Bouw jouw eigen salesafdeling als Senior Logistic Account Manager | Oud Gastel

Bouw jouw eigen salesafdeling als Senior Logistic Account Manager | Oud Gastel

Oud Gastel Fulltime 4500 - 5500 € / maand (geschat) Op locatie
A

In één oogopslag

  • Taken: Bouw je eigen salesafdeling en beheer een winstgevende klantenportefeuille.
  • Bedrijf: Een snelgroeiende expediteur met veel kansen voor ondernemerschap.
  • Voordelen: Topsalaris tot € 5.000,-, reiskostenvergoeding en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Overige informatie: Volop ruimte voor persoonlijke groei en initiatief in een ambitieuze omgeving.
  • Waarom deze baan: Neem de leiding in een pioniersrol en creëer jouw eigen succesverhaal.
  • Kwalificaties: Minimaal hbo-niveau en 2 jaar commerciële ervaring in logistiek.

Het verwachte salaris ligt tussen 4500 - 5500 € per maand.

Als Senior Logistic Account Manager krijg je een unieke kans: je bent volledig verantwoordelijk voor het opzetten en uitrollen van een nieuwe commerciële afdeling binnen een hard groeiende expediteur. Je bouwt zelfstandig aan een winstgevende klantenportefeuille en positioneert onze diensten in de markt voor zeevracht en luchtvracht. Jij bent het gezicht van de organisatie en weet precies hoe je nieuwe klanten aantrekt én langdurige relaties opbouwt.

Op een gemiddelde werkdag ben je actief bezig met:

  • het acquireren van nieuwe klanten,
  • het schrijven van commerciële plannen,
  • het onderhandelen over tarieven.

Je analyseert marktontwikkelingen, benut kansen en neemt zelfstandig beslissingen. Dankzij jouw ervaring in de logistiek ben je een volwaardige gesprekspartner voor klanten en collega’s. Je werkt nauw samen met andere afdelingen en krijgt veel verantwoordelijkheid en vrijheid om te ondernemen. Ben jij klaar om deze pioniersrol op je te nemen en jouw eigen succesverhaal te realiseren?

Wat wij bieden:

  • Topsalaris tot € 5.000,- bruto per maand (afhankelijk van kennis en netwerk),
  • Reiskostenvergoeding en pensioenregeling,
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden voor een buitendienstfunctie,
  • Volop vrijheid en verantwoordelijkheid om je eigen salesafdeling op te bouwen,
  • Fulltime dienstverband (32-40 uur per week) met vaste werkweek,
  • Ambitieuze en groeiende werkomgeving in Halderberge,
  • Ruimte voor ondernemerschap, eigen initiatief en persoonlijke groei.

Wat neem je mee:

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met relevante ervaring in logistiek of expeditie,
  • Ruime commerciële ervaring (minimaal 2 jaar) bij een logistiek dienstverlener of expediteur,
  • Bekend met zeevracht en luchtvracht; ervaring met tarievenberekening,
  • Je brengt een bruikbaar netwerk mee in de logistieke branche,
  • Je bent autonoom, resultaatgericht en ondernemend,
  • Uitstekende beheersing van Nederlands én Engels, zowel in woord als geschrift,
  • Je bent communicatief sterk en weet mensen te overtuigen op elk niveau,
  • Ervaring met ERP-systemen voor logistiek (bijvoorbeeld SAP of Exact) is een pré,
  • Flexibel, initiatiefrijk en doorzetter.

Bouw jouw eigen salesafdeling als Senior Logistic Account Manager | Oud Gastel werkgever: Apluspersoneel

Als Logistiek Medewerker bij ons bedrijf krijg je de kans om te werken in een dynamische omgeving waar teamwork en organisatie centraal staan. We bieden niet alleen een competitief salaris tot €2.850 bruto per maand, maar ook uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien binnen ons enthousiaste team. Onze werkcultuur is collegiaal en betrokken, waardoor je je snel thuis zult voelen in ons goed georganiseerde magazijn.

A

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Apluspersoneel

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Bouw jouw eigen salesafdeling als Senior Logistic Account Manager | Oud Gastel kunt binnenhalen

✨Verken Logistieke Netwerken

Duik in professionele netwerken zoals de Stichting Logistiek en de Nederlandse Vereniging voor Logistiek. Dit soort organisaties organiseren regelmatig evenementen en workshops waar je waardevolle connecties kunt maken, kennismaken met werkgevers, en meer te leren over de laatste trends in de sector.

