In één oogopslag
- Taken: Binden van ondernemers en adviseren over zakelijke schadeverzekeringen via diverse kanalen.
- Bedrijf: Aon, een innovatieve speler in de verzekeringssector met een jonge afdeling.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werkopties, premievrij pensioen en aantrekkelijke bonusregeling.
- Overige informatie: Hybride werkomgeving met volop ontwikkelingsmogelijkheden en gezellige collega's.
- Waarom deze baan: Maak impact door ondernemers te helpen met op maat gemaakte verzekeringsoplossingen.
- Kwalificaties: Hbo-niveau, minimaal 1 jaar ervaring en WFT-certificaten vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4028 - 4923 € per maand.
Ga jij de uitdaging aan om ondernemers te binden en van een juiste oplossing te voorzien? Wij zijn op zoek naar collega's die graag in gesprek gaan met zakelijke klanten.
Wat ga je doen?
Als Interne Accountmanager ben je in contact met klein zakelijke ondernemers via diverse kanalen (mail, telefonie en beeldbellen). Tijdens dit gesprek kun je met enthousiasme uitleggen waar Aon voor staat en wat we kunnen betekenen voor deze klant. In deze uitdagende commerciële functie ben je het aanspreekpunt voor zakelijke klanten. Hierbij behandel je vragen, inventariseert wensen, denkt mee en geeft advies over zakelijke schadeverzekeringen. Je bent de verbindende factor tussen de klant en (interne) partijen zoals het volmacht bedrijf. Je doet er alles aan om te zorgen voor een tevreden klant. Daarnaast zet je je administratieve taken uit naar een supportteam en werk je nauw samen met andere specialisten zoals adviseurs Inkomen en Desk Accountmanagers.
Binnen deze functie als Interne Accountmanager bij Aon heb je veel afwisseling qua werkzaamheden, krijg je gezellige collega's en help je actief mee met het uitbouwen van een jonge afdeling.
Wat neem je mee?
- Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een commerciële richting;
- Minimaal 1 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
- In het bezit van 3 certificaten: WFT Basis, WFT Schade Particulier en WFT Schade Zakelijk (must);
- Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal;
- Enthousiasme en drive om klanten aan je te binden.
Waar kom je te werken?
De afdeling Commercial Partner Solutions is onderdeel van Commercial Risk Solutions van Aon. Small enterprises ontwikkelt op maat gesneden verzekeringsoplossingen voor doelgroepen in de Business to Business markt. Hieronder valt onze ZZP bediening die kan variëren tot bedrijven met een omzet tot 25 miljoen euro per jaar.
Dit verzekeren wij
Een zelfstandige en dynamische baan met volop ruimte en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. De salarisindicatie voor deze functie ligt tussen de 3.000,- en 3.600,- bruto per maand op basis van jouw opleiding, ervaring en kennis.
Omdat wij bij Aon geloven dat niemand hetzelfde is bieden we naast het vaste bruto maandsalaris ook een flexibele salariscomponent van 19,21% van het bruto maandsalaris. Dit percentage kun je maandelijks extra laten uitbetalen of bijvoorbeeld extra verlofdagen aankopen. De keuze is aan jou. Bij Aon werken wij met het Smart Working model, dit is gebaseerd op het principe dat collega's werken op de beste plaats om onze klanten en elkaar optimaal te kunnen bedienen. Een hoeksteen van deze strategie is onze hybride omgeving, wat betekent dat onze collega's flexibel kunnen werken (thuis, op kantoor of op een andere locatie).
Daarnaast bieden we:
- Een aantrekkelijke bonusregeling
- Premievrij pensioen (dus geen eigen bijdrage)
- Aon Wellbeing Days
Wil je graag meer inhoudelijke informatie over deze vacature? Dat kan. Annemarie van der Zee, Teammanager Internal Accountmanagement Commercial Partner Solutions staat je graag te woord via 06 . Voor informatie over de sollicitatieprocedure kan je het best schakelen met Dis Grotzinger TA Business Partner.
Interne Accountmanager - Amsterdam, Netherlands werkgever: Aon
Aon is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers de kans biedt om te groeien binnen een dynamische en internationale omgeving. Met een sterke focus op risicomanagement en fiscale advisering, stimuleert Aon een cultuur van samenwerking en innovatie, waarbij medewerkers worden aangemoedigd om hun expertise te delen en zich verder te ontwikkelen. De locatie in de Benelux biedt unieke mogelijkheden om te werken met toonaangevende klanten en toegang tot een breed netwerk van professionals in de verzekeringssector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Interne Accountmanager - Amsterdam, Netherlands kunt binnenhalen
✨Verken de verzekeringsgemeenschap
Duik in de lokale en online gemeenschappen van de verzekeringssector. Volg forums, Facebook-groepen of LinkedIn-netwerken waarin verzekeringsprofessionals actief zijn. Dit is een fantastische manier om in contact te komen met mensen die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol.
