In één oogopslag
- Taken: Leid de groei van onze componentenverkoop en bouw sterke klantrelaties.
- Bedrijf: APOC, een toonaangevend bedrijf in de luchtvaartsector.
- Voordelen: Competitief salaris, professionele ontwikkeling en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Uitstekende kansen voor carrièreontwikkeling in een internationale omgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact in de luchtvaartindustrie met innovatieve strategieën en een sterk team.
- Kwalificaties: Ervaring in leiderschap en componentverkoop vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 90000 - 110000 € per jaar.
De VP Components stimuleert de winstgevende groei van de componentenhandel en verkoopactiviteiten van APOC door de strategie voor voorraad, prijsstelling en acquisities vast te stellen en uit te voeren, een hoogpresterend verkoopteam op te bouwen en te leiden, en sterke relaties met luchtvaartmaatschappijen en MRO-klanten te ontwikkelen. De rol is verantwoordelijk voor de commerciële waardeketen van inkoop tot verkoopuitvoering, waarbij wordt gezorgd dat digitale tools, rapportage en kwaliteits-/veiligheidsnormen een consistente, winstgevende levering ondersteunen in lijn met de commerciële doelstellingen van APOC.
Hoofdtaken:
- Winstgevendheid van de handel: De VP Components is verantwoordelijk voor het ontwerpen en implementeren van voorraad- en handelsstrategieën die de marge in het verkoopproces stimuleren. Dit omvat het volgen van ROI over verschillende onderdelenportefeuilles en projecten.
- Klantrelatiebeheer: De VP Components ontwikkelt en voert strategische verkoopplannen uit die de kernklantenbasis van luchtvaartmaatschappijen en MRO laten groeien, en bouwt en onderhoudt sterke relaties met strategische klanten en belanghebbenden. Dit omvat het identificeren van nieuwe marktkansen, het stellen van verkoopdoelen en het bedenken van strategieën in samenwerking met het Business Development-team om nieuwe markten te penetreren of het marktaandeel in bestaande markten te vergroten.
- Teamleiding en ontwikkeling: Een belangrijke verantwoordelijkheid is het leiden en beheren van het verkoopteam. Dit omvat het werven, trainen en begeleiden van verkoopmedewerkers, evenals het stellen van prestatienormen en het evalueren van teamleden.
- Aankopen en acquisities: Beheren van de pijplijn voor airframes voor teardown, in nauwe samenwerking met de SVP Major Assets van de initiële beoordeling tot dealafsluiting en daaropvolgende teardownbeheer in coördinatie met het MRO-team.
- Digitale adoptie: Innovatie en efficiëntie stimuleren zowel intern als extern door de adoptie van digitale technologie, automatisering en eCommerce.
- Rapportage en analyse: De VP Components levert regelmatig rapporten over verkoopprestaties, marktomstandigheden en potentiële risico's of kansen aan het uitvoerend team.
- Compliance: Zorgen dat alle bedrijfsbeleid, procedures en normen op het gebied van kwaliteit, veiligheid en personeelszaken worden nageleefd door de teams.
Kennis en vaardigheden – vereist:
- Vorige leiderschapservaring in een internationale en multiculturele omgeving.
- Sterke interpersoonlijke en leiderschapsvaardigheden en het vermogen om in een teamomgeving te presteren.
- Ervaring in componentverkoop en reparatiemanagement.
- Een bewezen staat van dienst in het uitvoeren van een verkoopplan, nieuwe zakelijke ontwikkeling, werken met deadlines en het afsluiten van transacties.
- Een hoog niveau van (zowel mondelinge als schriftelijke) communicatie- en onderhandelingsvaardigheden.
- Sterke analytische vaardigheden met een hoge mate van geletterdheid, numeriek inzicht en nauwkeurigheid.
- Uitstekende aandacht voor detail.
- Vermogen om zonder directe supervisie te werken.
Kennis en vaardigheden – gewenst:
- Uitstekende organisatorische en planningsvaardigheden met het vermogen om op eigen initiatief te werken en tijd effectief te beheren.
- In staat om een veeleisende werklast te prioriteren binnen strakke deadlines.
- Sterke IT-vaardigheden, werkkennis van Microsoft Office, vooral Excel en Word.
- Begrip van kwaliteitsprocessen en -procedures.
Opleiding en kwalificaties:
- Bachelor's degree in een gerelateerd vakgebied of gelijkwaardige opleiding/professionele ervaring vereist.
- 7 jaar algemene ervaring in de luchtvaart-/productieservice.
- Ervaring met het onderhandelen van MSA-overeenkomsten is nuttig.
Overige kenmerken van de functie: Kandidaten moeten in aanmerking komen om in de EU of het VK te werken.
VP Components in Amsterdam werkgever: APOC
Als VP Components bij APOC krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in de groei van ons componentenhandel en verkoop. We bieden een stimulerende werkomgeving waar teamwork, innovatie en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Met uitstekende groeimogelijkheden en een focus op digitale adoptie, ben je verzekerd van een betekenisvolle carrière in de luchtvaartsector, terwijl je samenwerkt met een divers team van professionals in een internationale setting.
