In één oogopslag
- Taken: Leer alles over pensioenen en help organisaties met employee benefits.
- Bedrijf: AP Support, een dynamisch team dat investeert in jouw ontwikkeling.
- Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen, en mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Kansen voor coaching en opleidingen, met focus op talentontwikkeling.
- Waarom deze baan: Start je carrière als financieel adviseur en maak impact in de pensioenwereld.
- Kwalificaties: Hbo of wo-afgestudeerd, communicatief vaardig en leergierig.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Wil jij werken in de wereld van pensioenen? Bij AP Support krijg jij de kans om jezelf te ontwikkelen als financieel adviseur binnen een dynamisch team. Je leert alles over pensioenregelingen, de wet- en regelgeving daar omheen en hoe je organisaties helpt met het optimaliseren van hun employee benefits. Sta jij aan de start van jouw carrière en wil je het maximale uit jezelf halen? Ons traineeship is dé plek om jouw talent te ontdekken en te ontwikkelen. Geen one-fits-all, maar een op maat gemaakte route naar jouw succes.
Functieomschrijving
Jouw groeipad als Pensioenadviseur:
- Als Trainee Financieel Advies | Pensioen start je direct in een inhoudelijke rol waarin je ervaring opbouwt met pensioen en arbeidsvoorwaarden.
- Je begint bijvoorbeeld als pensioenspecialist, klantadviseur pensioencommunicatie of relatiebeheerder werkgeverszaken, waarbij je vanaf dag één meewerkt aan echte pensioenvraagstukken.
- Kennisontwikkeling: Diepgaande expertise via opleidingen zoals Wft-certificeringen over pensioenwetgeving en advisering.
- Organisatorische kennis: Hoe grote pensioenorganisaties opereren, inclusief processen bij uitvoerders en stakeholders.
- Persoonlijke ontwikkeling: Van trainee naar professional onder begeleiding van je People manager.
- Uitleg geven over hoe pensioenen en extra voordelen (benefits) voor werknemers werken, bijvoorbeeld tijdens spreekuurgesprekken of bijeenkomsten.
- Eenvoudige berekeningen maken en voorbeelden laten zien, zodat werkgevers en werknemers goede beslissingen kunnen nemen over eerder stoppen met werken, pensioengeld overdragen of extra sparen.
- Meedenken over hoe pensioenregelingen het beste kunnen worden opgezet en uitgelegd, vooral met de nieuwe Wet toekomst pensioenen.
- Vragen van werknemers beantwoorden en ingewikkelde pensioenregels omzetten in makkelijke taal.
- Samenwerken met collega's, HR-teams en pensioenbedrijven om alles goed te regelen en adviesgesprekken soepel te laten verlopen.
Onze kernwaarden zijn talentontwikkeling, passie, lef en betrouwbaarheid. We investeren in onze consultants en geven hen persoonlijke aandacht in de vorm van coaching en voortgangsgesprekken over hun loopbaan. Daarnaast bieden we een verscheidenheid aan cursussen en opleidingen om je verder te ontwikkelen op zowel het persoonlijke als het professionele vlak. AP Support geeft medewerkers graag alle kansen om hun talent te verzilveren.
Wat we zoeken
- Je bent net (of bijna) hbo of wo-afgestudeerd;
- Je bent communicatief vaardig en spreekt en schrijft goed Nederlands;
- Je bent nieuwsgierig, proactief en leergierig;
- Kortom: jij bent een topper met groei-ambitie!
Wat wij bieden op basis van 40 uur (conform cao VVDN):
- Salaris: € 3.100,- bruto per maand (inclusief 8,33% vakantiegeld), met daarnaast een aantrekkelijke tariefbonus.
- Dienstverband: Direct een contract voor onbepaalde tijd, 25 vakantiedagen en de mogelijkheid tot onbetaald verlof (bijvoorbeeld voor een wereldreis).
- Vervoersbudget: Reiskostenvergoeding tot maximaal € 350,- per maand.
- Vergoedingen: € 25,- netto per maand voor internet.
- Leaseauto: Mogelijkheid tot het leasen van een Volkswagen ID.3 Pro inclusief laadpas.
- Persoonlijke ontwikkeling: Begeleiding door een coach, een uitgebreid opleidingspakket en ondersteuning via de Talent Academy Group, met inzet van ex-topsporters.
- Duurzaamheid & maatschappelijke betrokkenheid: FIRA (MVO) gecertificeerd en actief supporter van Stichting Het Vergeten Kind.
