In één oogopslag
- Taken: Behandel schadeclaims en zorg voor klantgerichte afhandeling.
- Bedrijf: Werken bij toonaangevende verzekeraars in Nederland.
- Voordelen: Salaris tot €4400, 25 vakantiedagen en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Professionele begeleiding en goede opleidingsmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact in de finance wereld met een uitdagende rol.
- Kwalificaties: HBO-niveau en WFT-certificaten vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Als Schadebehandelaar Brand/Varia ben jij verantwoordelijk voor het zorgvuldig en klantgericht afhandelen van schadeclaims op het gebied van brand en diverse varia-schades. In deze rol behandel je schademeldingen binnen het brand- en varia-domein. Je staat dagelijks in contact met klanten, tussenpersonen, experts en andere betrokken partijen. Jij bewaakt het proces van melding tot afronding en zorgt ervoor dat schades volgens polisvoorwaarden en richtlijnen worden afgehandeld. Samen met collega’s werk je continu aan het verbeteren van de kwaliteit en dienstverlening.
Jouw taken:
- Behandelen en beoordelen van schades op het gebied van brand en varia;
- Vaststellen van dekking, aansprakelijkheid en schadeomvang;
- Communiceren met klanten, tussenpersonen, experts en herstelbedrijven;
- Inschakelen en beoordelen van schade-experts en rapportages;
- Zorgdragen voor een correcte administratieve vastlegging van schadedossiers;
- Signaleren van verbeterpunten en actief meedenken over procesoptimalisatie.
Wat we zoeken:
- Minimaal hbo werk- en denkniveau;
- In het bezit van een WFT Basis-certificaat;
- WFT Schade Particulier en/of WFT Schade Zakelijk;
- Je bent klantgericht, stressbestendig en werkt nauwkeurig;
- Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
- Je werkt zelfstandig, maar functioneert ook goed in teamverband.
Wat wij bieden op basis van 40 uur:
- Salaris tussen €3.000 – €4400 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring;
- Reiskostenvergoeding tot €350,00;
- 25 vakantiedagen om weer lekker op te laden;
- Een professionele, informele en prettige werkomgeving waar jouw inzet wordt gewaardeerd;
- Goede opleidingsmogelijkheden en persoonlijke begeleiding.
Solliciteren? Dit kan je verwachten: In jouw sollicitatie laat je weten wie je bent, wat je doet, wat je kunt en wat je hoopt te leren. Even bellen. Je bespreekt met een van onze collega's de rol, jouw wensen en motivatie. Zijn jullie allebei enthousiast? Dan plannen we een eerste gesprek in! In een tweede gesprek gaan we meer in op jouw skills en ontwikkeling. Hebben we een go? Dan krijg je een voorstel van ons en gaan wij er alles aan doen om jou een goede start te bezorgen.
Schadebehandelaar Brand/Varia werkgever: AP Support
Als werkgever bieden wij een stimulerende omgeving waar persoonlijke ontwikkeling en groei centraal staan. Met een aantrekkelijk salaris, een contract voor onbepaalde tijd en tal van voordelen zoals een leaseauto en coaching door ex-topsporters, creëren we een cultuur die talentontwikkeling en innovatie bevordert. Onze focus op duurzaamheid en maatschappelijke betrokkenheid maakt ons niet alleen een geweldige plek om te werken, maar ook om een positieve impact te maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Schadebehandelaar Brand/Varia kunt binnenhalen
✨Verken de verzekeringsgemeenschap
Duik in de lokale en online gemeenschappen van de verzekeringssector. Volg forums, Facebook-groepen of LinkedIn-netwerken waarin verzekeringsprofessionals actief zijn. Dit is een fantastische manier om in contact te komen met mensen die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol.
