In één oogopslag
- Taken: Beheer zakelijke klanten en bied advies over schade- en inkomensverzekeringen.
- Bedrijf: Aon, een toonaangevende speler in de verzekeringssector met een hybride werkcultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, premievrij pensioen, flexibele werkuren en Aon Wellbeing Days.
- Overige informatie: Kans om te groeien binnen een team van 40 collega's en bij te dragen aan gezamenlijke doelstellingen.
- Waarom deze baan: Word de schakel tussen klanten en oplossingen in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Hbo-niveau en minimaal 2 jaar ervaring in de financiële dienstverlening.
Het verwachte salaris ligt tussen 3400 - 4552 € per maand.
Als interne accountmanager verzekeringen ben je het eerste aanspreekpunt van onze zakelijke klanten. Je staat de klant bij met advisering op gebied van schade- en inkomensverzekeringen en werkt hierbij nauw samen met de accountmanager.
Wat ga je doen?
Als Interne Accountmanager ben je het kloppende hart van onze commerciële binnendienst. Je beheert een zakelijke portefeuille met circa 150 relaties met 20 tot 300 medewerkers en een omzet van 25 tot 75 miljoen. Dit doe je samen met onze Accountmanagers. Je krijgt alle vrijheid om zelfstandig aan de slag te gaan en eigen initiatieven te nemen om onze klanten optimaal te bedienen en het klantenbestand uit te breiden. Je plant de klantbezoeken, bereidt deze voor en handelt de actiepunten af. Je hebt ervaring met het analyseren van risico's en kunt deze vertalen naar passende oplossingen. Verder vraag je offertes op, beoordeelt deze en zorg je voor de opvolging hiervan. Daarnaast draag je bij aan het verzamelen van marktinformatie, door het vergelijken van producten en polisvoorwaarden. Tevens zorg je ervoor dat de klantdossiers voldoen aan de compliance eisen en leg je alles vast in de systemen. Met jouw kennis en ervaring help je de organisatie te verbeteren door deel te nemen aan projecten en kennis te delen.
Samengevat: als eerste aanspreekpunt voor onze zakelijke klanten, zorg je voor een uitstekend advies en hoogwaardige service en onderhoud je contacten met de betrokken Aon collega's. Met jouw commercieel inzicht, draag je bij aan de groei van de portefeuille. Je bent op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen en bewaak je de zorgplicht.
Wat ons uniek maakt is het brede pakket aan diensten en verzekeringsoplossingen dat wij onze klanten kunnen bieden. Doordat wij lokaal aanwezig zijn, kunnen wij de specialistische kennis en inkoopkracht van de grote Aon-organisatie combineren met de persoonlijke aandacht en betrokkenheid van een lokale partner. Wij weten wat er in de omgeving van onze klanten speelt, voorzien hen van advies op maat en houden onze klanten op de hoogte van de voor hen relevante ontwikkelingen.
Waar kom je te werken?
Het Interne Accountmanagement Mid Corporate bestaat uit een team van circa 40 collega's, verdeeld over 3 regio's; Noord, West en Zuid en 7 kantoren (Groningen, Amsterdam, Rotterdam, Breda, Eindhoven, Nijmegen, Maastricht). Als Interne Accountmanager Mid Corporate werk je nauw samen met de collega's van de andere kantoren. Ook werk je samen met de Intern Accountmanagers van de andere klantsegmenten, want de werkprocessen zijn vaak hetzelfde. Zo kun je elkaar helpen en van elkaar leren en dat vinden wij bij Aon heel belangrijk. Wij zien de voordelen van het hybride werken, maar echt samenwerken, connectie maken met je collega's en je thuis voelen bij Aon, dat kan alleen op kantoor. Daarom werk je minimaal 50% van je uren op kantoor, waarvan 2 dagen op je standplaats en de andere dag(en) op een Aon locatie naar keuze.
Wat neem je mee?
- Je bent gedreven, communicatief vaardig en een deskundige sparringpartner voor de klant.
- Je weet overzicht te houden, werkt gestructureerd en bent handig met computersystemen.
- Je bent integer, kunt goed omgaan met werkdruk en je kunt je gemakkelijk aanpassen.
- Je durft verantwoordelijkheid te nemen, ziet veranderingen als kansen en krijgt energie van het bereiken van gezamenlijke doelstellingen.
Bovendien beschik je over:
- Hbo werk- en denkniveau.
- Tenminste 2 jaar ervaring in de Financiële Dienstverlening.
- In het bezit van: WFT basis, Schade Particulier, Schade Zakelijk (Verplicht) en WFT Inkomen (Pr).
Dit verzekeren wij
Een zelfstandige en dynamische baan met volop ruimte en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. De salarisindicatie voor deze functie ligt tussen de 3.400,- en 4.552,- bruto per maand op basis van jouw opleiding, ervaring en kennis. Omdat wij bij Aon geloven dat niemand hetzelfde is bieden we naast het vaste bruto maand salaris ook een flexibele salariscomponent van 19,21% van het bruto maandsalaris. Dit percentage kun je maandelijks extra laten uitbetalen of bijvoorbeeld extra verlofdagen aankopen. De keuze is aan jou. Bij Aon werken wij met het Smart Working model, dit is gebaseerd op het principe dat collega's werken op de beste plaats om onze klanten en elkaar optimaal te kunnen bedienen. Een hoeksteen van deze strategie is onze hybride omgeving, wat betekent dat onze collega's flexibel kunnen werken (thuis, op kantoor of op een andere locatie).
Daarnaast bieden we:
- Premievrij pensioen (dus geen eigen bijdrage)
- Aon Wellbeing Days
En nu?
