In één oogopslag
- Taken: Coördineer pensioenservice en onderhoud klantcontact met internationale organisaties.
- Bedrijf: Werken bij Aon, de nummer 1 in Risk Management in Nederland.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, hybride werken, mobiliteitsvergoeding en premievrij pensioen.
- Overige informatie: Flexibele, inclusieve en stimulerende werkomgeving met veel ontwikkelingsmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Krijg regie over klantrelaties en werk met internationale klanten aan complexe vraagstukken.
- Kwalificaties: Ervaring in klantcoördinatie en goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Waarom zou je deze stap maken?
Werk je al in pensioenadministratie, klantcoördinatie, employee benefits of een vergelijkbare klantgerichte rol en merk je dat je meer invloed wilt hebben op klantrelaties? Dan is dit een logische volgende stap. In deze functie krijg je niet alleen verantwoordelijkheid voor dossiers, maar ook voor de kwaliteit van de dienstverlening richting internationale werkgevers. Je bent de schakel tussen klant, interne specialisten en andere betrokken partijen. Daardoor krijg je meer zicht op de commerciële, operationele en strategische kant van pensioenadvies en dienstverlening. Je komt terecht in een omgeving waar internationale vraagstukken, klantcontact en regie samenkomen. Dat maakt deze rol interessant voor mensen die verder willen kijken dan alleen de inhoud van een dossier.
De functie in een oogopslag:
- Je werkt voor internationale corporate klanten met een regionaal kantoor in Nederland.
- Je bent het vaste aanspreekpunt voor klanten en betrokken stakeholders.
- Je maakt deel uit van het Global Corporate Clients-segment.
- Je werkt samen met consultants, specialisten en externe partijen.
- Je bewaakt afspraken, planningen, offertes en budgetten.
- Je werkt hybride vanuit Rotterdam, Amsterdam of Eindhoven.
Wat ga je doen?
- Je coördineert de dienstverlening rondom pensioendossiers en bewaakt gemaakte klantafspraken.
- Je onderhoudt actief contact met klanten, verzekeraars en interne specialisten.
- Je stelt offertes, planningen en budgetten op en houdt deze gedurende het traject onder controle.
- Je zorgt ervoor dat lopende werkzaamheden op elkaar aansluiten en stuurt bij waar nodig.
- Je signaleert klantbehoeften en commerciële kansen en verbindt deze met de juiste collega's binnen Aon.
Wat maakt deze rol bijzonder?
Je werkt voor internationale organisaties die hun hoofdkantoor buiten Nederland hebben. Daardoor krijg je te maken met verschillende stakeholders, verwachtingen en vraagstukken. De rol combineert klantcontact, coördinatie en regievoering. Je zit dicht op de klant, maar werkt tegelijkertijd nauw samen met diverse specialisten binnen Aon. Voor professionals die zich verder willen ontwikkelen binnen employee benefits, pensioenconsultancy of internationale accountcoördinatie biedt deze functie een breed speelveld en veel zicht op hoe grote organisaties hun arbeidsvoorwaarden en pensioenregelingen organiseren.
Wat kun je in het eerste jaar bereiken?
Na 6 maanden: Je hebt je klantenportefeuille leren kennen en weet welke afspraken, prioriteiten en stakeholders belangrijk zijn. Klanten weten je te vinden voor vragen over hun pensioendossiers en je beheert zelfstandig een groot deel van de lopende werkzaamheden. Ook heb je een goed netwerk opgebouwd binnen Aon waardoor je snel kunt schakelen met specialisten.
Na 12 maanden: Je voert de regie over meerdere klanttrajecten en bewaakt zelfstandig offertes, planningen en budgetten. Je begrijpt de uitdagingen van internationale klanten en denkt actief mee over verbeteringen in de dienstverlening. Je bent een herkenbaar aanspreekpunt voor klanten en geniet van de combinatie van relatiebeheer, coördinatie en klantadvies.
Wanneer ben je succesvol in deze rol?
