In één oogopslag
- Taken: Werk aan L&D-projecten en ontwikkel creatieve leeroplossingen voor 1.750 collega's.
- Bedrijf: Appèl, een B Corp-familiebedrijf dat duurzame catering verzorgt in Nederland.
- Voordelen: Afwisselende stage, begeleiding door professionals en een passende stagevergoeding.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en initiatief.
- Waarom deze baan: Bijdragen aan de ontwikkeling van collega's en je eigen ideeën realiseren.
- Kwalificaties: Passie voor leren, creativiteit en interesse in digitale leeromgevingen.
Het verwachte salaris ligt tussen 900 - 1100 € per maand.
Wil jij bijdragen aan de ontwikkeling van ruim 1.750 collega’s binnen een landelijke organisatie? Ben je creatief, zelfstandig en krijg je energie van leren, ontwikkelen en het verbeteren van processen? Dan hebben wij een uitdagende stage voor jou!
Vanaf januari/februari zijn wij op zoek naar een enthousiaste stagiair(e) Learning & Development die ons HR-team komt versterken op het servicekantoor van Appèl in ‘s-Hertogenbosch.
Over Appèl
Appèl is een ondernemend familiebedrijf dat dagelijks duurzame catering verzorgt op scholen, bedrijven en instellingen door heel Nederland. Vanuit ons servicekantoor in ‘s-Hertogenbosch ondersteunen we ruim 1.750 collega’s op meer dan 700 locaties. Als trotse B Corp-organisatie geloven we in de kracht van ontwikkeling, ondernemerschap en duurzame groei.
Tijdens deze stage word je onderdeel van ons HR-team en ligt jouw focus op Learning & Development. Je werkt nauw samen met onze specialist Opleiding & Ontwikkeling en krijgt de ruimte om mee te bouwen aan leeroplossingen die echt impact maken binnen de organisatie.
Wat ga je doen?
- Als stagiair(e) Learning & Development krijg je de kans om mee te werken aan verschillende L&D-projecten en tegelijkertijd veel te leren over het vakgebied.
- Je houdt je onder andere bezig met:
- Het beheren, verbeteren en vernieuwen van onze digitale leeromgeving: de Appèl Academy.
- Het ontwikkelen en optimaliseren van online en offline leerprogramma’s.
- Het maken van creatieve leercontent, instructiematerialen en e-learnings.
- Het analyseren van opleidings- en ontwikkelbehoeften en vertalen hiervan naar passende leeroplossingen.
- Het signaleren en uitvoeren van verbeteringen binnen Learning & Development.
- Daarnaast krijg je de ruimte om mee te werken aan HR-projecten rondom bijvoorbeeld talentontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
Jouw eigen stageproject
We vinden het belangrijk dat je tijdens je stage ook werkt aan een eigen project of onderzoek dat aansluit bij jouw opleiding én bij een actueel vraagstuk binnen Appèl. Samen bepalen we bij de start van je stage waar jij je in gaat verdiepen. Zo krijg je de ruimte om zelfstandig aan een concreet vraagstuk te werken en tegelijkertijd je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wat zijn jouw geheime ingrediënten?
- Een passie voor leren, ontwikkelen en groeien
- Nieuwsgierigheid naar mensen en organisaties
- Creativiteit voor het maken van inspirerende leerervaringen
- Organisatietalent en een proactieve houding
- Interesse in digitale leeromgevingen en leercontent
- Oog voor verbetering
- Zelfstandigheid en teamspirit
- Enthousiasme om nieuwe ideeën aan te dragen en op te pakken
Wat serveert Appèl?
- Een afwisselende stage waarin je veel kunt leren en zelf initiatief kunt nemen
- Een kijkje achter de schermen van de Appèl Academy en talentontwikkeling binnen een landelijke organisatie
- Ruimte voor eigen ideeën, verantwoordelijkheid en persoonlijke ontwikkeling
- Begeleiding van ervaren HR- en Learning & Development-professionals
- De mogelijkheid om mee te bouwen aan trainingen, leertrajecten en ontwikkelprogramma’s voor ruim 1.750 collega’s
- Een passende stagevergoeding
Bij Appèl verwelkomen we iedereen met een passie voor lekker eten en drinken. We stimuleren een diverse werkomgeving en bieden gelijke kansen aan al onze medewerkers. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden en identiteiten aan om te solliciteren en met ons kennis te maken. Het enige wat dan telt: hoe drink jij je koffie?
Stagiaire Leren en Ontwikkelen (HR) werkgever: Appèl B.V.