Voor informatie over de sollicitatieprocedure kan je het best schakelen met Guus Kersten, Recruitment via 06.
Na je sollicitatie: ontvang je meteen een bevestiging in je inbox. Binnen 2 werkdagen neemt onze recruiter Guus Kersten contact met je voor een kort kennismakingsgesprek. Iedereen enthousiast? Dan plannen we een afspraak in waar ook de manager van deze vacature bij aanschuift. Om de integriteit van onze medewerkers te garanderen zal een positieve uitslag van de Pre Employment Screening voorwaarde zijn voor indiensttreding. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Interne Accountmanager Mid Corporate Regio Zuidoost - Maastricht, Netherlands werkgever: Aon
Aon is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers de kans biedt om te groeien binnen een dynamische en internationale omgeving. Met een sterke focus op risicomanagement en fiscale advisering, stimuleert Aon een cultuur van samenwerking en innovatie, waarbij medewerkers worden aangemoedigd om hun expertise te delen en zich verder te ontwikkelen. De locatie in de Benelux biedt unieke mogelijkheden om te werken met toonaangevende klanten en toegang tot een breed netwerk van professionals in de verzekeringssector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Interne Accountmanager Mid Corporate Regio Zuidoost - Maastricht, Netherlands kunt binnenhalen
✨Verken de verzekeringsgemeenschap
Duik in de lokale en online gemeenschappen van de verzekeringssector. Volg forums, Facebook-groepen of LinkedIn-netwerken waarin verzekeringsprofessionals actief zijn. Dit is een fantastische manier om in contact te komen met mensen die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol.
✨Bezoek verzekeringsgerelateerde evenementen
Probeer evenementen, seminars en conferenties bezoek die georganiseerd worden binnen de verzekeringsbranche. Deze zijn vaak plekken waar bedrijven zoals Aon op zoek zijn naar nieuwe talenten, en dit geeft je de kans om face-to-face gesprekken te voeren met recruiters en professionals in het veld.
✨Wees proactief bij Aon
Toon je enthousiasme en proactiviteit richting Aon door niet alleen via hun website te solliciteren, maar ook door rechtstreeks contact op te nemen met het team. Dit kan ervoor zorgen dat je opgemerkt wordt, vooral als je meer vertelt over wat je kunt bijdragen!
✨Bouw een sterke online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel goed gevuld is met relevante experience en vaardigheden binnen de verzekeringssector. Deel regelmatig artikelen of inzichten over de verzekeringsmarkt om jezelf te positioneren als een geïnformeerde kandidaat die echt geïnteresseerd is in de branche.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Interne Accountmanager Mid Corporate Regio Zuidoost - Maastricht, Netherlands te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfermatige skills zien:In de verzekeringssector draait veel om cijfers en gegevens. Zorg ervoor dat je jouw analytische vaardigheden en ervaring met data-analyse op je CV benadrukt. Verwijs naar specifieke cases of resultaten die je hebt behaald, zoals het verbeteren van processen of het verhogen van klanttevredenheid.
Kies de juiste documenten:Voor een fulltime functie in de verzekeringen heb je vaak te maken met specifieke documenten zoals certificaten of diploma’s in verzekeringskunde of financiële diensten. Vergeet niet om deze erbij te voegen, want ze kunnen je kansen vergroten bij Aon.
Wees specifiek in je motivatiebrief:Neem de tijd om in je motivatiebrief duidelijk te maken waarom jij geïnteresseerd bent in de rol van Interne Accountmanager Mid Corporate Regio Zuidoost - Maastricht, Netherlands bij Aon. Laat zien dat je de specifieke uitdagingen in de verzekeringen begrijpt en hoe jij daaraan kunt bijdragen. Dit is je kans om je passie voor de sector te tonen!
Netwerken, maar dan via je schriftelijke aanvraag:Als je iemand kent die bij Aon werkt, overweeg dan om dit te vermelden in je aanvraag. Dit geeft je een voorsprong en laat zien dat je al een connectie hebt binnen het bedrijf. Maak het persoonlijk, want we willen weten wie jij bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Aon
✨Ken de Verzekeringstools
Zorg ervoor dat je bekend bent met de verschillende softwaretools en systematische processen die in de verzekeringssector worden gebruikt. Dit kan variëren van claimsmanagementsoftware tot risicobeheerplatforms. Een goede kennis van deze tools laat zien dat je niet alleen klaar bent voor de baan, maar ook dat je kan bijdragen aan de efficiëntie binnen het team van Aon.
✨Wees Klaar voor Scenario-Based Vragen
In de verzekeringssector kunnen interviewers je vragen stellen over hoe je met specifieke klantscenario's omgaat. Bereid je voor om situaties te simuleren waarin je moeilijke beslissingen moet nemen of waarin je oplossingen moet bieden voor klanten die vragen om hulp. Dit toont niet alleen je probleemoplossend vermogen, maar ook je communicatieve vaardigheden.
✨Toon je Leergierigheid
Als full-time kandidaat in de verzekeringen is het belangrijk om te laten zien dat je bereid bent om te leren en je vaardigheden te ontwikkelen. Praat over eventuele cursussen of trainingen die je hebt gevolgd, en hoe je deze kennis kunt toepassen in je rol bij Aon. Dit helpt om je motivatie en toewijding aan te tonen.
✨Portfolio van Succesverhalen
Zelfs in een full-time rol is het belangrijk om een portfolio of lijst van succesverhalen bij je te hebben. Dit kan klantcases zijn die je hebt bereikt, of projecten waarvoor je aantoonbare resultaten hebt behaald. Dit geeft je niet alleen vertrouwen maar geeft de interviewer ook een beeld van wat je kunt bijdragen aan het team.
