In één oogopslag
- Taken: Ondersteun monteurs en klanten met onderhoud van daken door heel Nederland.
- Bedrijf: Een dynamisch bedrijf met een betrokken team en ruimte voor jouw ideeën.
- Voordelen: Tot € 3.700 salaris, 25 vakantiedagen, pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Uitstekende doorgroeimogelijkheden in een afwisselende functie.
- Waarom deze baan: Geen dag is hetzelfde en je maakt echt impact in de techniek.
- Kwalificaties: Mbo-niveau, communicatief sterk en technisch inzicht.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Geen dag is hetzelfde wanneer je werkt aan het onderhoud van daken door heel Nederland. Als Binnendienst Medewerker Service & Onderhoud ben jij de spil tussen onze opdrachtgevers, accountmanagers en Dakwachters. Jij zorgt dat meldingen snel worden opgepakt, monteurs goed voorbereid op pad gaan en werkzaamheden soepel worden afgerond. Een veelzijdige functie waarin klantcontact, planning en technisch inzicht samenkomen!
Wat ga je doen?
- Je houdt het overzicht, schakelt snel en zorgt dat alles achter de schermen goed geregeld is.
- Het aannemen, registreren en verwerken van storingen en lekkagemeldingen;
- Het plannen van servicemonteurs en afstemmen van afspraken;
- Het voorbereiden en begeleiden van onderhouds- en renovatiewerkzaamheden;
- Het controleren en verwerken van gewerkte uren en het voorbereiden van opdrachten voor facturatie;
- Het onderhouden van contact met opdrachtgevers, monteurs en accountmanagers;
- Het ondersteunen van monteurs bij technische vragen en het meedenken over oplossingen;
- Het bewaken van de voortgang van meldingen, werkzaamheden en contractafspraken.
Wat bieden wij jou?
- Een salaris tot € 3.700 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring;
- 25 vakantiedagen en 5 ATV-dagen bij een 40-urige werkweek;
- Een goede pensioenregeling;
- Ruimte voor opleidingen, persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden;
- Een afwisselende functie waarin jouw ideeën en initiatief welkom zijn;
- Een betrokken team waarin we samenwerken en elkaar verder helpen.
Wie ben jij?
- Jij bent communicatief sterk, houdt van aanpakken en weet ook op drukke momenten het overzicht te bewaren.
- Je denkt in oplossingen, werkt graag samen en vindt het leuk om technische kennis op te doen.
- Mbo-werk- en -denkniveau en een afgeronde opleiding;
- Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
- Een klantgerichte, flexibele en proactieve instelling;
- Organisatietalent en het vermogen om prioriteiten te stellen;
- Technisch inzicht en interesse in service en onderhoud;
- Bij voorkeur ervaring met technische ondersteuning van servicemonteurs.
Service- en Onderhoudsmedewerker - Mooi salaris | Ridderkerk werkgever: Apluspersoneel
Als Logistiek Medewerker bij ons bedrijf krijg je de kans om te werken in een dynamische omgeving waar teamwork en organisatie centraal staan. We bieden niet alleen een competitief salaris tot €2.850 bruto per maand, maar ook uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien binnen ons enthousiaste team. Onze werkcultuur is collegiaal en betrokken, waardoor je je snel thuis zult voelen in ons goed georganiseerde magazijn.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Service- en Onderhoudsmedewerker - Mooi salaris | Ridderkerk kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Apluspersoneel. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Apluspersoneel of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Service- en Onderhoudsmedewerker - Mooi salaris | Ridderkerk bij Apluspersoneel ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Service- en Onderhoudsmedewerker - Mooi salaris | Ridderkerk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Apluspersoneel om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Service- en Onderhoudsmedewerker - Mooi salaris | Ridderkerk bij Apluspersoneel. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Apluspersoneel in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Apluspersoneel
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Apluspersoneel.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Apluspersoneel. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