✨LinkedIn: Laat Jezelf Zien

Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Deel artikelen en inzichten over logistiek en supply chain-management. Dit toont je betrokkenheid en expertise, en kunnen werkgevers je gemakkelijker vinden, vooral als ze actief op zoek zijn naar kandidaten voor fulltime functies.

✨Kijk naar Specifieke Bedrijven

Focus je zoektocht op bedrijven die bekend staan om hun logistieke operaties, zoals distributiecentra en grote retailers. Bekijk hun carrièresites en zoek naar loopbaanbeurzen waarbij ze aanwezig zijn. Veel van deze bedrijven hebben regelmatige vacatures in het logistieke domein.

✨Solliciteer Via Onze Website

Mis je kans niet! Kijk op onze website voor de laatste vacatures in de logistiek, zoals die bij Apluspersoneel. We hebben een gebruiksvriendelijke interface die je helpt snel en eenvoudig te solliciteren, zodat je direct opvalt bij je toekomstige werkgever.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Bouw jouw eigen salesafdeling als Senior Logistic Account Manager | Oud Gastel te schitteren

Commerciële ervaring
Logistieke kennis
Zeevracht en luchtvracht expertise
Tarievenberekening
Netwerk in de logistieke branche
Autonomie
Resultaatgerichtheid

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je logistieke kennis zien:Vergeet niet om in je cv en motivatiebrief je ervaring en kennis in de logistiek en supply chain te belichten. Noem specifieke projecten of processen waar je aan hebt gewerkt en welke resultaten je hebt behaald. Dit laat zien dat je de basis van het vakgebied begrijpt en dat je ook daadwerkelijke impact hebt gemaakt.

Gebruik concrete cijfers:In de logistiek is het belangrijk om kwantitatieve resultaten te demonstreren. Vermeld cijfers zoals kostenbesparingen, verbeterde doorlooptijden of efficiëntieverbeteringen. Dit maakt je expertise tastbaar en laat zien dat je resultaten kunt boeken, wat erg aantrekkelijk is voor Apluspersoneel.

Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie wil je laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol bij Apluspersoneel. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je voor deze specifieke organisatie en functie kiest en hoe jij bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van hun supply chain. Laat je enthousiasme zien!

Dynamisch en relevant CV:Zorg ervoor dat je CV fris is en relevante ervaring en vaardigheden toont. Maak gebruik van een overzichtelijke indeling die je belangrijkste kwalificaties en ervaringen op een gemakkelijk te lezen manier presenteert. Dit helpt ons bij StudySmarter om jou sneller in de juiste rol te plaatsen!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Apluspersoneel

✨Ken de basisprincipes van de supply chain

We moeten kijken naar de basisprincipes van de supply chain en logistiek. Zorg ervoor dat je de verschillende stappen in het proces begrijpt, van inkoop tot distributie. Dit kan je helpen om technische vragen te beantwoorden die vaak in de interviewer worden gesteld.

✨Wees voorbereid op technische scenario's

In de logistiek worden vaak praktische scenario's behandeld. Denk bijvoorbeeld aan hoe je omgaat met vertragingen in de supply chain of hoe je de voorraad kosten effectief kunt beheren. Bereid enkele voorbeelden voor waaruit blijkt hoe jij met dergelijke situaties om bent gegaan.

✨Waarom deze rol voor jou geschikt is

Als je solliciteert voor een fulltime functie, willen ze niet alleen jouw ervaring weten, maar ook je motivatie. Denk na over waarom jij gepassioneerd bent over logistiek en hoe deze functie aansluit bij jouw professionele doelen. Deel verhalen die jouw enthousiasme aantonen!

✨Ken je KPI's

In de logistiek draait alles om efficiëntie. Wees vertrouwd met belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's) zoals doorlooptijd, voorraadaccuratesse en verzendnauwkeurigheid. Je kunt tijdens het gesprek laten zien dat je weet waar je het over hebt door te refereren naar specifieke KPI's en hoe je hieraan kunt bijdragen.