Je zult waarschijnlijk veel plezier halen uit deze rol als je het leuk vindt om overzicht te houden in complexe klanttrajecten en energie krijgt van het verbinden van verschillende partijen. Misschien werk je nu binnen pensioenen, employee benefits, verzekeringen of een andere dienstverlenende omgeving en ben je toe aan een functie waarin je meer regie voert, dichter op de klant zit en schakelt met verschillende stakeholders. Omdat je werkt voor internationale organisaties, is het belangrijk dat je gemakkelijk beweegt tussen Nederlands en Engels en het prettig vindt om verschillende belangen bij elkaar te brengen.
Deze functie past waarschijnlijk minder goed als...
- Je het liefst werkt zonder veel contact met klanten of externe stakeholders.
- Je energie haalt uit sterk afgebakende werkzaamheden met weinig verandering onderweg.
- Je liever uitsluitend inhoudelijk specialistisch werk doet zonder coördinerende verantwoordelijkheid.
- Je het lastig vindt om meerdere belangen, planningen en verwachtingen tegelijk te managen.
Waarom kiezen voor Aon?
Aon werkt voor veel van de grootste en meest complexe organisaties ter wereld. Daardoor krijg je toegang tot internationale klanten, specialistische kennis en multidisciplinaire expertise die je bij veel andere werkgevers minder snel tegenkomt. Binnen Aon werk je samen met collega's uit verschillende vakgebieden rondom Risk, Health, Wealth en Talent. Dat zorgt voor een bredere blik op klantvraagstukken en biedt mogelijkheden om ervaring op te bouwen in uiteenlopende sectoren en klantomgevingen.
Wat krijg je van ons?
- Aantrekkelijk salaris: 3.300 - 4.800 bruto per maand + 19,21% flexibel budget (maandelijks uitbetalen, sparen of tot 35 verlofdagen bijkopen).
- Hybride werken: Combineer minimaal 2 werkdagen op kantoor werken samen met thuiswerken.
- Mobiliteit: Volledige OV-vergoeding of 0,25 per zakelijke kilometer.
- Premievrij pensioen: Geen pensioenafdracht, meer netto salaris voor jou.
- Duurzaam inzetbaarheidsbudget: 576,50 per jaar voor jouw ontwikkeling, thuiswerkplek of aanvullende zorgverzekering.
- Global Wellbeing Days: Twee extra dagen per jaar om tijd voor jezelf te nemen.
- Inclusieve werkplek: Iedereen is welkom, ongeacht achtergrond, identiteit of levensfase.
Sollicitatieproces
Na je sollicitatie nemen we je mee in een selectieprocedure bestaande uit een intakegesprek, een assessment en meerdere interviews. Zo leren we jouw kennis, vaardigheden en ontwikkelpotentieel goed kennen en onderzoeken we samen of er een duurzame match is tussen jouw ambities, de functie en Aon.
Klaar om te solliciteren?
Wil jij werken met internationale klanten, meer regie krijgen in klantrelaties en jouw pensioenkennis inzetten binnen een wereldwijd opererende organisatie? Dan komen we graag met je in contact.
Voor inhoudelijke vragen: Ivonne van Erp (Teammanager Wealth) via . Voor procedurele vragen: Ajay Mahabier (Talent Acquisition) via +31 of .
Voor deze functie is het vereist dat je minimaal een C1-niveau van de Nederlandse taal beheerst. Als je niet aan deze eis voldoet, moeten we helaas je sollicitatie afwijzen. Dit is vanwege de wettelijk vereiste Nederlandse certificeringen (Wft) die nodig zijn voor deze rol.
Relatiebeheerder Pensioen - Global - Rotterdam, Netherlands in Schiebroek werkgever: Aon
Aon is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers de kans biedt om te groeien binnen een dynamische en internationale omgeving. Met een sterke focus op risicomanagement en fiscale advisering, stimuleert Aon een cultuur van samenwerking en innovatie, waarbij medewerkers worden aangemoedigd om hun expertise te delen en zich verder te ontwikkelen. De locatie in de Benelux biedt unieke mogelijkheden om te werken met toonaangevende klanten en toegang tot een breed netwerk van professionals in de verzekeringssector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Relatiebeheerder Pensioen - Global - Rotterdam, Netherlands in Schiebroek kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerk in de verzekeringswereld
In de verzekeringen draait veel om netwerken. Praat met vrienden, familie of kennissen die al in de sector werken. Zij kunnen je soms doorverwijzen of waardevolle tips geven over vacatures die nog niet openbaar zijn.
