In één oogopslag
- Taken: Adviseer directies over cybersecurity en leid internationale projecten.
- Bedrijf: Aon, de nummer 1 in risicomanagement in Nederland.
- Voordelen: Flexibel arbeidsvoorwaardenpakket, hybride werken en een premievrij pensioen.
- Overige informatie: Kans op persoonlijke groei en invloed binnen een compact team.
- Waarom deze baan: Maak impact op beslissingen die ertoe doen in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Ervaring in cybersecurity consultancy en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 5500 - 6400 € per maand.
Rotterdam | 38,75 uur per week | 5.500 tot 6.400 bruto per maand | Hybride
Waarom zou je deze stap maken?
Je hebt inmiddels ruime ervaring met cybersecurity, risicoadvisering of consultancy. De volgende stap gaat daarom niet alleen over grotere opdrachten, maar vooral over meer invloed: rechtstreeks adviseren van directies, auditcommissies en investment committees over beslissingen die ertoe doen.
In deze rol combineer je inhoudelijke diepgang met commerciële verantwoordelijkheid en internationale exposure. Je beoordeelt niet alleen de cyberweerbaarheid van organisaties, maar maakt risico's begrijpelijk voor bestuurders en investeerders. Tegelijk krijg je de ruimte om projecten zelfstandig te leiden, collega's te begeleiden en mee te bouwen aan een groeiende adviespraktijk.
De functie in een oogopslag:
- Je adviseert private-equitypartijen, midmarketorganisaties en multinationals.
- Je werkt rechtstreeks met CFOs, risk managers, insurance managers en andere besluitvormers.
- Je maakt deel uit van een compact en inhoudelijk gespecialiseerd cyberriskteam.
- Je werkt aan Nederlandse en internationale advies- en due-diligencetrajecten.
- Je verbindt cybersecurity, governance, compliance, M&A en verzekerbaarheid.
- Je werkt hybride, gemiddeld twee dagen per week vanuit Rotterdam.
Wat ga je doen?
- Je leidt cyber maturity assessments en strategische risicobeoordelingen, gebaseerd op onder meer NIST, ISACA en ISO 27001.
- Je stuurt internationale cyber due-diligencetrajecten bij overnames aan, van het eerste klantgesprek tot de eindrapportage.
- Je vertaalt technische en organisatorische risico's naar heldere conclusies voor directies, auditcommissies en investment committees.
- Je begeleidt junior consultants binnen projecten en helpt hen groeien in analyse, klantadvies en projectuitvoering.
- Je ontwikkelt klantrelaties, signaleert nieuwe adviesvragen en draagt actief bij aan acquisitie en het verkopen van diensten.
Wat maakt deze rol bijzonder?
Cyberrisico's worden vaak technisch beschreven, terwijl bestuurders en investeerders vooral willen weten wat een risico betekent voor continuïteit, waarde en besluitvorming. In deze functie overbrug je dat verschil.
De combinatie van cyberadvies, M&A, governance en verzekerbaarheid geeft je een breder speelveld dan in een traditionele security- of compliancefunctie. Je krijgt veel autonomie over je opdrachten en bouwt specialistische ervaring op met het meetbaar en bestuurbaar maken van cyberrisico's. Door de internationale klantomgeving vergroot je bovendien je zichtbaarheid bij senior stakeholders, binnen en buiten Aon.
Wanneer ben je succesvol in deze rol?
Deze functie sluit goed aan als je ervaring hebt opgedaan in cybersecurityconsultancy, technology risk, M&A due diligence, IT-audit of strategisch risicoadvies. Je hoeft niet uit één vast carrièrepad te komen. Belangrijker is dat je complexe informatie kunt terugbrengen tot een helder advies waar een directie of investeringscommissie mee kan handelen.
Je voelt je op je gemak in gesprekken met klanten, kunt inhoudelijke kwaliteit combineren met commerciële alertheid en neemt verantwoordelijkheid voor het geheel van een opdracht. Omdat je met Nederlandse en internationale stakeholders werkt, communiceer je vloeiend in het Nederlands en goed in het Engels. Je woont in Nederland en beschikt over geldig EU-werkrecht.
Deze functie past waarschijnlijk minder goed als...
- Je wilt je uitsluitend bezighouden met technische securityvraagstukken, zonder bestuurlijke of commerciële context.
- Je werkt liever aan één langdurig intern programma dan aan verschillende klantopdrachten.
- Je wilt weinig direct contact met klanten, bestuurders of investeerders.
- Je zoekt een functie waarin scope, aanpak en uitkomst vooraf volledig vaststaan.
Waarom kiezen voor Aon?
Bij Aon werk je op het snijvlak van risico, kapitaal en verzekerbaarheid. Daardoor blijft een cyberadvies niet beperkt tot een technische beoordeling: je kunt ook onderzoeken wat een risico betekent voor een transactie, investering of verzekeringsvraagstuk.
De internationale schaal geeft je toegang tot specialistische kennis en grote klanten in verschillende sectoren. Tegelijk werk je in Nederland binnen een compact cyberriskteam, waardoor je invloed hebt op de ontwikkeling van opdrachten en proposities. Die combinatie van wereldwijde expertise, board-level klantcontact en specialistische M&A-ervaring is moeilijk te vinden bij een lokale consultancypraktijk.
Wat krijg je van ons?
- Een bruto maandsalaris tussen 5.500 en 6.400 op basis van 38,75 uur, afhankelijk van je ervaring.
- Een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget van 19,21%, onder meer inzetbaar voor extra loon, pensioenopbouw of extra verlofdagen.
- Een jaarlijkse bonusregeling.
