In één oogopslag
- Taken: Beheer en verbeter ons HSEQ-managementsysteem en zorg voor veiligheid op de werkvloer.
- Bedrijf: Een toonaangevende terminal in Moerdijk met een sterke focus op veiligheid.
- Voordelen: Tot €7.500 per maand, fulltime, en uitgebreide opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een hecht team met ruimte voor initiatief en groei.
- Waarom deze baan: Neem een verantwoordelijke rol met impact en stimuleer een sterke veiligheidscultuur.
- Kwalificaties: Bachelor of Master met relevante HSEQ-opleiding en ruime werkervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 7500 - 7500 € per maand.
Als HSEQ-Manager ben jij verantwoordelijk voor het volledige geïntegreerde HSEQ-managementsysteem op onze terminal in Moerdijk. Je combineert beleid maken met een actieve, zichtbare rol op de werkvloer. Samen met de Terminal Manager en het operationeel team zorg jij voor veiligheid, kwaliteit en duurzame verbeteringen. Je vertaalt corporate richtlijnen, wetgeving en klantverwachtingen naar praktische instructies en processen.
Op een gemiddelde werkdag houd jij je bezig met:
- Het beheren en optimaliseren van het HSEQ-systeem.
- Het uitvoeren van risicoanalyses (RI&E) en waarborgen van preventieve maatregelen.
- Het organiseren van introductie-, veiligheids-, milieu- en kwaliteitstrainingen.
- Zichtbaar zijn op de werkvloer, uitvoeren van inspectierondes en stimuleren van veiligheidscultuur.
- Plannen en begeleiden van interne, externe, klant- en certificatie-audits.
- Onderzoeken van incidenten en near-misses en vertalen naar verbeteracties.
- Rapporteren van HSEQ-KPI’s aan het management en adviseren bij verandertrajecten en noodplannen.
Ons aanbod:
- Marktconform salaris tot €7.500 per maand (op basis van kennis en ervaring).
- Fulltime dienstverband (40 uur per week).
- Gefaseerd onboardingsprogramma en uitgebreide opleidingsmogelijkheden.
- Verantwoordelijke rol met veel impact en ruimte voor initiatief.
- Werken in een hecht team met een sterke veiligheidscultuur.
- Moderne en professionele werkomgeving in Moerdijk.
Jouw talent:
- Afgeronde Bachelor- of Masteropleiding, bij voorkeur aangevuld met een relevante HSEQ-opleiding (MVK/HVK) of bereidheid deze te behalen.
- Ruime relevante werkervaring binnen logistiek, warehousing, terminals, bulk of productie.
- Grondige kennis van nationale HSEQ-wetgeving, vergunningen en managementsystemen (ISO 9001, 14001, 45001, SQAS).
- Hands-on mentaliteit en sterk systeemdenken.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
- Goede beheersing van zowel Nederlands als Engels.
HSEQ Manager Moerdijk – Met Volledige Faciliteiten voor Persoonli | Moerdijk werkgever: Apluspersoneel
Als Logistiek Medewerker bij ons bedrijf krijg je de kans om te werken in een dynamische omgeving waar teamwork en organisatie centraal staan. We bieden niet alleen een competitief salaris tot €2.850 bruto per maand, maar ook uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien binnen ons enthousiaste team. Onze werkcultuur is collegiaal en betrokken, waardoor je je snel thuis zult voelen in ons goed georganiseerde magazijn.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je HSEQ Manager Moerdijk – Met Volledige Faciliteiten voor Persoonli | Moerdijk kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Apluspersoneel.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Apluspersoneel. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Apluspersoneel.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Apluspersoneel, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als HSEQ Manager Moerdijk – Met Volledige Faciliteiten voor Persoonli | Moerdijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Apluspersoneel.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Apluspersoneel aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Apluspersoneel. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Apluspersoneel
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Apluspersoneel. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Apluspersoneel zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
