In één oogopslag
- Taken: Help werkgevers met complexe pensioenvraagstukken en bied praktische oplossingen.
- Bedrijf: Aon, een toonaangevend bedrijf in pensioenadvies met een focus op samenwerking.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, hybride werken, leaseauto en bonusregeling.
- Overige informatie: Flexibele, inclusieve en stimulerende werkomgeving met volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van werkgevers en hun medewerkers in een dynamische pensioenmarkt.
- Kwalificaties: Hbo werk- en denkniveau, analytische vaardigheden en ervaring in de pensioenbranche.
Het verwachte salaris ligt tussen 3600 - 5000 € per maand.
De pensioenwereld verandert sneller dan ooit. Als Specialist Pensioen help jij werkgevers om in deze dynamische markt de juiste keuzes te maken. Je duikt in complexe vraagstukken, ontwikkelt jezelf tot specialist en draagt bij aan oplossingen die impact hebben op de toekomst van werkgevers en hun medewerkers.
Uitgangspunten:
- Uren: 32 - 38,75 uur per week;
- Salaris: 3.600 - 5.000 op basis van 38,75 uur met 19,21% flexibel budget;
- Locatie: Hybride functie, de mogelijkheid om zowel vanuit huis als vanuit kantoren Rotterdam, Amsterdam of Eindhoven te werken.
Aon en jouw bijdrage
Bij Aon helpen we organisaties om betere beslissingen te nemen op het gebied van risico, gezondheid, vermogen en pensioenen. Je komt terecht binnen Wealth, de pensioenadviespraktijk van Aon. Hier adviseren circa 120 specialisten werkgevers over collectieve pensioenregelingen, actuariele vraagstukken en de impact van veranderende wet- en regelgeving. Binnen de afdeling staat samenwerking, kennisdeling en continue ontwikkeling centraal, waarbij we gezamenlijk werken aan toekomstbestendige oplossingen voor onze klanten.
Als Specialist Pensioen maak jij het verschil door complexe pensioenvraagstukken te vertalen naar heldere inzichten en praktische oplossingen. Intern staat deze functie bekend als Technical Consultant. Met jouw analyses, berekeningen en adviezen help je werkgevers belangrijke keuzes te maken die impact hebben op de financiële toekomst van hun medewerkers. Je bewaakt kwaliteit, signaleert kansen voor verbetering en draagt bij aan innovatieve pensioenoplossingen die aansluiten op de wensen van klanten en de ontwikkelingen binnen de pensioenmarkt. Zo bouw je samen met je collega's aan duurzame klantrelaties en toekomstbestendige pensioenregelingen.
Hoe de dag eruit zal zien
Als Specialist Pensioen ondersteun je werkgevers bij uiteenlopende pensioenvraagstukken. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Je analyseert voorstellen van pensioenuitvoerders, maakt pensioenberekeningen en verwerkt jouw bevindingen in heldere rapportages en adviezen.
- Je ondersteunt bij de uitwerking van pensioenadviezen en helpt werkgevers bij uiteenlopende pensioenvraagstukken door complexe informatie begrijpelijk en toepasbaar te maken.
- Je bewaakt de kwaliteit van onze dienstverlening door controles uit te voeren, analyses te toetsen en afspraken met klanten zorgvuldig te monitoren.
- Je werkt nauw samen met collega's binnen Wealth om klanten in het Mid Corporate-segment optimaal te ondersteunen en kennis met elkaar te delen.
- Je denkt mee over verbeteringen, digitalisering en innovatieve oplossingen die onze pensioendienstverlening verder versterken.
Wat maakt deze kans uniek
- Midden in de pensioentransitie: Je werkt binnen een vakgebied dat volop in beweging is door veranderende wet- en regelgeving en de ontwikkelingen rondom het nieuwe pensioenstelsel.
- Uitgroeien tot d specialist: Je krijgt de ruimte om jouw kennis verder uit te bouwen en werkt dagelijks aan complexe vraagstukken die vragen om analyse, nauwkeurigheid en maatwerk.
