Product Manager in Son

Product Manager in Son

Son Full Time 45000 - 55000 € / jaar (geschat) Op locatie
A

In één oogopslag

  • Taken: Ondersteun het verkoopteam als productexpert en beheer de productlevenscyclus.
  • Bedrijf: Een toonaangevend bedrijf dat technologie en innovatie combineert.
  • Voordelen: Competitief salaris, flexibele werkuren en kansen voor professionele groei.
  • Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met internationale samenwerking.
  • Waarom deze baan: Maak impact door klantbehoeften te vertalen naar innovatieve productoplossingen.
  • Kwalificaties: Bachelor diploma en 2-5 jaar ervaring in Product Management of technische verkoop.

Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.

Functieomschrijving As Product Manager, you are the product expert supporting the regional sales team throughout the entire product lifecycle.

Whether it concerns technical specifications, pricing questions, product availability, environmental regulations, or new customer requests, you are the first point of contact for sales colleagues.

You work closely with HQ on a daily basis, acting as the bridge between the European market and engineering teams in Asia.

You translate customer requirements into clear product specifications, provide market feedback, and help ensure products, pricing, and roadmaps align with regional needs.

Your responsibilities include

  • Acting as the primary product contact for the EMEA sales organization.
  • Advising sales teams on product selection, specifications, pricing, and product positioning.
  • Supporting custom projects and major customer opportunities.
  • Coordinating with HQ regarding product availability, lead times, forecasts, and supply planning.
  • Managing New Product Introductions (NPI), Product Change Notifications (PCN), and End-of-Life (EOL) processes.
  • Monitoring market developments, customer requirements, and regulatory changes.
  • Translating technical and commercial requirements into actionable input for HQ engineering teams.
  • Creating product documentation, training materials, and delivering internal product training sessions.
  • Contributing to the regional product strategy by identifying opportunities and gaps in the European market

Functie-eisen We're looking for someone who combines strong communication skills with a genuine interest in technology.

You don't necessarily need an engineering degree or extensive Product Management experience, but you should feel comfortable working with technical products and be eager to learn.

You bring

  • A Bachelor's degree (HBO) or equivalent level of education.
  • 2-5 years of relevant experience in Product Management, Technical Sales, Purchasing, or a similar commercial-technical environment.
  • Fluent in English and Mandarin Chinese.
  • An interest in technology, hardware, industrial systems, electronics, or related products.
  • Strong attention to detail and a structured way of working.
  • The ability to manage multiple priorities and respond quickly to requests.
  • Excellent communication and stakeholder management skills.
  • A proactive, hands-on mindset and willingness to take ownership.

Product Manager in Son werkgever: Apacer Technology B.V.

Bij Apacer bieden we een stimulerende werkomgeving waar teamwork en internationale samenwerking centraal staan. Als Inside Sales Representative krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen binnen een dynamisch team in de regio Eindhoven, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling. We waarderen diversiteit en creëren een ondersteunende cultuur waarin elke medewerker zich gewaardeerd voelt en bijdraagt aan ons gezamenlijke succes.

A

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Apacer Technology B.V.

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Product Manager in Son kunt binnenhalen

✨Dom je in de Product Management Gemeenschap

Zoek naar lokale meetups, conferenties en forums waar productmanagers samenkomen. Deel je inzichten en vragen om een netwerk op te bouwen en zichtbaar te worden in de sector. Platforms zoals ProductCamp kunnen ook een goede plek zijn om je netwerk te vergroten!

✨Volg de Grootste Spelers in de Sector

Blijf op de hoogte van de laatste trends in productmanagement door het volgen van relevante blogs, podcasts en webinars. Dit zal je niet alleen helpen bij gesprekken tijdens sollicitaties, maar ook je passie voor het vakgebied tonen aan werkgevers zoals Apacer Technology B.V..

✨Bereid je voor op Casestudy's

Bij veel productmanagement functies moet je mogelijk casestudy's of praktische opdrachten doorlopen. Oefen met veelvoorkomende scenario’s zodat je goed voorbereid bent als het er op aan komt. Laat zien hoe je problemen kan oplossen, dat is wat ons, productmanagers, uniek maakt!

✨Toon je Portfolio

Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je eerdere projecten, successen en processen documenteert. Dit maakt het voor ons en andere werkgevers duidelijk dat je praktische ervaring en een track record hebt in productmanagement. En vergeet niet dat je sollictaties via onze website bij Apacer Technology B.V. altijd welkom zijn!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Product Manager in Son te schitteren

Product Management
Technical Sales
Communication Skills
Stakeholder Management
Attention to Detail
Structured Working
Market Analysis

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Benadruk je probleemoplossend vermogen:Als je solliciteert voor de rol van Product Manager bij Apacer Technology B.V., zorg er dan voor dat je in je CV en motivatiebrief laat zien hoe je problemen hebt aangepakt en opgelost in eerdere projecten. Geef concrete voorbeelden van je analytische vaardigheden en de impact die je hebt gehad.

Een overzichtelijk productportfolio:In de wereld van productmanagement is het handig om een portfolio of voorbeelden van je eerdere werk toe te voegen. Dit kan variëren van productontwerpen, wireframes tot strategieën waarmee je een kader hebt geboden voor productontwikkeling. Help ons begrijpen hoe jij de gebruikerservaring in het verleden hebt verbeterd.

Toon je teamwerk:Productmanagement draait vaak om samenwerking met verschillende teams. In je cover letter is het nuttig om situaties te beschrijven waarin je met verschillende belanghebbenden (zoals engineers, ontwerpers en marketing) hebt samengewerkt. Dit laat zien dat je niet alleen een sterk individu bent, maar ook een teamspeler.

Wees enthousiast over leren:Wij bij StudySmarter waarderen continue ontwikkeling. Gebruik je motivatiebrief om je leergierigheid en passie voor productontwikkeling te laten zien. Vertel ons over boeken of cursussen die je hebt gevolgd om je vaardigheden te verbeteren, en hoe deze je recent hebben beïnvloed in je werk.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Apacer Technology B.V.

✨Ken de Productlevenscyclus

In de wereld van productmanagement is het cruciaal dat je de verschillende fasen van de productlevenscyclus begrijpt. Bereid je voor om vragen te beantwoorden over hoe je een product van idee tot lancering en daarna beheert. Laat zien dat je in staat bent om marktonderzoek en concurrentieanalyse te gebruiken om een productstrategie te ontwikkelen.

✨Portefeuille Presentatie

Omdat je voor een fulltime rol solliciteert, willen werkgevers zien wat je tot nu toe hebt gedaan. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt dat je eerdere projecten en prestaties in productmanagement laat zien. Dit kan helpen om je ervaring en vaardigheid op een tastbare manier te demonstreren tijdens het gesprek.

✨Samenwerking met Andere Teams

Productmanagers werken vaak samen met ontwikkelteams, marketing en sales. Bereid je voor om voorbeelden te geven van hoe je effectief met verschillende teams hebt samengewerkt. Laat zien dat je ook de technische aspecten begrijpt, zodat je kunt communiceren met ontwikkelaars en designers.

✨Stel Vragen over de Productstrategie van Apacer Technology B.V.

Laat je interesse en betrokkenheid zien door specifieke vragen te stellen over de productstrategie van Apacer Technology B.V.. Dit suggereert niet alleen dat je je huiswerk hebt gedaan, maar toont ook aan dat je al nadenkt over hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team. Vraag bijvoorbeeld naar de uitdagingen die ze momenteel ondervinden of welke tools ze gebruiken voor productontwikkeling.