In één oogopslag
- Taken: Beheer volmachten en zorg voor kwaliteit en risicobeheersing in ons team.
- Bedrijf: Een mensgericht verzekeringsbedrijf met een informele werksfeer.
- Voordelen: Marktconform salaris, 13e maand, 25 vakantiedagen en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibel werken met 50% thuiswerken en een dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact in de verzekeringswereld en werk samen met een enthousiast team.
- Kwalificaties: Kennis van volmachtbeheer en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3865 - 4723 € per maand.
Word jij net zo enthousiast van het verzekeringsvak als wij? Wil jij jezelf blijven ontwikkelen en werken bij een mensgericht verzekeringsbedrijf met een informele werksfeer? En zorg jij graag dat afspraken, processen en kwaliteit goed op elkaar aansluiten? Dan ben jij de collega die wij zoeken. Jij maakt het verschil. Dat is waar wij in geloven.
Als volmachtbeheerder zorg jij ervoor dat wij onze volmachten zorgvuldig, beheerst en rendabel uitvoeren. Jij bewaakt de afspraken met onze binnen- én buitenlandse risicodragers en helpt collega’s deze te vertalen naar de dagelijkse praktijk. Zo bouw je mee aan een gezonde verzekeringsportefeuille en een betrouwbare samenwerking. Je werkt samen in een team van 50 collega’s en twee lieve kantoorhonden.
Wat wij bieden:
- Veelzijdige functie voor 32 tot 40 uur per week
- Marktconform salaris afhankelijk van jouw ervaring
- 13e maand (maandelijks uitbetaald in het salaris)
- 25 vakantiedagen
- Ruime opleidingsmogelijkheden
- Pensioen met een kleine eigen bijdrage
- 50% op kantoor en 50% thuiswerken
- Thuiswerkvergoeding
- Reiskostenvergoeding, een elektrische fiets of ov-abonnement (én gratis parkeren)
Wat jij gaat doen:
- Volmachten en afspraken met verzekeraars beheren en bewaken
- Toezien op naleving, kwaliteit en risicobeheersing
- Portefeuilleresultaten analyseren en rapportages verzorgen
- Audits begeleiden en procesverbeteringen doorvoeren
Dit neem jij mee:
- Kennis van volmachtbeheer, verzekeringsprocessen en relevante wetgeving
- Analytisch, nauwkeurig en organisatorisch sterk
- Communicatief, proactief en integer
Wij zijn apc holland a YINCO company. Een eigenzinnig verzekeringsbedrijf dat sinds 2012 samenwerkt met de beste verzekeringsadviseurs aan een verzekerd Nederland waar het draait om de mens. Als dé mensgerichte partner maken wij het leven van intermediair Nederland gemakkelijker. Dit doen wij door ons oog voor innovatie en de persoonlijke aandacht voor de mensen waarmee we samenwerken. Ons specialistische team richt zich op het waarmaken van de beloftes van de adviseurs aan hun relaties. Wij geloven dat mensen het verschil maken.
“Je merkt het in alles: we nemen de tijd voor adviseurs, denken oplossingsgericht mee en geven elkaar de ruimte om beter te worden. Dat maakt het werk elke dag waardevol.”
Volmachtbeheerder in The Hague werkgever: AP Holland
AP Holland in Den Haag biedt een stimulerende werkomgeving waar teamwork en professionele groei centraal staan. Als Zakelijke Verzekeringen Acceptant profiteer je van hybride werken, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen de dynamische verzekeringssector. Onze cultuur is open en collegiaal, waardoor je je snel thuis voelt en bijdraagt aan het succes van ons team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Volmachtbeheerder in The Hague kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerk in de verzekeringswereld
In de verzekeringen draait veel om netwerken. Praat met vrienden, familie of kennissen die al in de sector werken. Zij kunnen je soms doorverwijzen of waardevolle tips geven over vacatures die nog niet openbaar zijn.