Bij Appèl bieden we een dynamische werkomgeving waar je als Regio Cateringmedewerker in de regio Utrecht en Amersfoort de kans krijgt om je passie voor gastvrijheid en eten te delen. Met flexibele werktijden, een toeslag voor je inzetbaarheid en volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, zorgen we ervoor dat je je bij ons kunt ontwikkelen en elke dag met plezier naar je werk gaat. Onze cultuur is gericht op samenwerking en diversiteit, waardoor je je snel thuis zult voelen in ons team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Stagiaire Leren en Ontwikkelen (HR) kunt binnenhalen
✨Verken Digitale Onderwijsbeurzen
Kijk naar beurzen en evenementen specifiek gericht op digitaal leren, zoals onderwijsconferenties of workshops in jouw regio. Dit zijn geweldige locaties om netwerkjes op te bouwen en jezelf te profileren onder professionals in de sector.
✨Neem Contact Op Met Universitaire Carrièrecentra
Universiteiten hebben vaak partnerschappen met bedrijven in het onderwijs. Maak gebruik van deze connecties en vraag je carrièrecentrum om hulp bij het vinden van stages bij bedrijven zoals Appèl B.V.. Ze hebben vaak waardevolle informatie over vacatures die nog niet openbaar zijn!
✨Wees Actief op Onderwijsplatforms
Word actief in online communities of forums waar mensen in het onderwijs en digitaal leren samenkomen. Deel je kennis, stel vragen en maak jezelf zichtbaar. Dit kan je helpen om interessante kansen te ontdekken en een netwerk op te bouwen.
✨Stuur je Sollicitatie Direct naar Appèl B.V.
Wist je dat veel bedrijven, inclusief Appèl B.V., waarde hechten aan proactieve kandidaten? Solliciteer direct via onze website en laat zien waarom jij de perfecte aanvulling bent voor het team. Laat ons zien wat je kunt bijdragen aan het digitaal leren en onderwijs!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Stagiaire Leren en Ontwikkelen (HR) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verbind je motivatie met digitaal leren:Bij een stage in digitaal leren en onderwijs is het belangrijk om in je motivatiebrief duidelijk te maken waarom je voor deze specifieke sector kiest. Deel je persoonlijke ervaringen met e-learning of innovatieve onderwijsmethoden en hoe deze je hebben geïnspireerd om voor deze rol te solliciteren. Dit laat niet alleen je passie zien, maar ook dat je al hebt nagedacht over hoe je kunt bijdragen aan Appèl B.V..
Toon je creativiteit met voorbeelden:Snelheid en creativiteit zijn belangrijk in digitaal leren. Zorg ervoor dat je je CV aanvult met voorbeelden van projecten of initiatieven waarin je innovatieve ideeën hebt toegepast. Dit kan een studentenproject zijn of iets waar je zelf mee bent gekomen. Laat ons zien wat je kunt maken, niet alleen wat je hebt geleerd!
Vermeld relevante vakken of cursussen:Specificeer op je CV welke relevante vakken of cursussen je hebt gevolgd die van toepassing zijn op de stage in digitaal leren. Denk aan onderwerpen als onderwijstechnologie, pedagogisch ontwerp of webontwikkeling. Dit helpt ons een beeld te krijgen van je kennis en hoe deze past bij wat we bij Appèl B.V. doen.
Wees open over leerdoelen:Aangezien dit een stage is, willen we weten wat je hoopt te leren. Voeg in je motivatiebrief een kort stukje toe over je leerdoelen. Wat wil je halen uit je tijd bij Appèl B.V.? Dit toont aan dat je serieus bent over je ontwikkeling en dat je niet alleen komt voor een 'wekelijkse stage', maar echt wilt groeien.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Appèl B.V.
✨Ken je digitale tools!
Als je solliciteert voor een stage in digitaal leren en onderwijs, zorg er dan voor dat je bekend bent met de tools en platforms die in de sector gebruikt worden, zoals LMS-systemen en interactieve leerplatformen. We willen zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch gebruik kunt maken van deze technologieën.
✨Show je creativiteit
Neem voorbeelden mee van je werk of projecten die je hebt gedaan, vooral als ze gerelateerd zijn aan digitaal leren. Dit kan een portfolio zijn of zelfs een presentatie van een leeractiviteit die je hebt ontwikkeld. Laat ons zien hoe jij innovatief kan bijdragen aan ons team bij Appèl B.V..
✨Stel vragen over het leerproces!
Toon je interesse in het leerproces tijdens het interview door vragen te stellen over hoe Appèl B.V. zijn digitale leermethoden ontwikkelt. Dit laat niet alleen zien dat je betrokken bent, maar het biedt ook een kans om te leren over hun aanpak en hoe jij daarin kunt passen.
✨Wees open over je leerdoelen
Omdat het een stage is, willen we zien dat je bereid bent om te leren en jezelf te ontwikkelen. Wees eerlijk over wat je hoopt te bereiken in deze stage bij Appèl B.V. en hoe je denkt dat wij jou daarbij kunnen helpen. Dit maakt je motivatie en leergierigheid duidelijk.
