In één oogopslag
- Taken: Bied oplossingen voor inkomensvraagstukken en ondersteun klanten via telefoon, e-mail en chat.
- Bedrijf: Samenwerking met topverzekeraars in Nederland voor hoogwaardige verzekeringsoplossingen.
- Voordelen: Salaris tussen €3.000 – €4.500, reiskostenvergoeding en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Professionele ontwikkeling met goede opleidingsmogelijkheden en persoonlijke begeleiding.
- Waarom deze baan: Speel een belangrijke rol in klantcontact en ontwikkel je binnen een gezellige werkomgeving.
- Kwalificaties: WFT Basis vereist; WFT Inkomen is een pré, communicatief en stressbestendig.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Als relatiebeheerder vorm jij de schakel tussen klant, tussenpersoon en verzekeraar, en bied je passende oplossingen voor uiteenlopende inkomensvraagstukken.
Als Relatiebeheerder Inkomen ben jij hét aanspreekpunt voor tussenpersonen, werkgevers, salarisverwerkers en accountmanagers op het gebied van inkomensverzekeringen.
Jij beantwoordt uiteenlopende vragen – van eenvoudige systeemvragen tot inhoudelijke kwesties over wetgeving, polisvoorwaarden of premie-opbouw.
Je staat dagelijks in contact met zakelijke klanten via telefoon, e-mail en chat.
Daarnaast ondersteun je het team met administratieve werkzaamheden, offertes, mutaties en projecten.
Je schakelt snel, houdt het overzicht en krijgt energie van klantcontact.
Of het nu gaat om een nieuwe aanvraag of een complexe mutatievraag: jij zorgt ervoor dat de klant zich geholpen voelt én krijgt wat hij nodig heeft.
Dit zijn wij Wij werken samen met enkele van de grootste en meest gerenommeerde verzekeraars in Nederland, waarmee wij een sterke samenwerking hebben opgebouwd.
Dankzij deze partnerschappen bieden wij onze klanten altijd hoogwaardige en betrouwbare verzekeringsoplossingen.
Als Relatiebeheerder krijg je de kans om samen te werken met deze toonaangevende partijen en een belangrijke rol te spelen in het bieden van de beste dienstverlening.
Wat we zoeken In het bezit van WFT Basis; WFT Inkomen is een pré (of je bent bereid dit snel te behalen); sociaal en hebt plezier met klantcontact en kunt schakelen tussen simpele en complexe onderwerpen; Communicatief vaardig, stressbestendig en resultaatgericht.
Salaris van €3.000 – €4.500 bruto (o. b. v. 40 uur), afhankelijk van jouw kennis en ervaring; Reiskosten vergoeding tot wel €350,00; 25 vakantiedagen om weer lekker op te laden; De kans om je te ontwikkelen binnen een professionele, informele en gezellige werkomgeving waar je gewaardeerd word; Goede opleidingsmogelijkheden en persoonlijke begeleiding.
#J-18808-Ljbffr
Relatiebeheerder Inkomen werkgever: AP Support
Als werkgever bieden wij een stimulerende omgeving waar persoonlijke ontwikkeling en groei centraal staan. Met een aantrekkelijk salaris, een contract voor onbepaalde tijd en tal van voordelen zoals een leaseauto en coaching door ex-topsporters, creëren we een cultuur die talentontwikkeling en innovatie bevordert. Onze focus op duurzaamheid en maatschappelijke betrokkenheid maakt ons niet alleen een geweldige plek om te werken, maar ook om een positieve impact te maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Relatiebeheerder Inkomen kunt binnenhalen
✨Verken de verzekeringsgemeenschap
Duik in de lokale en online gemeenschappen van de verzekeringssector. Volg forums, Facebook-groepen of LinkedIn-netwerken waarin verzekeringsprofessionals actief zijn. Dit is een fantastische manier om in contact te komen met mensen die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol.
