In één oogopslag
- Taken: Leid het ServiceNow IRM-platform en vertaal complexe businessvragen naar werkbare oplossingen.
- Bedrijf: APG, een pensioenuitvoerder die zich inzet voor een duurzame toekomst.
- Voordelen: Brutosalaris tussen 6000 - 8000 EUR, flexibele werkuren en een gegarandeerde eindejaarsuitkering.
- Overige informatie: Inclusieve werkomgeving waar jouw unieke kwaliteiten worden omarmd.
- Waarom deze baan: Bouw mee aan een stevig technisch fundament en maak impact op risicobeheer.
- Kwalificaties: Minimaal vijf jaar ervaring met ServiceNow IRM en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Wil jij richting geven aan een platform dat een belangrijke rol speelt in de beheersing van risico’s binnen APG? We staan aan de vooravond van een belangrijke volgende fase: het ServiceNow IRM-platform gaat live en daarmee verschuift de aandacht van implementatie naar duurzaam beheer, verdere ontwikkeling en het realiseren van waarde met het platform. Dit is het moment om mee te bouwen aan een stevig technisch fundament en een professioneel Run & Change-team.
Als Senior Technical Lead / Business Analyst ServiceNow IRM speel je daarin een sleutelrol. Je krijgt de ruimte om technische keuzes te sturen, complexe businessvragen te vertalen naar werkbare oplossingen en collega’s mee te nemen in de verdere professionalisering van het platform. Zo help je ServiceNow IRM (Integrated Risk Management), BCM (Business Continuity Management), TPRM (Third-Party Risk Management) en PRM (Policy Risk Management / Policy & Regulatory Management) en ondersteunt daarmee verschillende risk-, control- en complianceprocessen.
Dit ga je doen:
- Je werkt op het snijvlak van business en techniek. Daarbij combineer je inhoudelijke diepgang met overzicht: je bepaalt wat technisch nodig is, maakt complexe vraagstukken behapbaar en helpt het team elke stap beter te worden.
- Je vertaalt businessvragen en requirements naar schaalbare oplossingen, waarbij je optimaal gebruikmaakt van standaardfunctionaliteit.
- Je neemt de technische regie op inrichting, ontwikkeling, integraties en het datamodel en zorgt voor oplossingen die kwalitatief sterk en beheersbaar zijn.
- Je doorgrondt processen en requirements en maakt de vertaalslag naar concrete oplossingen, user stories en acceptatiecriteria.
- Je brengt stakeholders en collega’s samen rond testen en zorgt dat wijzigingen en problemen zorgvuldig worden opgepakt.
- Je versterkt het team door kennis te delen, collega’s te coachen en technische continuïteit duurzaam te borgen.
Dit breng je mee:
- Je bent een ervaren ServiceNow IRM-professional die technische kennis combineert met analytisch vermogen. Je neemt verantwoordelijkheid, werkt goed samen en kunt complexe keuzes helder uitleggen.
- Je hebt minimaal vijf jaar relevante ervaring met ServiceNow en aantoonbare ervaring met ServiceNow IRM/GRC in een senior of technisch leidende rol.
- Je kent risico-, beheersings- en complianceprocessen en kunt vragen vertalen naar procesverbeteringen en uitvoerbare oplossingen.
- Je hebt ervaring met JavaScript, Flow Designer, platformconfiguratie en datamodellen.
- Je werkt bij voorkeur met standaardfunctionaliteit en kunt technische keuzes helder onderbouwen.
- Je bent breed inzetbaar over IRM, BCM, TPRM en PRM en kunt waar nodig technische werkzaamheden van collega’s overnemen.
- Analytisch vermogen: je doorgrondt complexe vraagstukken, brengt structuur aan en komt tot een praktisch advies.
- Communicatieve vaardigheid: je legt technische keuzes begrijpelijk uit en neemt stakeholders mee in besluiten.
- Samenwerking: je verbindt business en techniek, deelt kennis en helpt collega’s verder.
- Eigenaarschap: je neemt verantwoordelijkheid voor kwaliteit, voortgang en continuïteit.
- Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Dit bieden wij:
- We bieden je, afhankelijk van relevante kennis en ervaring, een brutosalaris tussen de 6000 - 8000 EUR op basis van een fulltime dienstverband en mooie arbeidsvoorwaarden gericht op flexibiliteit, zoals:
- Een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Veel aandacht voor jouw vitaliteit en persoonlijke ontwikkeling.
- Mogelijkheid om 2 à 3 dagen thuis te werken.
- En uiteraard een goed geregeld pensioen.
Hier ga je aan de slag:
Voor pensioenuitvoerder APG gaat pensioen over mensen, leven en samenleven. Met zorgvuldig vermogensbeheer, pensioenadministratie, communicatie en advies werken we aan een leefbare toekomst voor huidige en toekomstige generaties. Waarin we welvaart en welzijn eerlijk en duurzaam samen delen. Nu, straks, en later.
APG zet zich in voor zo'n 4,5 miljoen mensen in Nederland. Daarom vinden wij het belangrijk om ook een afspiegeling te zijn van de Nederlandse maatschappij. Dat betekent dat APG streeft naar een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen zichzelf kan zijn én waarin jouw unieke kwaliteiten omarmd worden.
Als je kiest voor werken bij APG, kies je voor een baan waarin je bijdraagt aan een mooie toekomst.
Meer informatie:
Neem contact op met Ed Rinkel via, +31623703426 ed.rinkel@apg.nl of Mariska Jeurissen middels mariska.jeurissen@apg.nl die meer kan vertellen over de inhoud van de functie.
Zie jij toekomst bij APG? Een Pre Employment Screening maakt onderdeel uit van de procedure. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
Technical Lead ServiceNow IRM | Heerlen werkgever: APG
APG is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om op het hoogste niveau van de organisatie te werken en directe invloed uit te oefenen op strategische besluitvorming. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, flexibele werkmogelijkheden en een collegiale werksfeer binnen een professioneel team van secretarissen en juristen, creëert APG een omgeving waarin jouw expertise wordt gewaardeerd en verder ontwikkeld. Bovendien streeft APG naar een inclusieve cultuur, waardoor iedereen zich kan zijn en bijdragen aan een duurzame toekomst voor miljoenen mensen in Nederland.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technical Lead ServiceNow IRM | Heerlen kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals APG op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan APG.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan APG.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Technical Lead ServiceNow IRM | Heerlen bij APG wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technical Lead ServiceNow IRM | Heerlen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij APG.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij APG waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij APG
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij APG.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij APG.
