In één oogopslag
- Taken: Ondersteun strategisch inkopers en voer zelfstandig inkooptrajecten uit.
- Bedrijf: Werken bij ANWB, een unieke organisatie met een informele cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, eindejaarsuitkering, thuiswerkvergoeding en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Hybride werken met een focus op teamwork en persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Sluit mooie deals en verbeter processen in een dynamische IT-omgeving.
- Kwalificaties: HBO-diploma en 1-3 jaar ervaring in een inkoopfunctie.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
In de functie heb je een belangrijke rol in het team. Je ondersteunt de strategisch inkopers bij de uitvoering van hun inkooptrajecten en je voert zelfstandig de minder complexe aanvragen en contractverlengingen uit. Tevens adviseer je collega’s in de organisatie over het bestel- en contracteringsproces. Daarnaast heb je een belangrijke rol bij het borgen van de vastlegging van de contracten in de daarvoor aanwezige applicaties en het opvolgen van de contractafspraken. Je voert de regie op (de doorlooptijd) van inkoopprojecten en de borging van compliancy in de contracten. Ook bij de doorontwikkeling van de inkoop- en contractmanagement-processen kun je een belangrijke bijdrage leveren.
Het is fijn als je al bekend bent met de toenemende eisen die gesteld worden vanuit wet- en regelgeving ten aanzien van IT inkoop, zoals o.a. de AI Act, Data Act, AVG, DORA, NIS2 etc. Dus: haal jij energie uit het sluiten van mooie deals, het verbeteren van (inkoop) processen, het werken in teams en het opvolgen van gemaakte afspraken? Ben je enthousiast en ambitieus en wil je doorgroeien en -leren, en wil je werken in een unieke organisatie?
Bruto maandsalaris tussen € 3.644,88 en € 5.849,10 (o.b.v. 38 uur) inschaling afhankelijk van opleiding en werkervaring; Eindejaarsuitkering van 5,58 %; ANWB-lidmaatschap met Wegenwacht Nederland Standaard of de Wegenwacht Fiets Service; Modern mobiliteitsbeleid waarbij duurzaam reizen wordt gestimuleerd; Korting op verschillende ANWB-producten en -diensten; Volop trainings-, opleidings-, en ontwikkelingsmogelijkheden bij onze ANWB Academie; Goede voorzieningen om gedeeltelijk thuis te werken en een thuiswerkvergoeding van €2,35 per dag (onbelast); 25 verlofdagen en 13 adv-dagen per jaar op basis van 40-urige werkweek. Ook kun je sparen voor extra verlof; Internetvergoeding van €35,- per maand; Persoonlijk inzetbaarheidsbudget van €700,- bruto per jaar; Prima pensioenregeling.
Als Operational Buyer binnen dit team ga je aan de slag met de inkoop van een variatie aan diensten en goederen, echter met de focus op IT. Wij sluiten overeenkomsten voor alle onderdelen van de ANWB Groep, waaronder Wegenwacht, Alarmcentrale, Logicx, ANWB Retail, ANWB Energie en Unigarant. Als afdeling zijn we onder andere ook verantwoordelijk voor het ANWB-brede inkoopbeleid, het contract- en leveranciersmanagementbeleid en voor de applicaties die deze processen ondersteunen. Binnen de afdeling zijn 12 inkoopcollega’s en 2 contractmanagers werkzaam, die gezamenlijk ruim 100 inkoopcategorieën behartigen en alle inkoop-gerelateerde vraagstukken uit de organisatie beantwoorden. Als Inkoper val je onder de Manager Inkoop. Er wordt op informele wijze binnen de afdeling samengewerkt en bij ANWB werken we hybride: deels thuis en deels op kantoor. Inkoop valt bij de ANWB onder de afdeling Vastgoed, Inkoop en Workplace management, dat weer onderdeel is van Finance Services.
Naast inkoop-skills beschik je in ieder geval over een HBO-diploma in een relevante richting en bij voorkeur minimaal 1-3 jaar ervaring in een inkoopfunctie in een corporate omgeving. Kennis van specificatie-, selectie-, onderhandelings- en contracterings-processen. Ervaring met contractbeheer en het werken met een bestel- en contractmanagement system. Het vermogen om zelfstandig te werken binnen een informele organisatie en in multi-disciplinaire teams. Adviesvaardigheden, analytisch vermogen, klantgerichtheid, resultaatgerichtheid en organisatiebewustzijn zijn nodig om een stevige sparringpartner voor collega's binnen de organisatie te zijn. Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is een vereiste.
