In één oogopslag
- Taken: Adviseer studenten en expats over verzekeringen voor hun internationale avontuur.
- Bedrijf: Aon, een toonaangevend bedrijf in internationale verzekeringsoplossingen.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, hybride werken, en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Inclusieve werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact door mensen te helpen veilig naar het buitenland te gaan.
- Kwalificaties: Ervaring in verzekeringen en goede beheersing van Nederlands en Engels.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Rotterdam | 32 - 38,75 uur | €3.300 - €4.500 | Hybride
Waarom zou je deze stap maken?
Als Verzekeringsadviseur Students & Expats adviseer je mensen die in het buitenland gaan wonen, werken of studeren. Geen standaardproducten of routinematige klantvragen, maar uiteenlopende internationale situaties waarin jouw advies het verschil maakt. Tegelijkertijd bouw je expertise op binnen een vakgebied waarin verzekeringen, internationale vraagstukken en persoonlijk advies samenkomen.
De functie in één oogopslag
Als Verzekeringsadviseur Students & Expats ben jij het eerste aanspreekpunt voor studenten en expats die in het buitenland gaan wonen, werken of studeren. Je analyseert vragen en risico's, brengt behoeften in kaart en vertaalt deze naar passende verzekeringsoplossingen. Iedere klant heeft een andere bestemming, achtergrond en situatie. Daardoor verschilt jouw advies telkens weer: van een uitwisselingsstudent die enkele maanden naar het buitenland gaat tot een medewerker die jarenlang internationaal wordt uitgezonden.
Aon en jouw impact
Binnen Aon ondersteunt International People Mobility (IPM) organisaties, onderwijsinstellingen en NGO's die medewerkers en studenten internationaal inzetten. Met jouw advies help je mensen goed voorbereid naar het buitenland te vertrekken en beperk je risico's voordat deze gevolgen hebben voor de reiziger, de werkgever of de onderwijsinstelling. Zo draag je direct bij aan de veiligheid en zekerheid van mensen die wereldwijd wonen, werken of studeren. Je komt terecht in een team van circa 40 collega's in Rotterdam waar samenwerking, kennisdeling en eigenaarschap centraal staan. Je rapporteert aan Bjorn de Graaf, Manager International Students & Expats.
Wat ga je doen?
- Je adviseert studenten en expats over risico's en verzekeringsoplossingen rondom wonen, werken en studeren in het buitenland.
- Je onderhoudt contact met studenten, expats en onderwijsinstellingen over lopende verzekeringsvraagstukken.
- Je begeleidt klanten bij vragen over ziekte, ongevallen en andere onverwachte situaties tijdens een verblijf in het buitenland.
- Je analyseert klantvragen en vertaalt deze naar passende adviezen en oplossingen.
Wat maakt deze rol bijzonder?
- Je ontwikkelt je tot specialist in verzekeringsoplossingen voor studenten en expats.
- Je adviseert klanten in uiteenlopende internationale situaties, van studieverblijf tot uitzending.
- Je werkt in een vakgebied waarin verzekeringen, internationale vraagstukken en persoonlijk advies samenkomen.
Wat kun je in het eerste jaar bereiken?
Na 6 maanden:
- Je behandelt zelfstandig eenvoudige vragen van studenten en expats.
- Je kent de belangrijkste verzekeringsoplossingen, klantgroepen en processen binnen IPM.
- Je voert zelfstandig klantgesprekken in het Engels en ondersteunt klanten bij veelvoorkomende internationale verzekeringsvraagstukken.
Na 12 maanden:
- Je adviseert zelfstandig over complexe verzekeringsvraagstukken rondom wonen, werken en studeren in het buitenland.
- Je herkent risico's in uiteenlopende internationale situaties en vertaalt deze naar passende verzekeringsoplossingen.
- Je deelt jouw kennis binnen het team en draagt bij aan de kwaliteit van onze dienstverlening.
Wanneer ben je succesvol in deze rol?