- Advies met impact: Jouw berekeningen, analyses en adviezen vormen een belangrijke basis voor de pensioenkeuzes die werkgevers maken.
- Samen sterk in Wealth: Je wordt onderdeel van een professionele en ondernemende afdeling met circa 120 collega's, waar samenwerking, kennisdeling en ontwikkeling centraal staan.
Vaardigheden en ervaring die tot succes leiden
Heb je nog niet alle kennis en ervaring in huis? Geen probleem, wij investeren graag in jouw ontwikkeling. Door jouw leergierigheid en hbo werk- en denkniveau, maak je complexe pensioenmaterie snel eigen en blijf je jezelf ontwikkelen binnen het vakgebied. Door jouw analytische vaardigheden en oog voor detail weet je complexe informatie te doorgronden en te vertalen naar betrouwbare berekeningen, analyses en adviezen. Doordat je complexe vraagstukken stapsgewijs benadert en graag tot de kern van een probleem komt, lever je een belangrijke bijdrage aan kwalitatief hoogwaardige pensioenoplossingen. Door jouw positieve en proactieve houding neem je initiatief, werk je prettig samen met collega's en zoek je actief naar oplossingen die waarde toevoegen voor klanten. Doordat jij al enkele jaren actief bent binnen de pensioenbranche, bij voorkeur bij een pensioenadviseur of pensioenmakelaar, doorgrond je complexe pensioenvraagstukken snel. Daarnaast zijn Wft Basis, Wft Vermogen en Wft Pensioen een grote pre.
Hoe wij onze collega's ondersteunen
Bij Aon geloven we dat jij het beste uit jezelf haalt in een omgeving die flexibel, inclusief en stimulerend is. Daarom bieden wij:
- Aantrekkelijk salaris: 3.600 - 5.000 bruto per maand + 19,21% flexibel budget (maandelijks uitbetalen, sparen of tot 35 verlofdagen bijkopen).
- Hybride werken: Combineer minimaal 2 werkdagen op kantoor werken samen met thuiswerken.
- Leaseauto: Een auto passend bij jouw rol en niveau.
- Premievrij pensioen: Geen pensioenafdracht, meer netto salaris voor jou.
- Bonusregeling: Jaarlijks op basis van jouw prestaties en die van Aon.
- Duurzaam inzetbaarheidsbudget: 576,50 per jaar voor jouw ontwikkeling, thuiswerkplek of aanvullende zorgverzekering.
- Global Wellbeing Days: Twee extra dagen per jaar om tijd voor jezelf te nemen.
- Inclusieve werkplek: Iedereen is welkom, ongeacht achtergrond, identiteit of levensfase.
Klaar om complexe pensioenvraagstukken om te zetten in oplossingen die ertoe doen? Solliciteer vandaag nog als Specialist Pensioen en ontdek hoe jij bij Aon impact maakt op de toekomst van werkgevers en hun medewerkers.
Voor inhoudelijke vragen: Hans Rutten (Teammanager Technical Consultant) via . Voor procedurele vragen: Ajay Mahabier (Talent Acquisition) via +31 of .
Specialist Pensioen - Rotterdam, Netherlands in Tuindorp werkgever: Aon
Aon is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers de kans biedt om te groeien binnen een dynamische en internationale omgeving. Met een sterke focus op risicomanagement en fiscale advisering, stimuleert Aon een cultuur van samenwerking en innovatie, waarbij medewerkers worden aangemoedigd om hun expertise te delen en zich verder te ontwikkelen. De locatie in de Benelux biedt unieke mogelijkheden om te werken met toonaangevende klanten en toegang tot een breed netwerk van professionals in de verzekeringssector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Specialist Pensioen - Rotterdam, Netherlands in Tuindorp kunt binnenhalen
✨Verken de verzekeringsgemeenschap
Duik in de lokale en online gemeenschappen van de verzekeringssector. Volg forums, Facebook-groepen of LinkedIn-netwerken waarin verzekeringsprofessionals actief zijn. Dit is een fantastische manier om in contact te komen met mensen die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol.
