Strategisch Adviseur Arbeidsvoorwaarden & Beleid – Voortgezet Onderwijs Utrecht 1,0 fte

Als Strategisch Adviseur Arbeidsvoorwaarden & Beleid Voortgezet Onderwijs (VO) bij de AOb, met standplaats Utrecht en met een landelijke scope, werk je op het snijvlak van arbeidsrecht, cao-onderhandelingen en onderwijsbeleid. Binnen de organisatie staat deze functie bekend als sectorbestuurder. Je geeft richting aan het beleid van de sector. De dagelijks bestuurder is het gezicht van de sector naar buiten toe.

Binnen de landelijke sector VO werk je aan beleid, waarbij je juridische kennis combineert met strategisch inzicht en de belangen van onze leden vertegenwoordigt, onder andere aan de landelijke cao-tafel. In deze functie werk je samen met het lid van het dagelijks bestuur van de sector VO. Jij houdt je binnen de landelijke sector VO bezig met beleid op o.a. arbeidsvoorwaarden, onderwijsinhoud, arbeidsmarktpolitiek. Je coördineert dit en bent de verbinder tussen de actieve leden in de vereniging en de collega’s in de werkorganisatie.

De cao afsluiten doe je samen met het betreffende lid van ons dagelijks bestuur. Jij kent alle finesses, stemt af met andere bonden en bent de kartrekker. Je adviseert gevraagd én ongevraagd het lid van het dagelijks bestuur van jouw sector; neemt deel aan cao-besprekingen en bestuurlijke overleggen en vertegenwoordigt de organisatie extern; schrijft beleidsstukken, adviezen, rapportages en notities ten behoeve van besluitvorming; signaleert en analyseert ontwikkelingen in onderwijs en arbeidsmarkt en vertaalt deze naar concrete beleidsvoorstellen of acties; bent verantwoordelijk voor het opstellen van het tweejaarlijkse sectorplan met thema’s gericht op ledenwerving, -behoud en dienstverlening; coördineert en organiseert beleidsprocessen en zorgt voor draagvlak bij leden en collega’s; bent vraagbaak en sparringpartner van de collega's die lokaal overleg voeren (rayonbestuurders); draagt bij aan voorlichting, workshops en (kader)scholing; onderhoudt een breed netwerk met interne en externe partners, zoals onderwijsinstellingen, koepels, andere bonden, politieke en maatschappelijke organisaties.

Wie ben jij? Jij bent een ervaren professional die juridische expertise combineert met strategisch inzicht. Je brengt in ieder geval mee: een afgeronde universitaire opleiding Nederlands recht (bij voorkeur arbeidsrecht); aantoonbare ervaring met cao-recht, arbeidsvoorwaarden of collectieve belangenbehartiging; ervaring in een politiek-bestuurlijke en/of maatschappelijke context; strategisch inzicht en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen; sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden; het vermogen om belangen te behartigen en te onderhandelen in complexe omgevingen; affiniteit met het voortgezet onderwijs.

Wij bieden een inhoudelijk sterke en betekenisvolle functie in het hart van het onderwijs. Je krijgt de ruimte om je verder te ontwikkelen en veel vrijheid en verantwoordelijkheid in het vormgeven van je werk. Je komt terecht in een team van leuke, bevlogen professionals, binnen een organisatie met een werkritme dat past bij het onderwijs en die actief inzet op een goede work-life balance.

• Salaris van € 5.489,- tot € 7.396,- bruto per maand (schaal IX) bij 35 uur per week;
• 8,33% vakantietoeslag;
• Uitstekende pensioenregeling bij PFZW (75% werkgeversbijdrage);
• € 480,- bruto per jaar tegemoetkoming ziektekostenverzekering (bij fulltime);
• Hybride werken met € 2,45 thuiswerkvergoeding per overeengekomen thuiswerkdag;
• Thuiswerkplek in bruikleen (meubilair, groot scherm, muis en toetsenbord);
• Reiskostenvergoeding woon-werk tot 100 km enkele reis of businesscard voor de totale reis;
• Op fulltime basis 224 vakantie-uren, 32 uur levensfaseverlof (LFBP) en de mogelijkheid om 15 atv-dagen op te bouwen;
• Extra vrije feestdagen 1 mei; 5 mei; Goede Vrijdag;
• Flexibele arbeidsvoorwaarden, zoals verlof kopen of verkopen, fietsregeling, fitness en vergoeding vakbondscontributie.

Voor informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Sjoertje Lenting, Hoofd Collectieve Belangenbehartiging, slenting@aob.nl , bel of app naar 06-29665995. Voor informatie over de sollicitatieprocedure en arbeidsvoorwaarden kun je terecht bij Leny van Leeuwen, HR adviseur, lvleeuwen@aob.nl , bel of app naar 06-52905917.

Over de Algemene Onderwijsbond: De AOb is met ruim 88.000 leden de grootste vakbond van Nederland in alle onderwijssectoren. De AOb is aangesloten bij de FNV en heeft als doelstelling de belangen te behartigen van iedereen werkzaam in het onderwijs, zowel onderwijsinhoudelijk als arbeidsvoorwaardelijk.

Als AOb willen we laten zien dat het wél kan. De negatieve spiraal waar het onderwijs in zit keren door te strijden voor beter loon, lagere werkdruk en meer vaste banen. Zo zorgen we voor goed, gezond en bevoegd onderwijspersoneel voor alle leerlingen en studenten. Wij weten wat er speelt in de lokalen en helpen onze leden als dat nodig is. Wij komen samen in actie en vieren successen. Samen sterk onderwijs is niet voor niets onze slogan.

De AOb bestaat uit de Vereniging en de Werkorganisatie. In de Werkorganisatie werken circa 145 medewerkers op basis van een dienstverband. Binnen de Vereniging hebben wij behalve vrijwilligers ook circa 120 kaderleden, die actief zijn op basis van vakbondsfaciliteiten. De AOb kenmerkt zich door een informele cultuur en zeer betrokken medewerkers.