✨Bezoek verzekeringsgerelateerde evenementen
Probeer evenementen, seminars en conferenties bezoek die georganiseerd worden binnen de verzekeringsbranche. Deze zijn vaak plekken waar bedrijven zoals AP Support op zoek zijn naar nieuwe talenten, en dit geeft je de kans om face-to-face gesprekken te voeren met recruiters en professionals in het veld.
✨Wees proactief bij AP Support
Toon je enthousiasme en proactiviteit richting AP Support door niet alleen via hun website te solliciteren, maar ook door rechtstreeks contact op te nemen met het team. Dit kan ervoor zorgen dat je opgemerkt wordt, vooral als je meer vertelt over wat je kunt bijdragen!
✨Bouw een sterke online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel goed gevuld is met relevante experience en vaardigheden binnen de verzekeringssector. Deel regelmatig artikelen of inzichten over de verzekeringsmarkt om jezelf te positioneren als een geïnformeerde kandidaat die echt geïnteresseerd is in de branche.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Schadebehandelaar Brand/Varia te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfermatige skills zien:In de verzekeringssector draait veel om cijfers en gegevens. Zorg ervoor dat je jouw analytische vaardigheden en ervaring met data-analyse op je CV benadrukt. Verwijs naar specifieke cases of resultaten die je hebt behaald, zoals het verbeteren van processen of het verhogen van klanttevredenheid.
Kies de juiste documenten:Voor een fulltime functie in de verzekeringen heb je vaak te maken met specifieke documenten zoals certificaten of diploma’s in verzekeringskunde of financiële diensten. Vergeet niet om deze erbij te voegen, want ze kunnen je kansen vergroten bij AP Support.
Wees specifiek in je motivatiebrief:Neem de tijd om in je motivatiebrief duidelijk te maken waarom jij geïnteresseerd bent in de rol van Schadebehandelaar Brand/Varia bij AP Support. Laat zien dat je de specifieke uitdagingen in de verzekeringen begrijpt en hoe jij daaraan kunt bijdragen. Dit is je kans om je passie voor de sector te tonen!
Netwerken, maar dan via je schriftelijke aanvraag:Als je iemand kent die bij AP Support werkt, overweeg dan om dit te vermelden in je aanvraag. Dit geeft je een voorsprong en laat zien dat je al een connectie hebt binnen het bedrijf. Maak het persoonlijk, want we willen weten wie jij bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij AP Support
✨Ken de Verzekeringstools
Zorg ervoor dat je bekend bent met de verschillende softwaretools en systematische processen die in de verzekeringssector worden gebruikt. Dit kan variëren van claimsmanagementsoftware tot risicobeheerplatforms. Een goede kennis van deze tools laat zien dat je niet alleen klaar bent voor de baan, maar ook dat je kan bijdragen aan de efficiëntie binnen het team van AP Support.
✨Wees Klaar voor Scenario-Based Vragen
In de verzekeringssector kunnen interviewers je vragen stellen over hoe je met specifieke klantscenario's omgaat. Bereid je voor om situaties te simuleren waarin je moeilijke beslissingen moet nemen of waarin je oplossingen moet bieden voor klanten die vragen om hulp. Dit toont niet alleen je probleemoplossend vermogen, maar ook je communicatieve vaardigheden.
✨Toon je Leergierigheid
Als full-time kandidaat in de verzekeringen is het belangrijk om te laten zien dat je bereid bent om te leren en je vaardigheden te ontwikkelen. Praat over eventuele cursussen of trainingen die je hebt gevolgd, en hoe je deze kennis kunt toepassen in je rol bij AP Support. Dit helpt om je motivatie en toewijding aan te tonen.
✨Portfolio van Succesverhalen
Zelfs in een full-time rol is het belangrijk om een portfolio of lijst van succesverhalen bij je te hebben. Dit kan klantcases zijn die je hebt bereikt, of projecten waarvoor je aantoonbare resultaten hebt behaald. Dit geeft je niet alleen vertrouwen maar geeft de interviewer ook een beeld van wat je kunt bijdragen aan het team.