✨Bezoek verzekeringsgerelateerde evenementen
Probeer evenementen, seminars en conferenties bezoek die georganiseerd worden binnen de verzekeringsbranche. Deze zijn vaak plekken waar bedrijven zoals Aon op zoek zijn naar nieuwe talenten, en dit geeft je de kans om face-to-face gesprekken te voeren met recruiters en professionals in het veld.
✨Wees proactief bij Aon
Toon je enthousiasme en proactiviteit richting Aon door niet alleen via hun website te solliciteren, maar ook door rechtstreeks contact op te nemen met het team. Dit kan ervoor zorgen dat je opgemerkt wordt, vooral als je meer vertelt over wat je kunt bijdragen!
✨Bouw een sterke online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel goed gevuld is met relevante experience en vaardigheden binnen de verzekeringssector. Deel regelmatig artikelen of inzichten over de verzekeringsmarkt om jezelf te positioneren als een geïnformeerde kandidaat die echt geïnteresseerd is in de branche.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Specialist Pensioen - Rotterdam, Netherlands in Tuindorp te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfermatige skills zien:In de verzekeringssector draait veel om cijfers en gegevens. Zorg ervoor dat je jouw analytische vaardigheden en ervaring met data-analyse op je CV benadrukt. Verwijs naar specifieke cases of resultaten die je hebt behaald, zoals het verbeteren van processen of het verhogen van klanttevredenheid.
Kies de juiste documenten:Voor een fulltime functie in de verzekeringen heb je vaak te maken met specifieke documenten zoals certificaten of diploma’s in verzekeringskunde of financiële diensten. Vergeet niet om deze erbij te voegen, want ze kunnen je kansen vergroten bij Aon.
Wees specifiek in je motivatiebrief:Neem de tijd om in je motivatiebrief duidelijk te maken waarom jij geïnteresseerd bent in de rol van Specialist Pensioen - Rotterdam, Netherlands bij Aon. Laat zien dat je de specifieke uitdagingen in de verzekeringen begrijpt en hoe jij daaraan kunt bijdragen. Dit is je kans om je passie voor de sector te tonen!
Netwerken, maar dan via je schriftelijke aanvraag:Als je iemand kent die bij Aon werkt, overweeg dan om dit te vermelden in je aanvraag. Dit geeft je een voorsprong en laat zien dat je al een connectie hebt binnen het bedrijf. Maak het persoonlijk, want we willen weten wie jij bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Aon
✨Ken de Verzekeringstools
Zorg ervoor dat je bekend bent met de verschillende softwaretools en systematische processen die in de verzekeringssector worden gebruikt. Dit kan variëren van claimsmanagementsoftware tot risicobeheerplatforms. Een goede kennis van deze tools laat zien dat je niet alleen klaar bent voor de baan, maar ook dat je kan bijdragen aan de efficiëntie binnen het team van Aon.
✨Wees Klaar voor Scenario-Based Vragen
In de verzekeringssector kunnen interviewers je vragen stellen over hoe je met specifieke klantscenario's omgaat. Bereid je voor om situaties te simuleren waarin je moeilijke beslissingen moet nemen of waarin je oplossingen moet bieden voor klanten die vragen om hulp. Dit toont niet alleen je probleemoplossend vermogen, maar ook je communicatieve vaardigheden.
✨Toon je Leergierigheid
Als full-time kandidaat in de verzekeringen is het belangrijk om te laten zien dat je bereid bent om te leren en je vaardigheden te ontwikkelen. Praat over eventuele cursussen of trainingen die je hebt gevolgd, en hoe je deze kennis kunt toepassen in je rol bij Aon. Dit helpt om je motivatie en toewijding aan te tonen.
✨Portfolio van Succesverhalen
Zelfs in een full-time rol is het belangrijk om een portfolio of lijst van succesverhalen bij je te hebben. Dit kan klantcases zijn die je hebt bereikt, of projecten waarvoor je aantoonbare resultaten hebt behaald. Dit geeft je niet alleen vertrouwen maar geeft de interviewer ook een beeld van wat je kunt bijdragen aan het team.
