In één oogopslag
- Taken: Coördineer pensioenservice en onderhoud klantcontact met internationale organisaties.
- Bedrijf: Werken bij Aon, de nummer 1 in Risk Management in Nederland.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, hybride werken, mobiliteitsvergoeding en premievrij pensioen.
- Overige informatie: Flexibele, inclusieve en stimulerende werkomgeving met veel ontwikkelingsmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Krijg meer invloed op klantrelaties en werk aan internationale vraagstukken.
- Kwalificaties: Ervaring in klantcoördinatie en goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Waarom zou je deze stap maken?
Werk je al in pensioenadministratie, klantcoördinatie, employee benefits of een vergelijkbare klantgerichte rol en merk je dat je meer invloed wilt hebben op klantrelaties? Dan is dit een logische volgende stap. In deze functie krijg je niet alleen verantwoordelijkheid voor dossiers, maar ook voor de kwaliteit van de dienstverlening richting internationale werkgevers. Je bent de schakel tussen klant, interne specialisten en andere betrokken partijen. Daardoor krijg je meer zicht op de commerciële, operationele en strategische kant van pensioenadvies en dienstverlening. Je komt terecht in een omgeving waar internationale vraagstukken, klantcontact en regie samenkomen. Dat maakt deze rol interessant voor mensen die verder willen kijken dan alleen de inhoud van een dossier.
De functie in een oogopslag:
- Je werkt voor internationale corporate klanten met een regionaal kantoor in Nederland.
- Je bent het vaste aanspreekpunt voor klanten en betrokken stakeholders.
- Je maakt deel uit van het Global Corporate Clients-segment.
- Je werkt samen met consultants, specialisten en externe partijen.
- Je bewaakt afspraken, planningen, offertes en budgetten.
- Je werkt hybride vanuit Rotterdam, Amsterdam of Eindhoven.
Wat ga je doen?
- Je coördineert de dienstverlening rondom pensioendossiers en bewaakt gemaakte klantafspraken.
- Je onderhoudt actief contact met klanten, verzekeraars en interne specialisten.
- Je stelt offertes, planningen en budgetten op en houdt deze gedurende het traject onder controle.
- Je zorgt ervoor dat lopende werkzaamheden op elkaar aansluiten en stuurt bij waar nodig.
- Je signaleert klantbehoeften en commerciële kansen en verbindt deze met de juiste collega's binnen Aon.
Wat maakt deze rol bijzonder?
Je werkt voor internationale organisaties die hun hoofdkantoor buiten Nederland hebben. Daardoor krijg je te maken met verschillende stakeholders, verwachtingen en vraagstukken. De rol combineert klantcontact, coördinatie en regievoering. Je zit dicht op de klant, maar werkt tegelijkertijd nauw samen met diverse specialisten binnen Aon. Voor professionals die zich verder willen ontwikkelen binnen employee benefits, pensioenconsultancy of internationale accountcoördinatie biedt deze functie een breed speelveld en veel zicht op hoe grote organisaties hun arbeidsvoorwaarden en pensioenregelingen organiseren.
Wat kun je in het eerste jaar bereiken?
Na 6 maanden: Je hebt je klantenportefeuille leren kennen en weet welke afspraken, prioriteiten en stakeholders belangrijk zijn. Klanten weten je te vinden voor vragen over hun pensioendossiers en je beheert zelfstandig een groot deel van de lopende werkzaamheden. Ook heb je een goed netwerk opgebouwd binnen Aon waardoor je snel kunt schakelen met specialisten.
Na 12 maanden: Je voert de regie over meerdere klanttrajecten en bewaakt zelfstandig offertes, planningen en budgetten. Je begrijpt de uitdagingen van internationale klanten en denkt actief mee over verbeteringen in de dienstverlening. Je bent een herkenbaar aanspreekpunt voor klanten en geniet van de combinatie van relatiebeheer, coördinatie en klantadvies.
Wanneer ben je succesvol in deze rol?