Inkoper IT (Junior) in Wassenaar werkgever: ANWB
Bij ANWB in Breda krijg je de kans om niet alleen als automonteur te werken, maar ook om een mentor te zijn voor de volgende generatie monteurs. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en maatschappelijke impact, biedt het team volop mogelijkheden voor groei en training, terwijl je geniet van een dynamische werkomgeving met afwisselende technische uitdagingen. Bovendien profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris, een eindejaarsuitkering en een persoonlijk inzetbaarheidsbudget.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Inkoper IT (Junior) in Wassenaar kunt binnenhalen
✨Word actief in inkoopspecialisten netwerken
Sluit je aan bij professionele netwerken zoals het Dutch Purchasing Association of andere brancheverenigingen. Daar vind je niet alleen vacatures, maar ook waardevolle connecties met mensen die al in de inkoopssector werken.
✨Volg inkoopgerelateerde evenementen
Bezoek beurzen, seminars of workshops die te maken hebben met inkoop. Dit is een kans om direct met werkgevers in contact te komen en meer te leren over wat ze zoeken in kandidaten.
✨Showcase je vaardigheden op ons platform
Zorg ervoor dat je op onze website je profiel up-to-date houdt. Voeg projecten toe die je hebt gedaan in inkoop of relevante cursussen die je hebt gevolgd. Werkgevers bij ANWB willen zien wat je in huis hebt!
✨Houd sollicitatiewindows in de gaten
Veel bedrijven hebben specifieke periodes waarin zij fulltime vacatures voor inkoop posten, vooral na het kwartaal of jaar. Houd het goed in de gaten zodat je snel kunt reageren op kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Inkoper IT (Junior) in Wassenaar te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je inkoopvaardigheden zien:Geef in je CV specifieke voorbeelden van je ervaring in inkoop. Vermeld het beheren van leveranciersrelaties, onderhandelen over prijzen en producten, en hoe je bijgedragen hebt aan kostenbesparingen. Dit laat zien dat je al kennis hebt van de branche en dat je weet wat er van je verwacht wordt in deze rol.
Focus op relevante certificaten:Als je certificaten hebt op het gebied van inkoop of supply chain management, zorg ervoor dat je deze duidelijk vermeldt in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en onderstreept je toewijding aan het vakgebied. Noem ook enige trainingen die je hebt gevolgd die relevant zijn voor de functie.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Leg in je motivatiebrief de nadruk op je passie voor inkoop en hoe je bij ANWB waarde kunt toevoegen. Vertel over specifieke situaties waarin je je probleemoplossend vermogen hebt laten zien en hoe dat past bij de doelen van het bedrijf. Dit zorgt ervoor dat je enthousiasme en geschiktheid overkomen.
Houd het professioneel en overzichtelijk:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Inkoop is een gedetailleerd vak; gebruik kopjes, bullet points en zorg ervoor dat belangrijke informatie snel te vinden is. Dit toont niet alleen je organisatievaardigheden, maar maakt het ook gemakkelijker om je kwalificaties te bekijken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ANWB
✨Ken je inkoopstrategieën!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van verschillende inkoopstrategieën en -technieken. In de inkoopwereld vragen interviewers vaak naar je ervaringen met onderhandelen of het optimaliseren van processen, dus bereid je voor om deze situaties te bespreken.
✨Vertrouwd met leveranciersrelaties
Neem voorbeelden mee van eerdere ervaringen waarin je met leveranciers hebt samengewerkt. We willen laten zien dat je zowel de nodige onderhandelingsvaardigheden als het vermogen hebt om duurzame relaties op te bouwen, iets wat cruciaal is in de inkoop.
✨Toon je analytische vaardigheden
Inkoop draait vaak om data-analyse. We kunnen verwachten dat er vragen komen over hoe je gegevens hebt geanalyseerd om aankoopbeslissingen te onderbouwen. Geef voorbeelden van jouw aanpak en de tools die je hebt gebruikt, of dat nu Excel is of een speciaal inkoopsysteem.
✨Focus op bedrijfscultuur en teamintegratie
Tijdens een fulltime inkoopfunctie is het belangrijk om ook over de bedrijfscultuur na te denken. Toon je interesse in hoe jij in het team past en hoe je kunt bijdragen aan de gezamenlijke doelen van ANWB. Bereid je voor om te bespreken welke waarden voor jou belangrijk zijn in een teamomgeving.