✨Word actief in verzekeringsprofessionals-groepen
Sluit je aan bij online communities en LinkedIn-groepen specifiek voor de verzekeringssector. Deel je kennis, ga in gesprek en laat jezelf zien. Hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en wie weet, ontmoet je iemand die je kan helpen met je zoektocht naar een fulltime functie.
✨Blijf op de hoogte van branche-evenementen
Verzekeringen hebben vaak conferenties en netwerkbijeenkomsten. Zorg ervoor dat je hierbij gaat, zowel fysiek als online. Hier kun je werkgevers ontmoeten, meer leren over de laatste trends, en zelfs directe contacten leggen voor mogelijke fulltime vacatures.
✨Pas je sollicitatie aan op de bedrijfscultuur
Als je solliciteert bij Aon, onderzoek dan hun bedrijfscultuur en zorg ervoor dat je dit in je sollicitatie meeneemt. Laat zien hoe jij kunt aansluiten bij hun visie en waarden, dat maakt je echt onweerstaanbaar voor een fulltime rol!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Relatiebeheerder Pensioen - Global - Rotterdam, Netherlands in Schiebroek te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken:In de verzekeringen is het belangrijk om je cijfers en prestaties te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV niet alleen je werkervaring laat zien, maar ook relevante cijfers of resultaten die je hebt behaald. Heb je bijvoorbeeld de klanttevredenheid verbeterd of omzetdoelen gehaald? Dan is het belangrijk om dat te vermelden!
Vermeld je specialisaties:Verzekeringen zijn een breed vakgebied. Heb je bijvoorbeeld ervaring met specifieke soorten verzekeringen zoals levens-, schade-, of zorgverzekeringen? Vermeld dit duidelijk in je CV en zorg ervoor dat je ook je kennis van relevante wet- en regelgeving toevoegt. Dit laat zien dat je weet waar je het over hebt.
Maak een sterke motivatiebrief:Bij een fulltime rol is je motivatiebrief cruciaal. Laat zien waarom je voor Aon wilt werken en wat jou speciaal maakt als kandidaat. Dit is de kans om je enthousiasme voor de verzekeringssector uit te drukken en hoe jouw vaardigheden aansluiten bij de waarden van Aon.
Wees helder en bondig:Bij het schrijven van je CV en motivatiebrief is het belangrijk om helder en bondig te zijn. Vermijd jargon dat niet iedereen begrijpt en zorg ervoor dat je boodschap snel en duidelijk overkomt. Dit maakt het makkelijker voor recruiters om de belangrijkste informatie snel te zien. Vergeet niet om je sollicitatie via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Aon
✨Weet je cijfers!
Bij een baan in de verzekeringssector is het cruciaal om vertrouwen te hebben in je numerieke vaardigheden. Bereid je voor op vragen die je begrip van risicoberekeningen en statistieken testen. We kunnen verwachten dat je met concrete voorbeelden van je ervaring in deze gebieden moet komen.
✨Snap de wetten en regelgeving
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de relevante wet- en regelgeving binnen de verzekeringsbranche. Dit kan je helpen om je kennis tijdens het gesprek te tonen en te laten zien dat je klaar bent om in deze sector te werken. Schrijf ook een paar punten op over hoe je met veranderingen in regelgeving omgaat.
✨Verkoop jezelf met voorbeelden!
Bij een fulltime rol in verzekeringen is het belangrijk om je ervaringen en successen goed te kunnen presenteren. Bereid voorbeelden voor van situations waarin je klantgerichtheid of probleemoplossend vermogen hebt getoond. Dit helpt om je potentieel als werknemer bij Aon duidelijk te maken.
✨Ken de tools van de trade
Zorg dat je vertrouwd bent met de software en tools die in de verzekeringssector worden gebruikt, zoals klantrelatiebeheer (CRM) systemen en data-analysetools. Dit laat zien dat je voorbereid bent en klaar om meteen aan de slag te gaan. Misschien kun je zelfs specifieke voorbeelden of projecten aanhalen waar je deze tools hebt gebruikt.