Je zult waarschijnlijk veel plezier halen uit deze rol als je het leuk vindt om overzicht te houden in complexe klanttrajecten en energie krijgt van het verbinden van verschillende partijen. Misschien werk je nu binnen pensioenen, employee benefits, verzekeringen of een andere dienstverlenende omgeving en ben je toe aan een functie waarin je meer regie voert, dichter op de klant zit en schakelt met verschillende stakeholders. Omdat je werkt voor internationale organisaties, is het belangrijk dat je gemakkelijk beweegt tussen Nederlands en Engels en het prettig vindt om verschillende belangen bij elkaar te brengen.
Deze functie past waarschijnlijk minder goed als...
- Je het liefst werkt zonder veel contact met klanten of externe stakeholders.
- Je energie haalt uit sterk afgebakende werkzaamheden met weinig verandering onderweg.
- Je liever uitsluitend inhoudelijk specialistisch werk doet zonder coördinerende verantwoordelijkheid.
- Je het lastig vindt om meerdere belangen, planningen en verwachtingen tegelijk te managen.
Waarom kiezen voor Aon?
Aon werkt voor veel van de grootste en meest complexe organisaties ter wereld. Daardoor krijg je toegang tot internationale klanten, specialistische kennis en multidisciplinaire expertise die je bij veel andere werkgevers minder snel tegenkomt. Binnen Aon werk je samen met collega's uit verschillende vakgebieden rondom Risk, Health, Wealth en Talent. Dat zorgt voor een bredere blik op klantvraagstukken en biedt mogelijkheden om ervaring op te bouwen in uiteenlopende sectoren en klantomgevingen.
Wat krijg je van ons?
- Aantrekkelijk salaris: 3.300 - 4.800 bruto per maand + 19,21% flexibel budget (maandelijks uitbetalen, sparen of tot 35 verlofdagen bijkopen).
- Hybride werken: Combineer minimaal 2 werkdagen op kantoor werken samen met thuiswerken.
- Mobiliteit: Volledige OV-vergoeding of 0,25 per zakelijke kilometer.
- Premievrij pensioen: Geen pensioenafdracht, meer netto salaris voor jou.
- Duurzaam inzetbaarheidsbudget: 576,50 per jaar voor jouw ontwikkeling, thuiswerkplek of aanvullende zorgverzekering.
- Global Wellbeing Days: Twee extra dagen per jaar om tijd voor jezelf te nemen.
- Inclusieve werkplek: Iedereen is welkom, ongeacht achtergrond, identiteit of levensfase.
Sollicitatieproces
Na je sollicitatie nemen we je mee in een selectieprocedure bestaande uit een intakegesprek, een assessment en meerdere interviews. Zo leren we jouw kennis, vaardigheden en ontwikkelpotentieel goed kennen en onderzoeken we samen of er een duurzame match is tussen jouw ambities, de functie en Aon.
Klaar om te solliciteren?
Wil jij werken met internationale klanten, meer regie krijgen in klantrelaties en jouw pensioenkennis inzetten binnen een wereldwijd opererende organisatie? Dan komen we graag met je in contact.
Voor inhoudelijke vragen: Ivonne van Erp (Teammanager Wealth) via . Voor procedurele vragen: Ajay Mahabier (Talent Acquisition) via +31 of .
Voor deze functie is het vereist dat je minimaal een C1-niveau van de Nederlandse taal beheerst. Als je niet aan deze eis voldoet, moeten we helaas je sollicitatie afwijzen. Dit is vanwege de wettelijk vereiste Nederlandse certificeringen (Wft) die nodig zijn voor deze rol.
Relatiebeheerder Pensioen - Global - Rotterdam, Netherlands in Heijplaat werkgever: Aon
Aon is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers de kans biedt om te groeien binnen een dynamische en internationale omgeving. Met een sterke focus op risicomanagement en fiscale advisering, stimuleert Aon een cultuur van samenwerking en innovatie, waarbij medewerkers worden aangemoedigd om hun expertise te delen en zich verder te ontwikkelen. De locatie in de Benelux biedt unieke mogelijkheden om te werken met toonaangevende klanten en toegang tot een breed netwerk van professionals in de verzekeringssector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Relatiebeheerder Pensioen - Global - Rotterdam, Netherlands in Heijplaat kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij Aon. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij Aon.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij Aon, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Relatiebeheerder Pensioen - Global - Rotterdam, Netherlands in Heijplaat te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij Aon.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij Aon. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Aon
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor Aon. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
