In één oogopslag
- Taken: Beheer je eigen klantenportefeuille en werk samen met verzekeraars en collega's.
- Bedrijf: Aon, een toonaangevende risicoadviseur met internationale expertise.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, hybride werken, mobiliteitsvergoeding en ontwikkelingsbudget.
- Overige informatie: Inclusieve werkplek met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Bouw een commerciële carrière op in de dynamische Automotive-verzekeringsmarkt.
- Kwalificaties: Nieuwsgierigheid naar commercie en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wil jij een commerciële carrière opbouwen binnen de Automotive-verzekeringsmarkt en tegelijkertijd leren van ervaren professionals? Dan is dit een mooie volgende stap. In deze rol krijg je al snel verantwoordelijkheid over een eigen klantenportefeuille, terwijl je intensief wordt begeleid door collega's met jarenlange marktkennis. Je leert hoe risico's worden beoordeeld, hoe onderhandelingen met verzekeraars verlopen en hoe je klanten helpt bij belangrijke zakelijke beslissingen. Een ideale kans voor professionals die zich willen ontwikkelen tot volwaardig broker binnen een markt die volop in beweging is.
De functie in een oogopslag:
- Je beheert en ontwikkelt een eigen portefeuille van Automotive-klanten.
- Je werkt samen met verzekeraars, klanten en gespecialiseerde collega's.
- Je bent actief in een markt waar commercie, innovatie en digitalisering centraal staan.
- Je maakt onderdeel uit van een ervaren brokingteam van 10 professionals.
- Je adviseert klanten over passende verzekeringsoplossingen.
- Je werkt vanuit meerdere kantoorlocaties en deels vanuit huis.
Wat ga je doen?
- Je bouwt en onderhoudt relaties met bestaande klanten, verzekeraars en zakelijke partners.
- Je onderzoekt de markt en vertaalt ontwikkelingen naar passende verzekeringsoplossingen.
- Je identificeert commerciële kansen bij bestaande klanten en prospects.
- Je voert onderhandelingen met verzekeraars om optimale voorwaarden voor klanten te realiseren.
- Je werkt nauw samen met collega's uit broking, accountmanagement en andere specialismen.
Wat maakt deze rol bijzonder?
Je stapt in een vakgebied waar commerciële vaardigheden, relatiebeheer en inhoudelijke expertise samenkomen. Vanaf het begin krijg je verantwoordelijkheid en klantcontact, terwijl je wordt begeleid door ervaren brokers die hun kennis graag delen. Daarnaast speel je een rol in de verdere digitalisering en vernieuwing van de Automotive-praktijk. Hierdoor ontwikkel je niet alleen kennis van verzekeringen, maar ook van ondernemerschap, marktontwikkelingen en strategisch klantbeheer.
Wat kun je in het eerste jaar bereiken?
- Na 6 maanden: Je hebt de belangrijkste klanten, verzekeraars en interne stakeholders leren kennen. Je begrijpt hoe de Automotive-markt functioneert, draagt actief bij aan lopende trajecten en beheert steeds zelfstandiger onderdelen van de portefeuille. Klanten weten je steeds beter te vinden voor vragen en ondersteuning.
- Na 12 maanden: Je beheert zelfstandig een eigen klantenportefeuille en herkent commerciële kansen bij bestaande relaties en nieuwe prospects. Je voert gesprekken met verzekeraars, denkt mee over innovatieve oplossingen en levert een zichtbare bijdrage aan de groei en ontwikkeling van het Automotive-team.
Wanneer ben je succesvol in deze rol?
Deze functie past goed bij iemand die nieuwsgierig is naar commercie, verzekeringen en de Automotive-sector. Je krijgt energie van contact met klanten en vindt het interessant om te begrijpen wat organisaties nodig hebben. Mensen die zich snel nieuwe kennis eigen maken, gemakkelijk schakelen tussen gesprekspartners en graag relaties opbouwen, voelen zich vaak thuis in deze omgeving. Ook kandidaten uit aangrenzende commerciële, bancaire of financiële dienstverlening worden nadrukkelijk uitgenodigd om te reageren.
