In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een soepele check-in en check-out voor onze gasten met een glimlach.
- Bedrijf: Apollo Hotel Amsterdam, een unieke plek in het hart van de stad.
- Voordelen: Competitief salaris, reiskostenvergoeding en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en kansen voor carrièregroei binnen de organisatie.
- Waarom deze baan: Maak deel uit van een enthousiast team en verras gasten met jouw creativiteit.
- Kwalificaties: Minimaal 1 jaar ervaring in de Front Office en vloeiend Nederlands en Engels.
Het verwachte salaris ligt tussen 2475 - 3025 € per maand.
Als Front Office Supervisor ben je verantwoordelijk voor de volledige gang van zaken op de Front Office en zorg je ervoor dat elke gast een soepele check-in en check-out ervaart. Je biedt alle informatie die ze nodig hebben en maakt hun verblijf aangenamer met je warme, vriendelijke service. Je motiveert en coacht het team met veel enthousiasme, zodat iedereen klaar is om het hoge serviceniveau te leveren dat onze gasten verwachten. De Front Office Manager kan altijd op je rekenen. Je ondersteunt bij het plannen, interne en externe communicatie en draagt actief bij aan de dagelijkse operatie van de Front Office. Elke dienst brengt nieuwe uitdagingen met zich mee, maar één ding verandert nooit: je levert kwaliteit en gebruikt je creativiteit om gasten te verrassen en verwachtingen te overtreffen.
Wat maakt jou de perfecte kandidaat?
- Je hebt een relevante beroepsopleiding afgerond en hebt minimaal 1 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen de Front Office.
- Je bent proactief, creatief en een natuurlijke teamspeler.
- Je werkt graag hard en bent niet bang om verantwoordelijkheid te nemen.
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels.
- Je bent flexibel in werktijden; ochtenden, avonden of nachten zijn voor jou geen probleem.
- Kennis van Opera is een grote plus.
- Om in aanmerking te komen voor deze rol, moeten sollicitanten EU-burger zijn of een geldige werkvergunning voor Nederland hebben.
Wat bieden wij jou?
- Salarisrange is maandelijks bruto en voor medewerkers van 20 jaar en ouder.
- Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer van 10 kilometer of meer.
- Overuren kunnen worden uitbetaald of omgezet in extra verlof.
- Uitgebreide mogelijkheden om trainingen te volgen en jezelf verder te ontwikkelen.
- Carrièremogelijkheden binnen de organisatie.
- Aankoop van producten met korting, zoals een (elektrische) fiets of mobiele telefoon, met een gemiddelde belastingvoordeel van 40% via FiscFree.
- Toegang tot een werknemersvoordelenprogramma voor hotelovernachtingen.
- Een unieke ervaring waarbij je kunt genieten van een overnachting, inclusief diner en ontbijt, om je werkplek goed te leren kennen.
Laat ons weten of je deel wilt uitmaken van ons team! We ontvangen graag je motivatiebrief en cv. Vragen? Neem contact op met de recruitmentafdeling: jobs@leonardo-hotels.nl
Front Office supervisor in Amsterdam werkgever: Apollo Hotel Amsterdam
Apollo Hotel Amsterdam biedt een dynamische werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om te groeien binnen de hospitality sector. Met een sterke focus op teamwerk en klantgerichtheid, stimuleert het hotel een cultuur van continue verbetering en persoonlijke ontwikkeling. Werken in Amsterdam betekent ook profiteren van een levendige stad vol culturele mogelijkheden en netwerkmogelijkheden.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Apollo Hotel Amsterdam
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Front Office supervisor in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken
In de horeca draait alles om connecties! Bezoek lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten waar je de mogelijkheid hebt om in contact te komen met eigenaren of managers van horecagelegenheden. Dit kan de deur openen naar een full-time positie bij Apollo Hotel Amsterdam!
✨Seizoensgebonden vacatures
Hou rekening met seizoensgebonden pieken in de horeca. In de lente en zomer hebben veel restaurants en hotels extra personeel nodig. Zorg ervoor dat je je cv en motivatiebrief klaar hebt staan en solliciteer vroegtijdig, zodat je precies op het juiste moment klaar bent om die full-time rol bij Apollo Hotel Amsterdam te veroveren.
✨Deel je passie
Laat zien hoe gepassioneerd je bent over de horeca! Neem deel aan sociale mediagroepen over horeca en post regelmatig over je ervaringen, recepten of zelfs leuke horeca gerelateerde verhalen. Dit kan je zichtbaarheid verhogen en kan ervoor zorgen dat werkgevers zoals Apollo Hotel Amsterdam jou in de gaten houden!
✨Solliciteer via onze website!
Bij StudySmarter geloven we in directe aanpak. Ga naar onze website en bekijk de vacatures in de horeca. Solliciteer via ons platform zodat we je snel kunnen helpen om de perfecte full-time rol te vinden! Geen gedoe, gewoon rechttoe rechtaan.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Front Office supervisor in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor de horeca zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om je liefde voor de horeca over te brengen. Vertel ons waarom je deze sector zo geweldig vindt en wat je het liefst doet in een horecawerk. Deel specifieke ervaringen die je hebt opgedaan in deze branche.
Benadruk relevante ervaring en certificaten:Zorg ervoor dat je CV relevante ervaring benadrukt, zoals eerdere banen in de horeca, stages of vrijwilligerswerk. Als je certificaten hebt, zoals Horeca Diploma's of Allergenen Training, voeg die dan zeker toe om je kennis en vaardigheden te onderbouwen.
Wees specifiek over je beschikbaarheid:Aangezien het om een fulltime rol in de horeca gaat, is het goed om in je sollicitatie duidelijk te maken wanneer je beschikbaar bent. Heb je flexibiliteit voor avonden en weekenden? Laat ons dit weten, zodat we weten dat je klaar bent voor de dynamiek van de sector.
Gebruik een aantrekkelijke opmaak:In de horeca kan een creatief en visueel aantrekkelijk CV een groot voordeel zijn. Zorg voor een nette en overzichtelijke lay-out, misschien zelfs met wat dinerfoto's of een kleurenschema dat past bij jouw stijl. Dit laat zien dat je aandacht besteedt aan details, wat cruciaal is in de horeca.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Apollo Hotel Amsterdam
✨Ken de Klantverhalen
In de horeca draait alles om klantbeleving. Bereid je voor op vragen over klantinteracties, zoals hoe je omgaat met lastige gasten of hoe je een onvergetelijke ervaring creëert. Denk aan specifieke voorbeelden uit je verleden die laten zien dat je deze vaardigheden beheerst.
✨Toon Je Creatieve Kookskills
Als je solliciteert voor een functie in de horeca, kan het zijn dat je gevraagd wordt om je kookvaardigheden te demonstreren of je ideeën voor gerechten te delen. Vergeet niet om je eigen recepten en gerechten te presenteren in je portfolio, want dat kan echt indruk maken!
✨Teamspeler in Actie
De horeca werkt vaak in teamverband, dus je moet laten zien dat je goed kunt samenwerken. Wees voorbereid om voorbeelden te geven van situaties waarin je effectief met collega’s hebt samengewerkt om een probleem op te lossen of een drukke avond te managen.
✨Vooruitkijken en Leren
Aangezien dit een fulltime rol is, tonen werkgevers ook interesse in je lange termijn motivatie en groei. Wees klaar om te bespreken wat je hoopt te leren en hoe je deze ervaring gaat gebruiken om door te groeien binnen hun organisatie en in de horeca.
