In één oogopslag
- Taken: Ondersteun ons projectteam en help bij het aanpakken van het lerarentekort in het onderwijs.
- Bedrijf: AOb, een organisatie die zich inzet voor onderwijspersoneel en diversiteit.
- Voordelen: Betekenisvolle opdracht met flexibele uren en een aantrekkelijk uurtarief.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in het onderwijs en werk samen met een gemotiveerd team.
- Kwalificaties: Mbo+ niveau, ervaring in projectondersteuning en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 70 - 86 € per uur.
Project De AOb zoekt voor het project ‘Vertegenwoordiging beroepsgroep in de Onderwijsregio’s’ een Projectondersteuner. Het doel van het project is het vormgeven van een aanpak voor het leraren- en onderwijspersoneelstekort in de onderwijsregio’s langs de thema’s: werven, matchen, opleiden, professionaliseren en begeleiden, waardoor zowel tijdelijke als structurele tekorten aangepakt worden.
Verantwoordelijkheden
- Organisatorisch en administratief ondersteunen van het projectteam en zorgen voor een goede informatiestroom binnen het project.
- Opzetten en beheren van een kennisbank voor het expertisecentrum, waarbij je content zorgvuldig categoriseert, structureert en archiveert zodat deze duurzaam en gemakkelijk toegankelijk is.
- Beheren van contacten en contactpersonen uit het informatiecentrum, onderhouden van een overzichtelijke en actuele contactstructuur.
- Plannen en organiseren van afspraken en bijeenkomsten, actief informatie verzamelen en actiepunten en deadlines bewaken.
- Samenwerken met de projectleider en de bestuurlijk verbinder, en communiceren met andere medewerkers, deelnemers aan het projectteam en samenwerkingspartners.
Vereisten
- Je beschikt over Mbo+ werk- en denkniveau.
- Je hebt enkele jaren ervaring in een vergelijkbare rol en met projectmatig werken.
- Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Nederlands.
- Je bent klantgericht en begrijpt goed wat zowel interne als externe stakeholders nodig hebben.
- Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en organiseert werkzaamheden gestructureerd.
- Je bent een echte teamspeler die bijdraagt aan een prettige samenwerking en een goede dynamiek; je bent flexibel en slaagt om bij omstandigheden snel te schakelen.
- Je signaleert kansen, knelpunten en risico’s tijdig en handelt proactief op.
- Je denkt in mogelijkheden, toont initiatief en wacht niet af.
- Ook onder druk blijf je rustig en behoud je het overzicht.
- Je werkt nauwkeurig, hebt oog voor detail en kunt goed improviseren wanneer dat nodig is.
- Je hebt ervaring met verschillende softwarepakketten, waaronder Word, Excel en Canva.
Wat bieden wij
Een betekenisvolle, boeiende opdracht in het onderwijs met een inzet van 50 tot 60 uur per maand (totale 416 uur), voor een duur van 7 maanden (einddatum 31‑12‑2026), met mogelijkheid tot verlenging. Het uurtarief is gekoppeld aan het HOT‑tarief, gebaseerd op schaal 9 (Ministerie van Financiën) met een maximum van € 78,- ex BTW. De startdatum is per zo spoedig mogelijk.
Contact
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Ilse Anthonijsz, projectleider:
Email: IAnthonijsz@aob.nl
Telefoon: 06‑57541910
Sollicitatie
Heb je belangstelling en voldoe je aan de opdracht‑eisen, stuur dan je cv en motivatie vóór woensdag 10 juni 2026 via de sollicitatiebutton. De gesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 18 juni 2026 tussen 13:00 en 16:00. Na de selectie van kandidaten word je benaderd met een bevestiging of je wordt uitgenodigd voor een gesprek op die datum.
Gelijkheid en diversiteit
Wij verwelkomen iedereen. Bij de gezamenlijke organisaties onderwijspersoneel geloven we in de kracht van diversiteit en zetten ons in voor een inclusieve werkomgeving. We moedigen kandidaten van alle achtergronden, leeftijden, geslachten, seksuele geaardheden, religies en capaciteiten aan om te solliciteren.