Deze functie past waarschijnlijk minder goed als...
- Je liever voornamelijk zelfstandig werkt zonder veel contact met klanten of externe partijen.
- Je weinig energie haalt uit commerciële gesprekken en relatiebeheer.
- Je niet graag schakelt tussen verschillende stakeholders en belangen.
- Je voorkeur hebt voor sterk afgebakende werkzaamheden zonder ruimte voor initiatief.
Waarom kiezen voor Aon?
Bij Aon werk je voor één van de grootste en meest toonaangevende risicoadviseurs ter wereld. Hierdoor krijg je toegang tot specialistische kennis, internationale expertise en een breed netwerk van klanten binnen uiteenlopende sectoren. Binnen Automotive werk je samen met ervaren professionals die actief bijdragen aan marktinnovaties en complexe klantvraagstukken. De combinatie van schaalgrootte, inhoudelijke diepgang en marktpositie biedt kansen die je bij veel andere organisaties niet snel vindt.
Hoe wij onze collega's ondersteunen:
- Aantrekkelijk salaris: 3.300 - 4.000 bruto per maand + 19,21% flexibel budget (maandelijks uitbetalen, sparen of tot 35 verlofdagen bijkopen).
- Hybride werken: Combineer minimaal 2 werkdagen op kantoor werken samen met thuiswerken.
- Mobiliteit: Volledige OV-vergoeding of 0,25 per zakelijke kilometer.
- Premievrij pensioen: Geen pensioenafdracht, meer netto salaris voor jou.
- Duurzaam inzetbaarheidsbudget: 576,50 per jaar voor jouw ontwikkeling, thuiswerkplek of aanvullende zorgverzekering.
- Global Wellbeing Days: Twee extra dagen per jaar om tijd voor jezelf te nemen.
- Inclusieve werkplek: Iedereen is welkom, ongeacht achtergrond, identiteit of levensfase.
Sollicitatieproces:
Na je sollicitatie nemen we je mee in een selectieprocedure bestaande uit een intakegesprek, een assessment en meerdere interviews. Zo leren we jouw kennis, vaardigheden en ontwikkelpotentieel goed kennen en onderzoeken we samen of er een duurzame match is tussen jouw ambities, de functie en Aon.
Klaar om te solliciteren?
Wil jij werken met internationale klanten, meer regie krijgen in klantrelaties en jouw inkomenskennis inzetten binnen een wereldwijd opererende organisatie? Dan komen we graag met je in contact.
Voor inhoudelijke vragen: Walter van der Stelt (Teammanager Automotive) via +31 of . Voor procedurele vragen: Cees Roffelsen (Talent Acquisition) via +31 of .
Voor deze functie is vereist dat je minimaal een C1-niveau van de Nederlandse taal beheerst. Als je niet aan deze eis voldoet, moeten we helaas je sollicitatie afwijzen. Dit is vanwege de wettelijk vereiste Nederlandse certificeringen (Wft) die nodig zijn voor deze rol.
Junior Broker Automotive - Eindhoven, Netherlands in Geldrop werkgever: Aon
Aon is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers de kans biedt om te groeien binnen een dynamische en internationale omgeving. Met een sterke focus op risicomanagement en fiscale advisering, stimuleert Aon een cultuur van samenwerking en innovatie, waarbij medewerkers worden aangemoedigd om hun expertise te delen en zich verder te ontwikkelen. De locatie in de Benelux biedt unieke mogelijkheden om te werken met toonaangevende klanten en toegang tot een breed netwerk van professionals in de verzekeringssector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Broker Automotive - Eindhoven, Netherlands in Geldrop kunt binnenhalen
✨Verken de verzekeringsgemeenschap
Duik in de lokale en online gemeenschappen van de verzekeringssector. Volg forums, Facebook-groepen of LinkedIn-netwerken waarin verzekeringsprofessionals actief zijn. Dit is een fantastische manier om in contact te komen met mensen die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol.