✨Word actief in verzekeringsprofessionals-groepen
Sluit je aan bij online communities en LinkedIn-groepen specifiek voor de verzekeringssector. Deel je kennis, ga in gesprek en laat jezelf zien. Hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en wie weet, ontmoet je iemand die je kan helpen met je zoektocht naar een fulltime functie.
✨Blijf op de hoogte van branche-evenementen
Verzekeringen hebben vaak conferenties en netwerkbijeenkomsten. Zorg ervoor dat je hierbij gaat, zowel fysiek als online. Hier kun je werkgevers ontmoeten, meer leren over de laatste trends, en zelfs directe contacten leggen voor mogelijke fulltime vacatures.
✨Pas je sollicitatie aan op de bedrijfscultuur
Als je solliciteert bij AP Holland, onderzoek dan hun bedrijfscultuur en zorg ervoor dat je dit in je sollicitatie meeneemt. Laat zien hoe jij kunt aansluiten bij hun visie en waarden, dat maakt je echt onweerstaanbaar voor een fulltime rol!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Volmachtbeheerder in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken:In de verzekeringen is het belangrijk om je cijfers en prestaties te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV niet alleen je werkervaring laat zien, maar ook relevante cijfers of resultaten die je hebt behaald. Heb je bijvoorbeeld de klanttevredenheid verbeterd of omzetdoelen gehaald? Dan is het belangrijk om dat te vermelden!
Vermeld je specialisaties:Verzekeringen zijn een breed vakgebied. Heb je bijvoorbeeld ervaring met specifieke soorten verzekeringen zoals levens-, schade-, of zorgverzekeringen? Vermeld dit duidelijk in je CV en zorg ervoor dat je ook je kennis van relevante wet- en regelgeving toevoegt. Dit laat zien dat je weet waar je het over hebt.
Maak een sterke motivatiebrief:Bij een fulltime rol is je motivatiebrief cruciaal. Laat zien waarom je voor AP Holland wilt werken en wat jou speciaal maakt als kandidaat. Dit is de kans om je enthousiasme voor de verzekeringssector uit te drukken en hoe jouw vaardigheden aansluiten bij de waarden van AP Holland.
Wees helder en bondig:Bij het schrijven van je CV en motivatiebrief is het belangrijk om helder en bondig te zijn. Vermijd jargon dat niet iedereen begrijpt en zorg ervoor dat je boodschap snel en duidelijk overkomt. Dit maakt het makkelijker voor recruiters om de belangrijkste informatie snel te zien. Vergeet niet om je sollicitatie via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij AP Holland
✨Weet je cijfers!
Bij een baan in de verzekeringssector is het cruciaal om vertrouwen te hebben in je numerieke vaardigheden. Bereid je voor op vragen die je begrip van risicoberekeningen en statistieken testen. We kunnen verwachten dat je met concrete voorbeelden van je ervaring in deze gebieden moet komen.
✨Snap de wetten en regelgeving
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de relevante wet- en regelgeving binnen de verzekeringsbranche. Dit kan je helpen om je kennis tijdens het gesprek te tonen en te laten zien dat je klaar bent om in deze sector te werken. Schrijf ook een paar punten op over hoe je met veranderingen in regelgeving omgaat.
✨Verkoop jezelf met voorbeelden!
Bij een fulltime rol in verzekeringen is het belangrijk om je ervaringen en successen goed te kunnen presenteren. Bereid voorbeelden voor van situations waarin je klantgerichtheid of probleemoplossend vermogen hebt getoond. Dit helpt om je potentieel als werknemer bij AP Holland duidelijk te maken.
✨Ken de tools van de trade
Zorg dat je vertrouwd bent met de software en tools die in de verzekeringssector worden gebruikt, zoals klantrelatiebeheer (CRM) systemen en data-analysetools. Dit laat zien dat je voorbereid bent en klaar om meteen aan de slag te gaan. Misschien kun je zelfs specifieke voorbeelden of projecten aanhalen waar je deze tools hebt gebruikt.
