In één oogopslag
- Taken: Coördineer processen en verbeter de werkwijze voor onze brokers.
- Bedrijf: Aon, een innovatieve organisatie met een inclusieve cultuur.
- Voordelen: Salaris van €3.000 - €4.000, flexibel keuzebudget en hybride werkopties.
- Overige informatie: Krijg ruimte voor persoonlijke groei en directe invloed op onze dienstverlening.
- Waarom deze baan: Maak impact tijdens een spannende transitie en ontwikkel je vaardigheden.
- Kwalificaties: MBO+/HBO niveau met ervaring in coördinatie en administratieve processen.
Het verwachte salaris ligt tussen 4125 - 5041 € per maand.
Ben jij de organisatorische spil die zorgt dat alles achter de schermen soepel loopt voor onze brokers? Haal jij energie uit het coördineren van processen, strakke opvolging en het slim verbeteren van de manier van werken? Dit is een hybride rol met de flexibiliteit om zowel op ons kantoor in Rotterdam als vanuit huis te werken. Maak elke dag opnieuw het verschil voor onze klanten!
Aon staat voor betere besluitvorming. Bij Aon vormen we beslissingen die de levens van mensen wereldwijd beschermen, waarborgen en verrijken. Als organisatie zijn we verenigd door vertrouwen als een inclusief team, en we zijn gepassioneerd om onze collega's en klanten te helpen slagen.
Hoe ziet je dag eruit? In deze rol ben jij de verbindende schakel tussen onze brokers en de interne en externe stakeholders. Je houdt overzicht op de processen en zorgt dat het administratieve en operationele werk soepel verloopt. De rol beweegt bewust van puur uitvoerend naar meer regie en coördinatie: je stuurt werkzaamheden aan, ook richting onze nearshore-collega's (o.a. Polen en India) en de serviceketen in Nederland, en je signaleert en pakt verbeter- en automatiseringskansen op. Het is een hybride rol waarin je zowel de dagelijkse gang van zaken draaiende houdt als meebouwt aan de transitie. Concreet betekent dit dat jij:
- Informatie verzamelt en controleert, opdrachten voor polisopmaak invoert en de juiste boekingsinstructies opstelt.
- Uitstaande acties coördineert, de voortgang bewaakt en een helder overzicht creëert voor het team.
- Werkzaamheden afstemt en aanstuurt richting nearshore-collega's en de serviceketen in Nederland.
- Actief meedenkt over procesverbeteringen en automatisering (o.a. inzet van AI) en bijdraagt aan lopende optimalisatie-initiatieven.
Waarom deze kans anders is? Dit is jouw kans om echt impact te maken tijdens een boeiende transitie. Aon is een stabiele, grote organisatie waarin jouw rol zichtbaar bijdraagt aan het vernieuwen en harmoniseren van werkprocessen. Je werkt nauw samen met de brokers en met collega's uit meerdere businesslines, ideaal om snel te leren en je vakkennis te verbreden. Bovendien:
- Krijg je een zelfstandige en dynamische baan met volop ruimte om je verder te ontwikkelen.
- Werk je in een hecht team waar veelzijdigheid en persoonlijke groei centraal staan.
- Hebben jouw verbeterideeën direct effect op onze dienstverlening.
- Zijn er binnen Aon volop doorgroeimogelijkheden.
Vaardigheden en ervaring die tot succes leiden:
- MBO+/HBO werk- en denkniveau met aantoonbare ervaring in het coördineren en uitvoeren van administratieve processen.
- Een ondernemende, nieuwsgierige instelling: je pakt proactief ownership, denkt kritisch mee en kunt uitzoomen om over processen heen te kijken.
- Sterke organisatie- en planningsvaardigheden; je behoudt overzicht en werkt nauwkeurig, ook onder tijdsdruk.
- Affiniteit met automatisering en AI, en de wil om je meerdere jaren in dit vak te verdiepen (deze rol is bewust geen opstapje naar broker).
- Communicatief vaardig in het Nederlands (Engels is een plus), stevig richting stakeholders en vaardig met Excel.
Opleiding: MBO+/HBO werk- en denkniveau, of gelijkwaardig door relevante werkervaring.
Hoe wij onze collega's ondersteunen: Naast ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket stimuleren wij een inclusieve werkomgeving. Onze flexibele werkomgeving stelt jou in staat om je welzijn en je werk/privé-balans zelf te beheren, zodat je bij Aon je beste zelf kunt zijn. Bovendien genieten al onze collega's elk jaar van twee Global Wellbeing Days. Onze cultuur van continu leren inspireert en helpt je om te leren, te delen en te groeien, zodat je je volledige potentieel bereikt.
Salaris: 3.000 tot 4.000 bruto per maand. Flexibel keuzebudget van 19,21% van je bruto maandsalaris (vrij te besteden, o.a. aan extra verlof). Premievrij pensioen (geen eigen bijdrage). Smart Working: hybride en op de plek waar jij het meest effectief bent.
Inclusie & gelijke kansen: Aon hecht waarde aan een innovatieve en inclusieve werkplek waar alle collega's zich in staat voelen om hun authentieke zelf te zijn. Aon is er trots op een werkplek te zijn die gelijke kansen biedt aan al haar medewerkers. Aon biedt gelijke kansen aan alle medewerkers en sollicitanten, ongeacht ras, huidskleur, religie, geloofsovertuiging, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit, afkomst, leeftijd, handicap, veteranenstatus, burgerlijke staat, geregistreerd partnerschap of andere wettelijk beschermde status. Wij zetten ons in voor gelijke kansen op werk en het bevorderen van een inclusieve werkomgeving. Mocht je tijdens de sollicitatie- of interviewprocedure aanpassingen nodig hebben, laat het ons dan weten. Je kunt een verzoek indienen door een e-mail te sturen naar of contact op te nemen met je recruiter. We denken graag met je mee om aan je behoeften te voldoen en een eerlijke en gelijke ervaring te waarborgen.