✨Bezoek verzekeringsgerelateerde evenementen
Probeer evenementen, seminars en conferenties bezoek die georganiseerd worden binnen de verzekeringsbranche. Deze zijn vaak plekken waar bedrijven zoals Aon op zoek zijn naar nieuwe talenten, en dit geeft je de kans om face-to-face gesprekken te voeren met recruiters en professionals in het veld.
✨Wees proactief bij Aon
Toon je enthousiasme en proactiviteit richting Aon door niet alleen via hun website te solliciteren, maar ook door rechtstreeks contact op te nemen met het team. Dit kan ervoor zorgen dat je opgemerkt wordt, vooral als je meer vertelt over wat je kunt bijdragen!
✨Bouw een sterke online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel goed gevuld is met relevante experience en vaardigheden binnen de verzekeringssector. Deel regelmatig artikelen of inzichten over de verzekeringsmarkt om jezelf te positioneren als een geïnformeerde kandidaat die echt geïnteresseerd is in de branche.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Broker Automotive - Eindhoven, Netherlands in Geldrop te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfermatige skills zien:In de verzekeringssector draait veel om cijfers en gegevens. Zorg ervoor dat je jouw analytische vaardigheden en ervaring met data-analyse op je CV benadrukt. Verwijs naar specifieke cases of resultaten die je hebt behaald, zoals het verbeteren van processen of het verhogen van klanttevredenheid.
Kies de juiste documenten:Voor een fulltime functie in de verzekeringen heb je vaak te maken met specifieke documenten zoals certificaten of diploma’s in verzekeringskunde of financiële diensten. Vergeet niet om deze erbij te voegen, want ze kunnen je kansen vergroten bij Aon.
Wees specifiek in je motivatiebrief:Neem de tijd om in je motivatiebrief duidelijk te maken waarom jij geïnteresseerd bent in de rol van Junior Broker Automotive - Eindhoven, Netherlands bij Aon. Laat zien dat je de specifieke uitdagingen in de verzekeringen begrijpt en hoe jij daaraan kunt bijdragen. Dit is je kans om je passie voor de sector te tonen!
Netwerken, maar dan via je schriftelijke aanvraag:Als je iemand kent die bij Aon werkt, overweeg dan om dit te vermelden in je aanvraag. Dit geeft je een voorsprong en laat zien dat je al een connectie hebt binnen het bedrijf. Maak het persoonlijk, want we willen weten wie jij bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Aon
✨Ken de Verzekeringstools
Zorg ervoor dat je bekend bent met de verschillende softwaretools en systematische processen die in de verzekeringssector worden gebruikt. Dit kan variëren van claimsmanagementsoftware tot risicobeheerplatforms. Een goede kennis van deze tools laat zien dat je niet alleen klaar bent voor de baan, maar ook dat je kan bijdragen aan de efficiëntie binnen het team van Aon.
✨Wees Klaar voor Scenario-Based Vragen
In de verzekeringssector kunnen interviewers je vragen stellen over hoe je met specifieke klantscenario's omgaat. Bereid je voor om situaties te simuleren waarin je moeilijke beslissingen moet nemen of waarin je oplossingen moet bieden voor klanten die vragen om hulp. Dit toont niet alleen je probleemoplossend vermogen, maar ook je communicatieve vaardigheden.
✨Toon je Leergierigheid
Als full-time kandidaat in de verzekeringen is het belangrijk om te laten zien dat je bereid bent om te leren en je vaardigheden te ontwikkelen. Praat over eventuele cursussen of trainingen die je hebt gevolgd, en hoe je deze kennis kunt toepassen in je rol bij Aon. Dit helpt om je motivatie en toewijding aan te tonen.
✨Portfolio van Succesverhalen
Zelfs in een full-time rol is het belangrijk om een portfolio of lijst van succesverhalen bij je te hebben. Dit kan klantcases zijn die je hebt bereikt, of projecten waarvoor je aantoonbare resultaten hebt behaald. Dit geeft je niet alleen vertrouwen maar geeft de interviewer ook een beeld van wat je kunt bijdragen aan het team.
