In één oogopslag
- Taken: Help organisaties met functiewaardering en beloningsbeleid, gericht op loontransparantie.
- Bedrijf: Aon, een toonaangevend adviesbedrijf met focus op data en methodiek.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werkuren en mogelijkheden voor professionele groei.
- Overige informatie: Werken in een inspirerende omgeving met kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Draag bij aan toekomstbestendige organisatiestructuren en ontwikkel je vaardigheden in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Ervaring in HR-advies en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3562 - 4354 € per maand.
Aon zoekt een Consultant Rewards & People Advisory om organisaties te helpen met functiewaardering, functiearchitectuur en beloningsbeleid, met aandacht voor loontransparantie.
Je werkt op het snijvlak van advies, data en methodiek, ontwikkelt beloningsstructuren op basis van marktdata en leidt (deel)projecten in samenwerking met HR-directies en ondernemingsraden.
Werk je graag mee aan toekomstbestendige organisatiestructuren en bouw je aan de verdere ontwikkeling van onze Rewards-practice.
Strategic Rewards & People Advisory Consultant werkgever: Aon
Aon is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers de kans biedt om te groeien binnen een dynamische en internationale omgeving. Met een sterke focus op risicomanagement en fiscale advisering, stimuleert Aon een cultuur van samenwerking en innovatie, waarbij medewerkers worden aangemoedigd om hun expertise te delen en zich verder te ontwikkelen. De locatie in de Benelux biedt unieke mogelijkheden om te werken met toonaangevende klanten en toegang tot een breed netwerk van professionals in de verzekeringssector.