Trainee Financieel Advies | Pensioen in Apeldoorn werkgever: AP Support
Als werkgever bieden wij een stimulerende omgeving waar persoonlijke ontwikkeling en groei centraal staan. Met een aantrekkelijk salaris, een contract voor onbepaalde tijd en tal van voordelen zoals een leaseauto en coaching door ex-topsporters, creëren we een cultuur die talentontwikkeling en innovatie bevordert. Onze focus op duurzaamheid en maatschappelijke betrokkenheid maakt ons niet alleen een geweldige plek om te werken, maar ook om een positieve impact te maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Trainee Financieel Advies | Pensioen in Apeldoorn kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van campus evenementen!
Als trainee in de bank- en financiële dienstverlening is het cruciaal om betrokken te zijn bij campus evenementen. Veel banken organiseren inschrijvings- en informatiesessies op universiteiten – dat is jouw kans om de recruiters te ontmoeten en jezelf te presenteren!
✨Grijp de kans op stagebeurzen
Zoek naar stagebeurzen specifiek gericht op de financiële sector. Veel organisaties, zoals de AFM, bieden programma's aan voor jonge talenten. Dit kan niet alleen een opstap zijn naar je droomjob, maar ook een geweldige manier om je netwerk uit te breiden.
✨Wees actief op LinkedIn
Zorg ervoor dat je LinkedIn profiel up-to-date is en actief gebruik maakt van relevante hashtags in posts over de bank- en financiële sector. Deel artikelen, commentaar op trends en volg invloedrijke professionals – zo vergroot je je zichtbaarheid in de sector.
✨Benader bedrijven rechtstreeks
Kijk niet alleen naar de grote namen; kleinere financiële instellingen en fintech bedrijven kunnen ook interessante trainee-plekken aanbieden. Stuur een open sollicitatie of vraag naar stageprogramma's via hun website. Je weet maar nooit welke kansen er op je liggen te wachten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Trainee Financieel Advies | Pensioen in Apeldoorn te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers voor je spreken:In de bank- en financiële dienstverlening zijn sterke cijfers cruciaal. Zorg ervoor dat je je academische prestaties en relevante cursussen benadrukt in je CV. Vermeld ook eventueel behaalde certificaten zoals CFA of andere relevante kwalificaties die je hebt behaald tijdens je studie.
Persoonlijke motivatie is key:Omdat je solliciteert als trainee, willen we dat je in je motivatiebrief duidelijk maakt waarom je deze sector zo interessant vindt en wat je hoopt te leren. Deel je passie voor financiën en hoe je denkt dat deze ervaring je kan helpen bij je toekomstige carrière.
Vernieuw je CV met stage-ervaring:Heb je al stage gelopen of relevante werkervaring opgedaan? Zorg ervoor dat dit duidelijk naar voren komt in je CV. Zelfs vrijwilligerswerk of projecten kunnen waardevolle ervaring zijn, dus we willen deze ook niet vergeten.
Pas je stijl aan:De financiële sector kan soms wat conservatiever zijn, dus houd je stijl van schrijven netjes en to-the-point. Gebruik een duidelijke indeling in zowel je CV als je motivatiebrief. Structureer je teksten goed, zodat wij snel kunnen zien wat je in huis hebt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij AP Support
✨Ken de financiële basis
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op vragen over basis financiële concepten zoals rentevoeten, cashflow en investeringsanalyse. Deze kennis laat niet alleen zien dat je voorbereid bent, maar ook dat je écht geïnteresseerd bent in de bank- en financiële sector.
✨Wees klaar voor case studies
In de financiële sector kan het zijn dat je tijdens het interview case studies of scenario-based vragen krijgt. Oefen met het analyseren van financiële scenario's en het doen van aanbevelingen. Dit toont aan dat je in staat bent om praktische problemen op te lossen en dat je begrijpt hoe theorie en praktijk samenkomen.
✨Toon je leergierigheid
Als trainee word je vaak beoordeeld op je motivatie en leergierigheid. Wees voorbereid om te bespreken waarom je deze stage bij AP Support wilt en wat je hoopt te leren. Vertel over je passie voor finance en hoe je verwacht dat deze rol je zal helpen om te groeien.
✨Leg de focus op soft skills
In de bank- en financiële diensten zijn communicatie en teamwork cruciaal. Maak voorbeelden paraat hoe je deze skills in het verleden hebt toegepast, bijvoorbeeld tijdens groepsprojecten of stage-ervaring. Dit kan het verschil maken in hoe je wordt waargenomen door de interviewers!