- Een volledig premievrij pensioen, zonder eigen bijdrage.
- Een leaseauto of mobiliteitsbudget, in overleg.
- Een hybride werkomgeving, gemiddeld twee dagen per week op kantoor in Rotterdam.
- Een DI-budget van 576,50 voor de inrichting van je thuiswerkplek.
- Twee Global Wellbeing Days per jaar voor persoonlijke focus.
- Een langetermijnpositie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor inhoudelijke groei.
Klaar om te solliciteren?
Wil je cyberrisico's vertalen naar beslissingen op directie- en investeringsniveau? Solliciteer dan op de functie van Senior Cyber Risk Consultant in Rotterdam. Ook als je achtergrond niet op ieder punt aansluit, maar je wel relevante advieservaring meebrengt, nodigen we je uit om te reageren.
Senior Cyber Consultant - Rotterdam, Netherlands in Vlaardingen werkgever: Aon
Aon is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers de kans biedt om te groeien binnen een dynamische en internationale omgeving. Met een sterke focus op risicomanagement en fiscale advisering, stimuleert Aon een cultuur van samenwerking en innovatie, waarbij medewerkers worden aangemoedigd om hun expertise te delen en zich verder te ontwikkelen. De locatie in de Benelux biedt unieke mogelijkheden om te werken met toonaangevende klanten en toegang tot een breed netwerk van professionals in de verzekeringssector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Cyber Consultant - Rotterdam, Netherlands in Vlaardingen kunt binnenhalen
✨Word actief in de cybersecurity community!
Ga naar lokale meetups en evenementen zoals hackathons en conferenties. Dit zijn geweldige plekken om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in het veld – misschien zelfs mensen van Aon!
✨Demonstreer je vaardigheden
Doe mee aan online platforms zoals Capture The Flag (CTF) competities. Dit laat zien dat jij niet alleen kunt leren, maar ook kunt toepassen in echte situaties – super aantrekkelijk voor werkgevers!
✨Maak gebruik van specialisatiegroepen
Zoek naar specifieke groepen binnen cyberspace, zoals OWASP en ISACA. Deze organisaties kunnen je niet alleen helpen om meer te leren, maar ook om in contact te komen met recruiters die fulltime posities aanbieden.
✨Gebruik onze website voor direct solliciteren!
Wij bij StudySmarter moedigen je aan om rechtstreeks via onze website te solliciteren voor die toffe fulltime cybersecurity rol. Het is vaak sneller en je komt direct op de radar van onze recruiters!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Cyber Consultant - Rotterdam, Netherlands in Vlaardingen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV cyberveilig:In de wereld van cybersecurity is je CV eigenlijk een weerspiegeling van je technische vaardigheden en ervaring. Zorg ervoor dat je je kennis van netwerken, beveiligingsprotocollen en eventuele certificeringen zoals CEH of CISSP duidelijk vermeldt. Vergeet ook niet relevante projecten toe te voegen die je hebt uitgevoerd, zoals stages of bijdragen aan open-source beveiligen projecten.
Gebruik concrete voorbeelden in je sollicitatiebrief:Bij het solliciteren naar een functie in cybersecurity is het belangrijk om specifieke situaties te beschrijven waarin je je probleemoplossend vermogen en analytische vaardigheden hebt laten zien. Noem bijvoorbeeld een keer dat je een beveiligingsrisico hebt geïdentificeerd en succesvol hebt aangepakt. Dit helpt je opvallen bij Aon!
Werk aan een indrukwekkend portfolio:Voor onze rol in cybersecurity kan het handig zijn om een portfolio op te bouwen met voorbeelden van je werk—zoals analyses van beveiligingsincidenten of tools die je hebt ontwikkeld. Dit geeft ons (en jezelf!) een goed beeld van wat je kunt bijdragen aan ons team. Vergeet niet dat hoe meer bewijs je hebt van je vaardigheden, hoe beter!
Houd je motivatie fris en duidelijk:Aangezien dit een fulltime rol is, willen we begrijpen waarom je specifiek geïnteresseerd bent in cybersecurity en wat je drijft. Geef aan hoe je je wilt ontwikkelen in deze sector en wat je hoopt te leren bij Aon. Dit is je kans om je passie en je toekomstplannen duidelijk te maken—zet dat naar voren!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Aon
✨Verken de nieuwste beveiligingsprotocollen
Zorg dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in de cybersecuritywereld. Tijdens het interview bij Aon kunnen ze je vragen over actuele bedreigingen of frameworks zoals NIST of ISO 27001, dus laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook snapt hoe je dit in de praktijk toepast.
✨Wees bereid om technische scenario's op te lossen
Een veelvoorkomend onderdeel van interviews in cybersecurity zijn technische uitdagingen of casestudy's. Bereid je voor op vragen waarbij je veiligheidsproblemen moet analyseren en oplossingen moet bedenken. Dit laat zien dat je niet alleen werkt met tools, maar dat je ook de logica erachter begrijpt.
✨Toon je passie voor cybersecurity
Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen ze weten dat je enthousiast bent over cybersecurity. Praat over je hobbys, cursussen of zelfs projecten die je hebt gedaan buiten de school om. Laat zien dat je niet alleen op zoek bent naar een baan, maar echt een bijdrage wilt leveren aan het team.
✨Bereid je voor op gesprekken over soft skills
Naast technische vaardigheden, zijn communicatie en teamwork cruciaal in cybersecurity. Jij moet niet alleen met technologie omgaan, maar ook met mensen. Denk aan voorbeelden van situaties waarin je effectief moest samenwerken of je idee moest uitleggen aan een niet-technisch publiek.