In één oogopslag
- Taken: Help organisaties met functiewaardering en beloningsbeleid voor strategische beslissingen.
- Bedrijf: Aon, een internationale marktleider in risico- en datagedreven oplossingen.
- Voordelen: Hybride werken, competitief salaris en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met kansen voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact door organisaties te helpen bij hun beloningsmodellen en structuren.
- Kwalificaties: Ervaring in HR-consultancy en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
Aon is een internationale marktleider in risico-, pensioen- en datagedreven oplossingen. Als Consultant Rewards & People Advisory help je organisaties bij functiewaardering, beloningsbeleid en loontransparantie en vertaal je data naar strategische beslissingen. Je werkt samen met HR-directies, managementteams en OR’en om toekomstbestendige organisatiestructuren en beloningsmodellen te ontwikkelen. Hybride werken met kantoor in Rotterdam of Amsterdam is mogelijk.
#J-18808-Ljbffr
Senior Rewards & People Advisory Consultant werkgever: Aon Corporation
Bij ons trainee programma in Rotterdam/Amsterdam krijg je de kans om je talent te ontwikkelen in een dynamische omgeving van risico-advies. We bieden niet alleen een aantrekkelijk startsalaris van €3000, maar ook uitgebreide trainingen en persoonlijke begeleiding om je carrière een vliegende start te geven. Onze inclusieve werkcultuur stimuleert groei en samenwerking, waardoor je jezelf kunt ontplooien en waardevolle ervaring opdoet in een inspirerende setting.
