Finance Manager in Amstelveen

Finance Manager in Amstelveen

Amstelveen Full Time 56700 - 69300 € / jaar (geschat) Op locatie
A

In één oogopslag

  • Taken: Be the financial guru managing client portfolios and leading a dynamic team.
  • Bedrijf: Apex Group, a global leader in financial solutions with a vibrant culture.
  • Voordelen: Competitive salary, tailored benefits, education support, and in-house training.
  • Overige informatie: Dynamic work environment with opportunities for growth and development.
  • Waarom deze baan: Join a passionate team and make a real impact in the financial industry.
  • Kwalificaties: HBO or university degree, 5-8 years experience, and strong communication skills.

Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.

De Apex Group is nu een van de grootste aanbieders van financiële oplossingen ter wereld, toegewijd aan het stimuleren van positieve verandering terwijl we de groei en ambities van vermogensbeheerders, allocators, financiële instellingen en familiebedrijven wereldwijd ondersteunen. Ons bedrijf is uniek in zijn vermogen om wereldwijd te opereren, lokaal te bedienen en grensoverschrijdende diensten te bieden. Met onze klanten centraal in alles wat we doen, heeft ons hardwerkende team met succes een ongekende groei- en transformatie reis doorgemaakt, en we zijn nu vertegenwoordigd door circa 13.000 medewerkers in 112 kantoren wereldwijd.

Roldoel
De Financieel Manager werkt nauw samen met de andere Financieel Manager en de Klantdirecteur aan de klantportefeuilles, waarvoor de Klantdirecteur uiteindelijk verantwoordelijk is. De Financieel Manager superviseert en beheert dagelijks een team van (Junior/Medior/Senior) Financieel medewerkers en Ondersteuningsmedewerkers en is verantwoordelijk voor de teamplanning in samenwerking met de Juridisch Manager.

Hoofdtaken

  • Beheer van eigen klantportefeuille samen met Junior, Medior en Senior Financieel medewerkers;
  • Leiden, begeleiden, beoordelen en motiveren van teamleden op een constructieve manier en coördineren en plannen van activiteiten binnen het team in overleg met de Klantdirecteur;
  • Optreden als back-up van de Klantdirecteur met betrekking tot teamzaken;
  • Klanten assisteren op het gebied van Nederlands recht, evenals in het fiscale en administratieve/financiële gebied;
  • Deelnemen aan en actief deelnemen aan klant bestuursvergaderingen;
  • Zorgdragen voor naleving van de relevante toezichthoudende wetgeving en regelgeving;
  • Signaleren en mitigeren van risicofactoren;
  • Autorisatie van betalingen, cashmanagement, evenals verantwoordelijk voor het monitoren van inkomende en uitgaande geldstromen per klantbedrijf waarin de Financieel Manager betrokken is;
  • Voorstellen doen op het gebied van nieuwe producten, evenals bijdragen aan hun implementatie;
  • Bijdragen aan de uitbreiding van (bestaande) klantportefeuille;
  • Beoordelen of documenten kunnen worden ondertekend met zowel de positie van Apex Financial Services B.V., in zijn hoedanigheid als directeur, als het bedrijfsbelang dat in overweging wordt genomen;
  • Onderhouden van contacten met consultants en klanten en deze proactief uitbreiden;
  • In staat zijn om Apex extern te vertegenwoordigen;
  • Bijdragen aan intern gerelateerde projecten;
  • Bijdragen aan en bewaken van hoge kwaliteitsnormen;
  • Naleving en monitoring van interne procedures;
  • Kwaliteit en kwantiteit van: klantentiteiten deadlines van administratie, maandelijkse en kwartaalrapportages, jaarrekeningen, belastingaangiften, transactiemonitoring rapportages, proactief beheren van de chargeability doelen van financieel medewerkers, planning van ordelijke aanwezigheid van afwezigheid, vakantie en verplichte training van personeel, beoordelingsgesprekken en wervingen van personeel;
  • Betrokken bij commerciële activiteiten samen met Klantdirecteuren en Commercieel Directeur.

Kwalificaties en Ervaring

  • Minimaal een afgeronde opleiding op HBO-niveau (SPD / HEAO-BE / BA / AC) of universiteit;
  • Kennis van Nederlands recht;
  • Kennis van relevante (toezichthoudende) wetten en regelgeving;
  • Kennis van relevante belastingwetgeving en financiële wetgeving, verschillende boekhoudnormen, IFRS is een plus;
  • Minimaal 5 - 8 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in de financiële dienstverlening;
  • Goed beoordelingsniveau en hoog niveau van klantverantwoordelijkheid;
  • In staat om kwesties met klantbedrijven vanuit een breder perspectief te bekijken ('helikopterview') en verbindingen te maken met andere disciplines;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden: goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in (zakelijk) Engels, evenals in staat om presentaties te geven in verschillende situaties;
  • Analytisch vermogen en numeriek inzicht;

Als een vitaal teamlid en in ruil voor uw expertise, inclusieve benadering en inzet, bieden wij een aantrekkelijk salaris en de kans om deel uit te maken van een gepassioneerd en welkom team.

Voordelen
Als een echt wereldwijd bedrijf passen we voordelen aan op basis van elke locatie om onze mensen te beschermen en lokale culturen en manieren van werken te respecteren. Onze mensen zijn onze grootste troef, en we investeren in talentontwikkeling. Sluit je aan bij ons wereldwijde netwerk, en je profiteert van opleidingsondersteuning, sponsoring en interne trainingsprogramma's.

Finance Manager in Amstelveen werkgever: Apex Group

Apex Group is een uitstekende werkgever die zich richt op het stimuleren van positieve veranderingen in de financiële sector. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en een inclusieve werkcultuur, biedt het bedrijf unieke kansen voor groei en innovatie binnen een dynamische, wereldwijde omgeving. Werken bij Apex betekent deel uitmaken van een gepassioneerd team dat samenwerkt aan baanbrekende oplossingen, met de vrijheid om je ideeën om te zetten in impactvolle realiteiten.

A

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Apex Group

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Finance Manager in Amstelveen kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk in de financiële wereld

In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Apex Group.

✨Wees actief in professionele communities

Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.

✨Schakel je universiteit in

Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Apex Group.

✨Toon je passie en expertise

Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Apex Group.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Finance Manager in Amstelveen te schitteren

Team Management
Client Portfolio Management
Knowledge of Dutch Company Law
Knowledge of Relevant Supervisory Laws and Regulations
Knowledge of Tax Legislation
Financial Legislation Knowledge
Accounting Standards (IFRS is a plus)

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Apex Group te versterken.

Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Apex Group waarderen.

Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Apex Group.

Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Apex Group. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Apex Group

✨Begrijp de cijfers

Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.

✨Ken je tools

Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.

✨De kracht van communicatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.