Projectondersteuner werkgever: AOb
De Algemene Onderwijsbond (AOb) is een uitstekende werkgever voor professionals die zich willen inzetten voor de onderwijssector. Met een sterke focus op maatschappelijke impact, biedt de AOb een stimulerende werkomgeving waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en innovatie. Medewerkers profiteren van flexibele arbeidsvoorwaarden, een competitief salaris en de kans om bij te dragen aan de kwaliteit van het onderwijs in Nederland.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectondersteuner kunt binnenhalen
✨Leer de community kennen
In de wereld van digitaal leren en onderwijs is het essentieel om de juiste community's te vinden. Volg relevante blogs, podcasts en social media groepen, zoals op LinkedIn, waar je gelijkgestemde professionals kunt ontmoeten en inzichten kunt delen. Dit kan ook leiden tot waardevolle connecties bij bedrijven zoals AOb.
✨Maak gebruik van netwerkevenementen
Zoek naar netwerkevenementen of workshops gericht op digitaal leren. Dit zijn vaak geweldige plekken om in contact te komen met mensen uit de sector en om je naam kenbaar te maken. Bovendien kunnen bedrijven zoals AOb deze evenementen ook bijwonen, wat je kansen vergroot om hen persoonlijk te ontmoeten.
✨Wees actief op online platformen
Werd je al eens gehoord van platforms zoals Edutopia of onderwijsgroepen op Facebook? Door hier actief bij te dragen, kun je jezelf laten zien als de expert die je bent. En vergeet niet, richt je op tijdelijke functies die vaak via deze platforms worden gedeeld!
✨Direct solliciteren bij AOb
Wacht niet af tot een vacature verschijnt! Neem de initiatief en solliciteer direct via de website van AOb. Zelfs als ze momenteel geen tijdelijke posities hebben, kunnen ze je cv en motivatie meenemen voor toekomstige mogelijkheden. Wees proactief en laat je niet ontmoedigen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectondersteuner te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor digitaal leren:Als je solliciteert voor een tijdelijke rol in digitaal leren en onderwijs bij AOb, zorg ervoor dat je in je motivatiebrief duidelijk maakt waarom je gepassioneerd bent over innovatief onderwijs. Laat zien hoe jij digitaal leren ziet als een manier om kennis toegankelijker te maken. Dat gaat verder dan alleen een cv!
Demonstreer je ervaring met online educatieve tools:Vermeld welke digitale tools of platforms jij goed beheerst in je cv. Heb je gewerkt met leeromgevingen zoals Moodle of Google Classroom? Of heb je ervaring met het maken van interactieve lessen? Dit zijn precies de vaardigheden die AOb zoekt in hun tijdelijke medewerkers!
Flexibiliteit en aanpassingsvermogen zijn key:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk om je flexibiliteit en aanpassingsvermogen te laten zien. Voeg een kort stukje toe aan je cv waarin je situaties beschrijft waarin je snel hebt moeten schakelen of leren. Dit laat zien dat je klaar bent om in een dynamische omgeving te werken.
Houd je CV kort en krachtig:Voor een tijdelijke rol bij AOb is het cruciaal dat je CV overzichtelijk is. Hou het beknopt, met de meest relevante ervaring bovenaan. Focus op je recente projecten in digitaal leren en schroom niet om KPI's of resultaten te delen die je hebt behaald.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij AOb
✨Verken de nieuwste trends in digitaal leren
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen en tools in digitaal leren. Dit kan variëren van leerplatforms tot innovatieve onderwijs-tools. We willen tijdens het interview bij AOb zien dat je leergierig en betrokken bent bij de sector.
✨Toon je creativiteit met voorbeelden
Omdat je solliciteert naar een tijdelijke rol, is het belangrijk om te laten zien hoe je je creativiteit kunt inzetten om waarde toe te voegen. Deel specifieke voorbeelden van projecten waarbij je nieuwe methodes hebt toegepast of leeroplossingen hebt ontwikkeld. Dit geeft ons een beter beeld van je aanpak.
✨Bereid je voor op praktische opdrachten
In de digtal learning sector kunnen interviews soms praktijkgerichte opdrachten omvatten, zoals het ontwerpen van een lesmodule of het beoordelen van een bestaande leerervaring. Oefen dus met het creëren van lesmateriaal of case studies die je kunt presenteren tijdens je gesprek bij AOb.
✨Highlight je aanpassingsvermogen
In een tijdelijke functie bij AOb kunnen de behoeften snel veranderen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan nieuwe situaties of technologieën in je eerdere werk. Dit laat ons zien dat je flexibel bent en snel kunt schakelen in een dynamische omgeving.