- Je hebt ervaring binnen verzekeringen, financiële dienstverlening of een andere klantgerichte adviesfunctie en beheerst zowel het Nederlands als Engels goed (minimaal B2-niveau).
- Je vindt het leuk om klanten te adviseren, relaties op te bouwen en complexe situaties te analyseren om tot passende verzekeringsoplossingen te komen.
- Je wilt jezelf ontwikkelen tot specialist in internationale verzekeringsoplossingen voor studenten en expats en beschikt over Wft Basis, Wft Schade Particulier en Wft Schade Zakelijk, of bent bereid deze binnen zes maanden te behalen.
- Je voelt je prettig in een omgeving waarin iedere klantvraag anders is en waarin je regelmatig schakelt tussen verschillende dossiers, klanten en situaties.
Deze functie past waarschijnlijk minder goed als...
- Je het liefst werkt met standaardvragen, vaste procedures en voorspelbare werkzaamheden.
- Je weinig energie haalt uit klantcontact, adviseren en het opbouwen van relaties.
- Je liever werkt met een vast type klantvraag dan schakelt tussen uiteenlopende situaties en adviesvraagstukken.
- Je weinig interesse hebt in internationale vraagstukken of het werken met mensen uit verschillende landen en culturen.
Wat krijg je van ons?
- Aantrekkelijk salaris: €3.300 tot €4.500 bruto per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring, plus een flexibel budget van 19,21% van je bruto maandsalaris.
- Hybride werken: Je werkt minimaal twee dagen per week op kantoor in Rotterdam. De overige dagen kun je vanuit huis werken, in afstemming met het team.
- Mobiliteit: Volledige vergoeding van het openbaar vervoer of een kilometervergoeding van €0,25 per zakelijke kilometer.
- Premievrij pensioen: Je bouwt pensioen op zonder eigen premie-inleg, waardoor je netto meer overhoudt.
- Duurzaam inzetbaarheidsbudget: Jaarlijks €576,50 voor bijvoorbeeld opleidingen, je thuiswerkplek of een bijdrage aan je aanvullende zorgverzekering.
- Opleiding en ontwikkeling: wij ondersteunen je bij het behalen van benodigde Wft-certificeringen en bieden volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen International People Mobility.
- Inclusieve werkomgeving: Bij Aon geloven we dat verschillende achtergronden, ervaringen en perspectieven bijdragen aan betere resultaten. Daarom ben je welkom zoals je bent.
Sollicitatieproces
Na je sollicitatie ontvang je direct een bevestiging, binnen vijf werkdagen laten we je weten of we je uitnodigen voor de volgende stap. De selectieprocedure bestaat uit een intakegesprek, een assessment en meerdere gesprekken. Zo leren we jouw kennis, vaardigheden en ontwikkelpotentieel goed kennen en onderzoeken we samen of er een duurzame match is tussen jouw ambities, de functie en Aon.
Klaar om te solliciteren?
Heb je ervaring binnen verzekeringen en ben je klaar voor een volgende stap richting een specialistische adviesrol met internationale impact? Dan maken we graag kennis met je.
Wil je meer weten over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Bjorn de Graaf, Manager International Students & Expats, via bjorn.de.graaf@aon.nl.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Ajay Mahabier, Talent Acquisition, via +31 6 510 562 37 of ajay.mahabier@aon.com.
Verzekeringsadviseur Students & Expats in Rotterdam werkgever: Aon plc
Aon is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van talenten binnen de organisatie. Met een duidelijk doorgroeipad naar Accountmanager en intensieve begeleiding, biedt Aon niet alleen een dynamische werkomgeving, maar ook een hybride werkmodel dat flexibiliteit en samenwerking bevordert. Werken bij Aon betekent deel uitmaken van een internationaal team met een persoonlijke benadering, waar kennisdeling en professionele groei centraal staan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verzekeringsadviseur Students & Expats in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerk in de verzekeringswereld
In de verzekeringen draait veel om netwerken. Praat met vrienden, familie of kennissen die al in de sector werken. Zij kunnen je soms doorverwijzen of waardevolle tips geven over vacatures die nog niet openbaar zijn.