✨Bezoek verzekeringsgerelateerde evenementen
Probeer evenementen, seminars en conferenties bezoek die georganiseerd worden binnen de verzekeringsbranche. Deze zijn vaak plekken waar bedrijven zoals AP Support op zoek zijn naar nieuwe talenten, en dit geeft je de kans om face-to-face gesprekken te voeren met recruiters en professionals in het veld.
✨Wees proactief bij AP Support
Toon je enthousiasme en proactiviteit richting AP Support door niet alleen via hun website te solliciteren, maar ook door rechtstreeks contact op te nemen met het team. Dit kan ervoor zorgen dat je opgemerkt wordt, vooral als je meer vertelt over wat je kunt bijdragen!
✨Bouw een sterke online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel goed gevuld is met relevante experience en vaardigheden binnen de verzekeringssector. Deel regelmatig artikelen of inzichten over de verzekeringsmarkt om jezelf te positioneren als een geïnformeerde kandidaat die echt geïnteresseerd is in de branche.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Relatiebeheerder Inkomen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfermatige skills zien:In de verzekeringssector draait veel om cijfers en gegevens. Zorg ervoor dat je jouw analytische vaardigheden en ervaring met data-analyse op je CV benadrukt. Verwijs naar specifieke cases of resultaten die je hebt behaald, zoals het verbeteren van processen of het verhogen van klanttevredenheid.
Kies de juiste documenten:Voor een fulltime functie in de verzekeringen heb je vaak te maken met specifieke documenten zoals certificaten of diploma’s in verzekeringskunde of financiële diensten. Vergeet niet om deze erbij te voegen, want ze kunnen je kansen vergroten bij AP Support.
Wees specifiek in je motivatiebrief:Neem de tijd om in je motivatiebrief duidelijk te maken waarom jij geïnteresseerd bent in de rol van Relatiebeheerder Inkomen bij AP Support. Laat zien dat je de specifieke uitdagingen in de verzekeringen begrijpt en hoe jij daaraan kunt bijdragen. Dit is je kans om je passie voor de sector te tonen!
Netwerken, maar dan via je schriftelijke aanvraag:Als je iemand kent die bij AP Support werkt, overweeg dan om dit te vermelden in je aanvraag. Dit geeft je een voorsprong en laat zien dat je al een connectie hebt binnen het bedrijf. Maak het persoonlijk, want we willen weten wie jij bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij AP Support
✨Ken de Verzekeringstools
Zorg ervoor dat je bekend bent met de verschillende softwaretools en systematische processen die in de verzekeringssector worden gebruikt. Dit kan variëren van claimsmanagementsoftware tot risicobeheerplatforms. Een goede kennis van deze tools laat zien dat je niet alleen klaar bent voor de baan, maar ook dat je kan bijdragen aan de efficiëntie binnen het team van AP Support.
✨Wees Klaar voor Scenario-Based Vragen
In de verzekeringssector kunnen interviewers je vragen stellen over hoe je met specifieke klantscenario's omgaat. Bereid je voor om situaties te simuleren waarin je moeilijke beslissingen moet nemen of waarin je oplossingen moet bieden voor klanten die vragen om hulp. Dit toont niet alleen je probleemoplossend vermogen, maar ook je communicatieve vaardigheden.
✨Toon je Leergierigheid
Als full-time kandidaat in de verzekeringen is het belangrijk om te laten zien dat je bereid bent om te leren en je vaardigheden te ontwikkelen. Praat over eventuele cursussen of trainingen die je hebt gevolgd, en hoe je deze kennis kunt toepassen in je rol bij AP Support. Dit helpt om je motivatie en toewijding aan te tonen.
✨Portfolio van Succesverhalen
Zelfs in een full-time rol is het belangrijk om een portfolio of lijst van succesverhalen bij je te hebben. Dit kan klantcases zijn die je hebt bereikt, of projecten waarvoor je aantoonbare resultaten hebt behaald. Dit geeft je niet alleen vertrouwen maar geeft de interviewer ook een beeld van wat je kunt bijdragen aan het team.
