In één oogopslag
- Taken: Bouw duurzame klantrelaties op en benut commerciële kansen in de dakbeheer sector.
- Bedrijf: Vooruitstrevend dakdekkersbedrijf met focus op innovatie en duurzaamheid.
- Voordelen: Familiaire sfeer, toegang tot nieuwe technologieën en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Informele werkomgeving met focus op samenwerking en veiligheid.
- Waarom deze baan: Maak impact in een groeiende sector en werk samen aan toekomstbestendige oplossingen.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring als accountmanager en sterke relatiebeheer vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Ben jij een gedreven accountmanager die energie krijgt van klantcontact, onderhandelen en het uitbouwen van duurzame samenwerkingen?
Weet jij commerciële kansen te herkennen én om te zetten in concrete resultaten?
Dan is dit jouw kans om het verschil te maken in de wereld van dakbeheer, onderhoud en verduurzaming!
Als Accountmanager voor de regio Zuid-Holland en West-Brabant ben jij hét aanspreekpunt voor onze opdrachtgevers, waaronder woningcorporaties, vastgoedbeheerders en gemeenten.
Je bouwt aan langdurige relaties, denkt actief mee over de behoeften van klanten en weet bestaande samenwerkingen verder uit te breiden.
Met jouw commerciële inzicht en proactieve houding draag je direct bij aan de groei en ambities van onze organisatie.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden: Relaties versterken: je beheert bestaande klantrelaties en bouwt deze verder uit tot duurzame samenwerkingen; Commerciële kansen benutten: je signaleert nieuwe mogelijkheden in de markt en weet deze om te zetten in concrete opdrachten; Grip houden op resultaat: je bewaakt contractafspraken, budgetten en verkoopdoelstellingen; Het verkoopproces regisseren: je begeleidt het volledige traject, van meerjarenonderhoudsbegroting en offerte tot contract en overdracht aan de projectleider en operatie; De verbindende schakel zijn: je brengt opdrachtgevers en interne teams samen en zorgt voor heldere communicatie en een goede samenwerking Sterk onderhandelen: je voert zelfstandig en samen met collega’s gesprekken over contracten, budgetten en nieuwe projecten; Samen successen behalen: je werkt nauw samen met collega’s om commerciële ambities waar te maken en de dienstverlening continu te verbeteren.
Over de opdrachtgever Je komt te werken bij een van de meest vooruitstrevende dakdekkersbedrijven van Nederland, gespecialiseerd in service, onderhoud en verduurzaming van daken voor professionele opdrachtgevers.
Met meer dan 60 jaar ervaring en ruim 1.150 actieve klanten focust deze organisatie zich op kwaliteit, innovatie en duurzaamheid.
Werken hier betekent deel uitmaken van een familiair team met een informele sfeer, waar veiligheid, samenwerking en ontwikkeling centraal staan.
Je krijgt toegang tot de nieuwste technologieën, waaronder een innovatief dakmanagementsysteem, en je bouwt samen met collega’s aan toekomstbestendige oplossingen voor de gebouwde omgeving.
Jouw profiel: Je hebt minimaal 5 jaar commerciële ervaring als accountmanager; Je bent sterk in relatiebeheer en in het zien van nieuwe kansen; Affiniteit met techniek?
Dat is een pre!
Je weet met goed met verantwoording om te gaan; In teamverband kan je ook prima uit de voeten; HBO werk- en denkniveau.
#J-18808-Ljbffr
Accountmanager - Auto, laptop en telefoon van de zaak | Ridderkerk werkgever: Apluspersoneel
Als Logistiek Medewerker bij ons bedrijf krijg je de kans om te werken in een dynamische omgeving waar teamwork en organisatie centraal staan. We bieden niet alleen een competitief salaris tot €2.850 bruto per maand, maar ook uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien binnen ons enthousiaste team. Onze werkcultuur is collegiaal en betrokken, waardoor je je snel thuis zult voelen in ons goed georganiseerde magazijn.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Accountmanager - Auto, laptop en telefoon van de zaak | Ridderkerk kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Apluspersoneel en kun je je enthousiasme voor de rol van Accountmanager - Auto, laptop en telefoon van de zaak | Ridderkerk beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountmanager - Auto, laptop en telefoon van de zaak | Ridderkerk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Apluspersoneel.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Apluspersoneel. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Apluspersoneel
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Apluspersoneel, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Accountmanager - Auto, laptop en telefoon van de zaak | Ridderkerk is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Apluspersoneel werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
