In één oogopslag
- Taken: Adviseer klanten en begeleid het verkoopproces van A tot Z.
- Bedrijf: Jong en ambitieus team in een moderne werkomgeving.
- Voordelen: Salaris tussen €2.800 - €3.150, 25 vakantiedagen en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Veel afwisseling en ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact door klanten te helpen veilig te werken op hoogte.
- Kwalificaties: Mbo-niveau en 1-5 jaar commerciële ervaring vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 2800 - 3150 € per maand.
Wat ga je doen: Als Verkoopmedewerker Binnendienst ben jij het aanspreekpunt voor klanten. Je adviseert, stelt offertes op en begeleidt het verkoopproces van A tot Z. Je signaleert commerciële kansen en denkt actief mee over oplossingen en strategieën rondom veilig werken op hoogte. Dagelijks heb je veel klantcontact via telefoon, mail, in de showroom of op locatie. Je zorgt voor heldere communicatie, volgt procedures nauwkeurig en werkt aan projecten die bijdragen aan de groei van het bedrijf en jouw ontwikkeling.
Wat krijg je van ons:
- Salaris €2.800 - €3.150 bruto per maand (fulltime)
- 25 vakantiedagen
- Reiskostenvergoeding
- Opleidingsmogelijkheden
- Jong, ambitieus team en moderne werkplek
- Veel afwisseling en ruimte voor groei
Wie ben jij:
- Mbo werk- en denkniveau
- 1-5 jaar commerciële werkervaring
- Klantgericht, communicatief sterk en proactief
- Zelfstandig en goed georganiseerd
- Ervaring met offertes en orderverwerking
- Nederlands en Engels, extra talen zijn een plus
Commercieel Medewerker Binnendienst gezocht: Help klanten veilig | Breda werkgever: Apluspersoneel
Als Logistiek Medewerker bij ons bedrijf krijg je de kans om te werken in een dynamische omgeving waar teamwork en organisatie centraal staan. We bieden niet alleen een competitief salaris tot €2.850 bruto per maand, maar ook uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien binnen ons enthousiaste team. Onze werkcultuur is collegiaal en betrokken, waardoor je je snel thuis zult voelen in ons goed georganiseerde magazijn.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Commercieel Medewerker Binnendienst gezocht: Help klanten veilig | Breda kunt binnenhalen
✨Netwerk met andere salesprofessionals
Verbind je met sales- en business development-netwerken, zowel online als offline. Denk aan evenementen, meetups of webinars waar je gelijkgestemde professionals kunt ontmoeten. Het is dé kans om ervaringen uit te wisselen en misschien zelfs die waardevolle connectie te maken die je kan helpen bij je zoektocht naar je droombaan.
✨Laat je zien op LinkedIn
Gebruik LinkedIn om je expertise te tonen. Deel interessante artikelen over salesstrategieën of schrijf je eigen posts over trends in de sector. Dit maakt je zichtbaar voor recruiters en werkgevers zoals Apluspersoneel die op zoek zijn naar iemand met jouw passie en inhoudelijke kennis.
✨Kijk naar professionele verenigingen en cursussen
Overweeg om je aan te sluiten bij professionele verenigingen voor sales of business development. Dit kan niet alleen je netwerk uitbreiden, maar je kunt ook deelnemen aan trainingen en certificeringsprogramma's die je cv opvullen en je aantrekkelijker maken voor werkgevers.
✨Benader bedrijven direct
Neem het initiatief en benader bedrijven zoals Apluspersoneel rechtstreeks! Stuur een goed doordachte e-mail waarin je jouw interesse in hun visie en producten uitdrukt. Laat zien hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team in het sales- en business developmentsegment. Ze waarderen proactiviteit!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Commercieel Medewerker Binnendienst gezocht: Help klanten veilig | Breda te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je verkoopvaardigheden zien:Bij een rol in sales en business development is het belangrijk om je verkoopvaardigheden te benadrukken. Noem specifieke voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt binnengehaald. Dit geeft een goed beeld van je capaciteiten en aanpak.
Gebruik cijfers als bewijs:Zorg ervoor dat je je CV vult met cijfers en gegevens die je succes in sales aantonen. Dit kan gaan om percentage groei in verkoop, aantal nieuwe klanten of andere relevante KPI's. Laat zien dat je resultaatgericht bent; dat spreekt aan!
Verbind je motivatie aan de rol:In je motivatiebrief kun je echt laten zien waarom je enthousiast bent over de functie bij Apluspersoneel. Praat over wat je aanspreekt in hun producten of diensten en hoe jij daarbij kunt bijdragen. Dit maakt je aanvraag veel persoonlijker!
Wees duidelijk over je toekomstplannen:Aangezien het een fulltime rol is, willen werkgevers weten hoe jij je toekomst ziet. Geef aan wat je ambities zijn binnen sales en business development en hoe je denkt dat deze rol bij Apluspersoneel jou hierbij kan helpen. Dit toont je serieuze inzet en lange termijn visie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Apluspersoneel
✨Ken je producten en concurrenten
In een verkoopfunctie is het cruciaal dat je goed op de hoogte bent van wat je verkoopt. Zorg ervoor dat je de producten of diensten van Apluspersoneel begrijpt, evenals wat hun concurrenten aanbieden. Dit helpt je niet alleen om vragen te beantwoorden, maar laat ook zien dat je echt betrokken bent.
✨Bereid je voor op rollenspellen
Verkoper zijn betekent vaak dat je moet laten zien hoe je omgaat met klantgesprekken. Verwacht dat je in je interview rollenspellen of scenario's krijgt voorgeschoteld. Oefen met het voeren van verkoopgesprekken, of het nu gaat om het omgaan met bezwaren of het sluiten van een deal. Dit helpt je om zelfverzekerd over te komen.
✨Laat je succesverhalen zien
Bereid een paar sterke voorbeelden voor die je verkoopvaardigheden illustreren. Heb je ooit een klant overwonnen of een grote deal gesloten? Deel die verhalen, want ze benadrukken niet alleen je ervaring, maar ook je motivatie en resultaten.
✨Wees betrokken en enthousiast
Als fulltime sales professional gaan ze ervan uit dat je een enthousiaste teamspeler bent. Laat je energie en betrokkenheid zien tijdens het gesprek. Dit is je kans om te stralen en hun te overtuigen dat jij de juiste aanwinst voor Apluspersoneel bent!