✨Word actief in verzekeringsprofessionals-groepen
Sluit je aan bij online communities en LinkedIn-groepen specifiek voor de verzekeringssector. Deel je kennis, ga in gesprek en laat jezelf zien. Hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en wie weet, ontmoet je iemand die je kan helpen met je zoektocht naar een fulltime functie.
✨Blijf op de hoogte van branche-evenementen
Verzekeringen hebben vaak conferenties en netwerkbijeenkomsten. Zorg ervoor dat je hierbij gaat, zowel fysiek als online. Hier kun je werkgevers ontmoeten, meer leren over de laatste trends, en zelfs directe contacten leggen voor mogelijke fulltime vacatures.
✨Pas je sollicitatie aan op de bedrijfscultuur
Als je solliciteert bij Aon plc, onderzoek dan hun bedrijfscultuur en zorg ervoor dat je dit in je sollicitatie meeneemt. Laat zien hoe jij kunt aansluiten bij hun visie en waarden, dat maakt je echt onweerstaanbaar voor een fulltime rol!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verzekeringsadviseur Students & Expats in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken:In de verzekeringen is het belangrijk om je cijfers en prestaties te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV niet alleen je werkervaring laat zien, maar ook relevante cijfers of resultaten die je hebt behaald. Heb je bijvoorbeeld de klanttevredenheid verbeterd of omzetdoelen gehaald? Dan is het belangrijk om dat te vermelden!
Vermeld je specialisaties:Verzekeringen zijn een breed vakgebied. Heb je bijvoorbeeld ervaring met specifieke soorten verzekeringen zoals levens-, schade-, of zorgverzekeringen? Vermeld dit duidelijk in je CV en zorg ervoor dat je ook je kennis van relevante wet- en regelgeving toevoegt. Dit laat zien dat je weet waar je het over hebt.
Maak een sterke motivatiebrief:Bij een fulltime rol is je motivatiebrief cruciaal. Laat zien waarom je voor Aon plc wilt werken en wat jou speciaal maakt als kandidaat. Dit is de kans om je enthousiasme voor de verzekeringssector uit te drukken en hoe jouw vaardigheden aansluiten bij de waarden van Aon plc.
Wees helder en bondig:Bij het schrijven van je CV en motivatiebrief is het belangrijk om helder en bondig te zijn. Vermijd jargon dat niet iedereen begrijpt en zorg ervoor dat je boodschap snel en duidelijk overkomt. Dit maakt het makkelijker voor recruiters om de belangrijkste informatie snel te zien. Vergeet niet om je sollicitatie via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Aon plc
✨Weet je cijfers!
Bij een baan in de verzekeringssector is het cruciaal om vertrouwen te hebben in je numerieke vaardigheden. Bereid je voor op vragen die je begrip van risicoberekeningen en statistieken testen. We kunnen verwachten dat je met concrete voorbeelden van je ervaring in deze gebieden moet komen.
✨Snap de wetten en regelgeving
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de relevante wet- en regelgeving binnen de verzekeringsbranche. Dit kan je helpen om je kennis tijdens het gesprek te tonen en te laten zien dat je klaar bent om in deze sector te werken. Schrijf ook een paar punten op over hoe je met veranderingen in regelgeving omgaat.
✨Verkoop jezelf met voorbeelden!
Bij een fulltime rol in verzekeringen is het belangrijk om je ervaringen en successen goed te kunnen presenteren. Bereid voorbeelden voor van situations waarin je klantgerichtheid of probleemoplossend vermogen hebt getoond. Dit helpt om je potentieel als werknemer bij Aon plc duidelijk te maken.
✨Ken de tools van de trade
Zorg dat je vertrouwd bent met de software en tools die in de verzekeringssector worden gebruikt, zoals klantrelatiebeheer (CRM) systemen en data-analysetools. Dit laat zien dat je voorbereid bent en klaar om meteen aan de slag te gaan. Misschien kun je zelfs specifieke voorbeelden of projecten aanhalen waar je deze tools hebt gebruikt.
