In één oogopslag
- Taken: Bedenk en organiseer creatieve campagnes die gasten inspireren en commerciële resultaten opleveren.
- Bedrijf: Brabants familiebedrijf dat dagelijks eten en drinken verzorgt op scholen en bedrijven.
- Voordelen: Hybride werken, toegang tot trainingen en een informele werksfeer.
- Overige informatie: Een veelzijdige rol met veel ruimte voor initiatief en samenwerking.
- Waarom deze baan: Combineer creativiteit met commercieel inzicht in een dynamische marketingrol.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in marketing en sterke projectmanagementvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Ben jij een ervaren marketeer die creatieve campagnes weet te vertalen naar commerciële resultaten? Je krijgt energie van het bedenken én organiseren van activaties die gasten inspireren, verrassen en in beweging brengen. Bovendien schakel je moeiteloos tussen creatieve conceptontwikkeling, projectmanagement en resultaatanalyse. Daarom hebben wij een mooie uitdaging voor jou.
Voor ons marketing- en communicatieteam zoeken wij een ervaren contentmarketeer met minimaal vijf jaar ervaring. In deze rol combineer je contentmarketing met activatiemarketing en campagnemanagement, waardoor je zichtbaar bijdraagt aan de gastbeleving én commerciële resultaten van onze restaurants.
Samen mensen blij maken. Als Brabants familiebedrijf verzorgen we dagelijks eten en drinken op scholen, universiteiten, bedrijven en instellingen door heel Nederland. Met ruim 1.800 collega’s maken we het verschil voor onze gasten. Vanuit ons servicekantoor in ’s-Hertogenbosch werken zo’n 150 collega’s aan marketing en communicatie, HR, finance, innovatie, kwaliteit en meer. Samen zorgen we ervoor dat onze locaties kunnen uitblinken in gastvrijheid en foodbeleving.
Als contentmarketeer zorg je ervoor dat onze restaurants het hele jaar door inspirerende, relevante en commerciële acties voeren die aansluiten bij verschillende doelgroepen. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling, planning, uitvoering en evaluatie van campagnes, activaties en content binnen onze formules. Daarnaast denk je mee over thema’s, seizoenscampagnes, productintroducties en promoties. Je ziet kansen in trends, actualiteiten en gastbehoeften en vertaalt deze naar creatieve concepten en concrete marketingacties. Tegelijkertijd houd je rekening met haalbaarheid, planning, pricing en commerciële doelstellingen, zodat campagnes niet alleen aantrekkelijk zijn, maar ook resultaat opleveren.
Verder ben je de spil tussen marketing, operatie, formulemanagement, inkoop, leveranciers en design. Daardoor heb je een grote rol in het succesvol laten landen van campagnes op onze locaties.
Werkdagen
- Je beschikt over hbo werk- en denkniveau.
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in marketing, activatiemarketing, trade marketing, retail, foodservice, of een vergelijkbare commerciële omgeving.
- Je hebt aantoonbare ervaring met het ontwikkelen, organiseren en evalueren van campagnes en activaties.
- Je bent zelfstandig, sterk in projectmanagement en gewend meerdere projecten en stakeholders gelijktijdig te managen.
- Je hebt veel ervaring met InDesign en bent daarnaast bekend met het werken in een CMS voor apps en narrowcasting.
- Je schrijft foutloos Nederlands en weet verschillende doelgroepen op de juiste manier aan te spreken.
- Je combineert creativiteit en vormgeving met commercieel inzicht en resultaatgerichtheid.
- Je vindt het leuk om data en resultaten te analyseren en hierop bij te sturen.
- Je houdt van food!
Een functie vanaf 1 oktober 2026
- Een veelzijdige rol waarin creativiteit, commercie en projectmanagement samenkomen.
- Veel ruimte voor initiatief, eigenaarschap en ondernemerschap.
- Een enthousiast marketing- en communicatieteam dat graag samen resultaten behaalt.
- Een informele werksfeer binnen een ondernemend Brabants familiebedrijf.
- Hybride werken vanuit ons servicekantoor in ‘s-Hertogenbosch.
- Toegang tot de Appèl Academy met volop trainingen en cursussen.
- Een fijne werkplek waar samenwerking, ontwikkeling en werkplezier centraal staan.
Vragen over deze functie? Hi, wij zijn Anouk & Jeffrey van afdeling Recruitment bij Appèl. Word jij enthousiast van deze vacature? Samen mensen blij maken doen wij elke dag, misschien binnenkort ook met jou! Bel: 073‑7074129 of mail: vacature@appel.nl bij vragen!
*Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Bij Appèl verwelkomen we iedereen met een passie voor lekker eten en drinken. We stimuleren een diverse werkomgeving en bieden gelijke kansen aan al onze medewerkers. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden en identiteiten aan om te solliciteren en met ons kennis te maken. Het enige wat dan telt: hoe drink jij je koffie?
Contentmarketeer werkgever: Appèl
Bij Appèl bieden we een inspirerende en dynamische werkomgeving waar ondernemerschap en creativiteit centraal staan. Als Rayonmanager Onderwijscatering in Zuid-Holland krijg je de kans om je leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen binnen een gepassioneerd team, met uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een bedrijfsauto en doorgroeimogelijkheden. We zijn trots op onze informele bedrijfscultuur en de mogelijkheid om een positieve impact te maken op mens en maatschappij, wat ons tot een aantrekkelijke werkgever maakt voor ambitieuze professionals.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Contentmarketeer kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Appèl.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Appèl.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Appèl; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Appèl zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Contentmarketeer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Appèl.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Appèl. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Appèl
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Appèl. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Appèl.
