakt omzet, kosten en productiviteit, en zorgt voor een uitstekende gastbeleving.
Je coacht en ontwikkelt medewerkers, regelt roosters en banqueting, en ziet toe op HACCP- en hygiëne-normen.
Het betreft een 38-urige werkweek met jaarcontract bij goed functioneren en reismogelijkheden.
#J-18808-Ljbffr
Cateringmanager Universitaire Horeca – Leiding & Gastvrijheid in Maastricht werkgever: Appèl
Bij Appèl bieden we een inspirerende en dynamische werkomgeving waar ondernemerschap en creativiteit centraal staan. Als Rayonmanager Onderwijscatering in Zuid-Holland krijg je de kans om je leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen binnen een gepassioneerd team, met uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een bedrijfsauto en doorgroeimogelijkheden. We zijn trots op onze informele bedrijfscultuur en de mogelijkheid om een positieve impact te maken op mens en maatschappij, wat ons tot een aantrekkelijke werkgever maakt voor ambitieuze professionals.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Cateringmanager Universitaire Horeca – Leiding & Gastvrijheid in Maastricht kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken
In de horeca draait alles om connecties! Bezoek lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten waar je de mogelijkheid hebt om in contact te komen met eigenaren of managers van horecagelegenheden. Dit kan de deur openen naar een full-time positie bij Appèl!
✨Seizoensgebonden vacatures
Hou rekening met seizoensgebonden pieken in de horeca. In de lente en zomer hebben veel restaurants en hotels extra personeel nodig. Zorg ervoor dat je je cv en motivatiebrief klaar hebt staan en solliciteer vroegtijdig, zodat je precies op het juiste moment klaar bent om die full-time rol bij Appèl te veroveren.
✨Deel je passie
Laat zien hoe gepassioneerd je bent over de horeca! Neem deel aan sociale mediagroepen over horeca en post regelmatig over je ervaringen, recepten of zelfs leuke horeca gerelateerde verhalen. Dit kan je zichtbaarheid verhogen en kan ervoor zorgen dat werkgevers zoals Appèl jou in de gaten houden!
✨Solliciteer via onze website!
Bij StudySmarter geloven we in directe aanpak. Ga naar onze website en bekijk de vacatures in de horeca. Solliciteer via ons platform zodat we je snel kunnen helpen om de perfecte full-time rol te vinden! Geen gedoe, gewoon rechttoe rechtaan.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Cateringmanager Universitaire Horeca – Leiding & Gastvrijheid in Maastricht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor de horeca zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om je liefde voor de horeca over te brengen. Vertel ons waarom je deze sector zo geweldig vindt en wat je het liefst doet in een horecawerk. Deel specifieke ervaringen die je hebt opgedaan in deze branche.
Benadruk relevante ervaring en certificaten:Zorg ervoor dat je CV relevante ervaring benadrukt, zoals eerdere banen in de horeca, stages of vrijwilligerswerk. Als je certificaten hebt, zoals Horeca Diploma's of Allergenen Training, voeg die dan zeker toe om je kennis en vaardigheden te onderbouwen.
Wees specifiek over je beschikbaarheid:Aangezien het om een fulltime rol in de horeca gaat, is het goed om in je sollicitatie duidelijk te maken wanneer je beschikbaar bent. Heb je flexibiliteit voor avonden en weekenden? Laat ons dit weten, zodat we weten dat je klaar bent voor de dynamiek van de sector.
Gebruik een aantrekkelijke opmaak:In de horeca kan een creatief en visueel aantrekkelijk CV een groot voordeel zijn. Zorg voor een nette en overzichtelijke lay-out, misschien zelfs met wat dinerfoto's of een kleurenschema dat past bij jouw stijl. Dit laat zien dat je aandacht besteedt aan details, wat cruciaal is in de horeca.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Appèl
✨Ken de Klantverhalen
In de horeca draait alles om klantbeleving. Bereid je voor op vragen over klantinteracties, zoals hoe je omgaat met lastige gasten of hoe je een onvergetelijke ervaring creëert. Denk aan specifieke voorbeelden uit je verleden die laten zien dat je deze vaardigheden beheerst.
✨Toon Je Creatieve Kookskills
Als je solliciteert voor een functie in de horeca, kan het zijn dat je gevraagd wordt om je kookvaardigheden te demonstreren of je ideeën voor gerechten te delen. Vergeet niet om je eigen recepten en gerechten te presenteren in je portfolio, want dat kan echt indruk maken!
✨Teamspeler in Actie
De horeca werkt vaak in teamverband, dus je moet laten zien dat je goed kunt samenwerken. Wees voorbereid om voorbeelden te geven van situaties waarin je effectief met collega’s hebt samengewerkt om een probleem op te lossen of een drukke avond te managen.
✨Vooruitkijken en Leren
Aangezien dit een fulltime rol is, tonen werkgevers ook interesse in je lange termijn motivatie en groei. Wees klaar om te bespreken wat je hoopt te leren en hoe je deze ervaring gaat gebruiken om door te groeien binnen hun organisatie en in de horeca.