✨Bezoek verzekeringsgerelateerde evenementen
Probeer evenementen, seminars en conferenties bezoek die georganiseerd worden binnen de verzekeringsbranche. Deze zijn vaak plekken waar bedrijven zoals Aon op zoek zijn naar nieuwe talenten, en dit geeft je de kans om face-to-face gesprekken te voeren met recruiters en professionals in het veld.
✨Wees proactief bij Aon
Toon je enthousiasme en proactiviteit richting Aon door niet alleen via hun website te solliciteren, maar ook door rechtstreeks contact op te nemen met het team. Dit kan ervoor zorgen dat je opgemerkt wordt, vooral als je meer vertelt over wat je kunt bijdragen!
✨Bouw een sterke online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel goed gevuld is met relevante experience en vaardigheden binnen de verzekeringssector. Deel regelmatig artikelen of inzichten over de verzekeringsmarkt om jezelf te positioneren als een geïnformeerde kandidaat die echt geïnteresseerd is in de branche.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Interne Accountmanager - Amsterdam, Netherlands te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfermatige skills zien:In de verzekeringssector draait veel om cijfers en gegevens. Zorg ervoor dat je jouw analytische vaardigheden en ervaring met data-analyse op je CV benadrukt. Verwijs naar specifieke cases of resultaten die je hebt behaald, zoals het verbeteren van processen of het verhogen van klanttevredenheid.
Kies de juiste documenten:Voor een fulltime functie in de verzekeringen heb je vaak te maken met specifieke documenten zoals certificaten of diploma’s in verzekeringskunde of financiële diensten. Vergeet niet om deze erbij te voegen, want ze kunnen je kansen vergroten bij Aon.
Wees specifiek in je motivatiebrief:Neem de tijd om in je motivatiebrief duidelijk te maken waarom jij geïnteresseerd bent in de rol van Interne Accountmanager - Amsterdam, Netherlands bij Aon. Laat zien dat je de specifieke uitdagingen in de verzekeringen begrijpt en hoe jij daaraan kunt bijdragen. Dit is je kans om je passie voor de sector te tonen!
Netwerken, maar dan via je schriftelijke aanvraag:Als je iemand kent die bij Aon werkt, overweeg dan om dit te vermelden in je aanvraag. Dit geeft je een voorsprong en laat zien dat je al een connectie hebt binnen het bedrijf. Maak het persoonlijk, want we willen weten wie jij bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Aon
✨Ken de Verzekeringstools
Zorg ervoor dat je bekend bent met de verschillende softwaretools en systematische processen die in de verzekeringssector worden gebruikt. Dit kan variëren van claimsmanagementsoftware tot risicobeheerplatforms. Een goede kennis van deze tools laat zien dat je niet alleen klaar bent voor de baan, maar ook dat je kan bijdragen aan de efficiëntie binnen het team van Aon.
✨Wees Klaar voor Scenario-Based Vragen
In de verzekeringssector kunnen interviewers je vragen stellen over hoe je met specifieke klantscenario's omgaat. Bereid je voor om situaties te simuleren waarin je moeilijke beslissingen moet nemen of waarin je oplossingen moet bieden voor klanten die vragen om hulp. Dit toont niet alleen je probleemoplossend vermogen, maar ook je communicatieve vaardigheden.
✨Toon je Leergierigheid
Als full-time kandidaat in de verzekeringen is het belangrijk om te laten zien dat je bereid bent om te leren en je vaardigheden te ontwikkelen. Praat over eventuele cursussen of trainingen die je hebt gevolgd, en hoe je deze kennis kunt toepassen in je rol bij Aon. Dit helpt om je motivatie en toewijding aan te tonen.
✨Portfolio van Succesverhalen
Zelfs in een full-time rol is het belangrijk om een portfolio of lijst van succesverhalen bij je te hebben. Dit kan klantcases zijn die je hebt bereikt, of projecten waarvoor je aantoonbare resultaten hebt behaald. Dit geeft je niet alleen vertrouwen maar geeft de interviewer ook een beeld van wat je kunt bijdragen aan het team.