Broking Cordinator - Rotterdam, Netherlands in Krimpen aan den IJssel werkgever: Aon
Aon is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers de kans biedt om te groeien binnen een dynamische en internationale omgeving. Met een sterke focus op risicomanagement en fiscale advisering, stimuleert Aon een cultuur van samenwerking en innovatie, waarbij medewerkers worden aangemoedigd om hun expertise te delen en zich verder te ontwikkelen. De locatie in de Benelux biedt unieke mogelijkheden om te werken met toonaangevende klanten en toegang tot een breed netwerk van professionals in de verzekeringssector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Broking Cordinator - Rotterdam, Netherlands in Krimpen aan den IJssel kunt binnenhalen
✨Grijp je kans met campus recruitment!
Veel financiële instellingen, zoals Aon, hebben specifieke campus recruitment dagen. Zorg dat je aanwezig bent en toon je interesse in de verschillende vacatures! Dit is een goede manier om direct in contact te komen met recruiters en je persoonlijk te presenteren.
✨Netwerken met branchegenoten
Verlies je netwerk niet uit het oog! Sluit je aan bij lokale finance-netwerk evenementen of workshops in jouw stad. Dit kan je helpen om connecties te leggen in de sector en eventueel referenties te krijgen voor vacante functies.
✨Volg vervolgopleidingen of certificeringen
Het volgen van een extra cursus zoals CFA (Chartered Financial Analyst) of andere financiële certificeringen maakt je aantrekkelijker voor bedrijven zoals Aon. Stel je kennis en inzet voor de branche bewijs door deze extra stappen te ondernemen.
✨Bezoek onze website voor actuele vacatures!
Zorg ervoor dat je regelmatig de carrièrepagina van Aon checkt. Vaak worden vacatures die niet op populaire jobboards staan, daar het eerst geplaatst. Dit is ook een kans om te solliciteren voordat de grote massa dit doet.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Broking Cordinator - Rotterdam, Netherlands in Krimpen aan den IJssel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken:Als je in de bank- en financiële diensten wilt werken, zijn cijfers cruciaal. Zorg ervoor dat je je academische prestaties, zoals relevante cijfers of certificaten in financiële vakken, goed belicht in je CV. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook dat je in staat bent om met gegevens te werken.
Gebruik een professionele toon (maar niet te serieus!):Bij de bank- en financiële diensten is het belangrijk om een balans te vinden tussen professioneel en persoonlijk in je motivatiebrief. Laat je enthousiasme voor de sector zien, maar zorg ervoor dat ook je schrijfvaardigheden goed tot hun recht komen. Gebruik heldere taal en vermijd jargon.
Link naar projecten of stages:Heb je stage-ervaring of projecten die relevant zijn voor financiële diensten? Voeg deze dan toe in je CV of motivatiebrief met een korte beschrijving. Dit laat zien dat je praktisch inzicht hebt en eerder in een professionele omgeving hebt gewerkt. Verwijs zo mogelijk naar specifieke resultaten of verantwoordelijkheden.
Toon je motivatie voor de rol:Schrijf een motivatiebrief waarin je uitlegt waarom je specifiek bij Aon en in deze rol Broking Cordinator - Rotterdam, Netherlands wilt werken. Laat zien hoe je waarden aansluiten op die van het bedrijf en wat je hoopt te leren. We willen dat je passie zichtbaar is, dus wees niet bang om je ambities te delen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Aon
✨Weet je cijfers goed!
In de bank- en financiële sector draait alles om cijfers en analyses. Bereid je voor op technische vragen waarbij je financiële modellen moet uitleggen of enkele rekenvoorbeelden moet maken. Zorg ervoor dat je een paar belangrijke financiële termen en concepten in je hoofd hebt, zoals cashflow, rentevoeten en risicobeheer.
✨Bekijk actuele financiële nieuwsitems
Toon je enthousiasme voor de sector door op de hoogte te zijn van recente ontwikkelingen en trends. Lees artikelen over de veranderingen in de regelgeving of interessante fusies en overnames. Dit geeft je niet alleen een goed gespreksonderwerp tijdens het interview met Aon, maar laat ook zien dat je echt geïnteresseerd bent in de sector.
✨Wees voorbereid op scenarioanalyses
In een fulltime rol binnen de bank- en financiële diensten kun je verwachten dat je scenarioanalyses of case studies moet uitvoeren. Bereid jezelf voor op vragen waarbij je verschillende financiële situaties moet beoordelen en aanbevelingen moet doen. Deze scenario’s zijn een geweldige kans om je analytische vaardigheden te laten zien.
✨Verkoop jezelf als teamspeler
Financiële diensten zijn vaak teamgericht, dus laat tijdens je gesprek zien hoe je hebt samengewerkt met anderen in vorige rollen of projecten. Bereid concrete voorbeelden voor waarin je je team hebt geholpen om doelen te bereiken, en hoe jouw bijdrage het verschil maakte. Dit kan een groot pluspunt zijn voor je gewenste rol bij Aon.
