In één oogopslag
- Taken: Bouw en verbeter de centrale Engineering Portal voor ANWB met moderne technologieën.
- Bedrijf: ANWB, een innovatieve organisatie die zich richt op engineering en developer experience.
- Voordelen: Competitief salaris, hybride werken, veel vakantiedagen en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Word onderdeel van een enthousiast team met volop ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in het verbeteren van de developer ervaring voor honderden engineers.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in softwareontwikkeling en kennis van TypeScript en React.
Het verwachte salaris ligt tussen 5849 - 5849 € per maand.
Als Fullstack Engineer binnen ons Engineering Enablement team werk je aan Reach, de centrale Engineering Portal van de ANWB. Honderden interne engineers gebruiken dit platform dagelijks om informatie, standaarden, tooling en best practices te vinden. Wil jij een sleutelrol spelen in de ultieme Developer Experience (DevEx) en bouwen voor je eigen vakgenoten? Dan is dit jouw ideale uitdaging!
Jouw rol
In deze rol ontwikkel, onderhoud en verbeter je Reach en zorg je voor een naadloze werking met de achterliggende diensten die onze engineers dagelijks gebruiken. Door middel van gebruikersonderzoeken, gesprekken en workshops leren we de uitdagingen van onze developers kennen. Jij vertaalt deze behoeften vervolgens naar gebruiksvriendelijke, toekomstbestendige functionaliteiten. Je kijkt daarbij verder dan de techniek alleen. Je signaleert proactief kansen om processen te verbeteren, adviseert over technische keuzes en bent niet bang om onbekend terrein te verkennen.
Wat ga je doen en wat maakt dit werk zo leuk?
- Ontwikkelen & Integreren: Je bouwt nieuwe functionaliteiten met moderne technologieën en cloudplatformen, en zorgt dat kennis en tooling moeiteloos toegankelijk zijn.
- Impact maken: Je maakt het dagelijks werk van honderden ANWB-engineers eenvoudiger. Hierdoor kunnen zij meer tijd besteden aan innovatie en het bouwen van oplossingen voor onze miljoenen leden.
- Samenwerking: Je schakelt veel met verschillende platform engineers en ontwikkelaars door de hele organisatie. Je bent de spin in het (technische) web.
- Ontwikkeling & Vrijheid: Je krijgt volop de ruimte om te experimenteren en jezelf te ontwikkelen op thema's zoals cloud, developer tooling en AI.
- Vernieuwing: Je bouwt mee aan de toekomst van de engineering experience en werkt aan oplossingen die de manier waarop de ANWB software ontwikkelt structureel verbeteren.
Ons aanbod
- Bruto maandsalaris tussen €3.644,- en €5.849,- (o.b.v. 38 uur);
- Een eindejaarsuitkering (5,58%) en vakantiegeld (8%);
- Volop trainings-, opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden bij de ANWB Academie;
- Fit-budget van €700 per jaar voor persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid;
- Goede pensioenopbouw waarin ook je nabestaanden en arbeidsongeschiktheid volledig zijn meeverzekerd;
- Hybride werken (max. 50% thuis werken) én thuiswerkvergoeding van €2,45,- per dag;
- 38 vrije dagen (25 vakantiedagen + 13 ADV) bij een 40-urige werkweek;
- Internetvergoeding van €35 per maand;
- Reiskostenvergoeding (Fiets of wandelend €0,23 per km, auto €0,20 per km tot 40 km woon-werk, OV 100%);
- Extra voordelen zoals ANWB-lidmaatschap, aanvullende (zorg)verzekeringen én korting op ANWB producten.
Goed om te weten
In 2027 verhuist ons hoofdkantoor in Den Haag naar de Juliana van Stolberglaan Midden in het Central Innovation District: tussen Den Haag Centraal en Laan van NOI. Deze verhuizing geldt alleen voor het hoofdkantoor in Den Haag; onze andere vestigingen, waaronder Harderwijk, Assen en Hoogeveen, blijven op hun huidige locatie.
Ons team
Je wordt onderdeel van het team Engineering Enablement, een klein en enthousiast team bestaande uit twee engineers, een UX-designer en een Product Owner. Samen met jouw team ben je onderdeel van de grotere Tribe Developer Experience (ca. 25 collega's), waarin ook de teams Integration Platform Enablement, Salesforce, LowCode en DevOps Platform Enablement actief zijn. Met onze gezamenlijke diensten (denk aan GitLab, Kong API Management, developer platforms en strakke engineering standaarden) ondersteunen we de volledige softwareontwikkeling binnen de ANWB.
Als achtergrond neem jij mee
Jij bent nieuwsgierig, zelfstandig en leert graag nieuwe technologieën kennen. Je hebt een proactieve houding en een absolute passie voor het verbeteren van de engineeringservaring van jouw collega's. Daarnaast communiceer je makkelijk en helder (mondeling en schriftelijk) om de behoeftes uit de organisatie op te halen.
Jouw achtergrond en skills:
- Ervaring: Minimaal 3 jaar ervaring in softwareontwikkeling, bij voorkeur met een focus op DevOps en platform-ontwikkeling.
- Tech Stack: Uitstekende ervaring met TypeScript en React.
- Cloud & Containers: Kennis van containerisatie (Docker, Kubernetes) en AWS.
- DevOps: Ervaring met CI/CD-pipelines en tools zoals GitLab CI, cloud platforms en integraties.
- De absolute pré's: Kennis van Node.js is een grote pré. Ken (en werk) je daarnaast ook nog eens met Backstage? Dan ben je voor ons de absolute held!
- Taal: Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (minimaal B2‑niveau).
- Woonachtig in Nederland.
Fullstack Engineer in Wassenaar werkgever: ANWB
Bij ANWB in Breda krijg je de kans om niet alleen als automonteur te werken, maar ook om een mentor te zijn voor de volgende generatie monteurs. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en maatschappelijke impact, biedt het team volop mogelijkheden voor groei en training, terwijl je geniet van een dynamische werkomgeving met afwisselende technische uitdagingen. Bovendien profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris, een eindejaarsuitkering en een persoonlijk inzetbaarheidsbudget.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Fullstack Engineer in Wassenaar kunt binnenhalen
✨Word Actief in de Tech Community
Duik in de lokale tech community! Bezoek meetups en hackathons waar je developers en industry professionals kunt ontmoeten. Dit is een geweldige manier om je netwerk uit te breiden en contacten te leggen die je kunnen helpen bij het vinden van een tijdelijke rol in softwareontwikkeling.
✨Demonstreer Jouw Vaardigheden
Laat je vaardigheden zien door bij te dragen aan open-source projecten! Dit geeft je niet alleen ervaring, maar maakt je ook zichtbaar voor potentiële werkgevers die op zoek zijn naar tijdelijke ontwikkelaars. Vergeet niet deze projecten toe te voegen aan je portfolio!
✨Gebruik Jobboards Specifiek voor Tech
Maak gebruik van jobboards die gericht zijn op softwareontwikkeling, zoals Stack Overflow Jobs of GitHub Jobs. Dit soort platforms hebben vaak specifieke tijdelijke vacatures die je niet zomaar op algemene sites zult vinden.
✨Kanalen van ANWB
Als je echt geïnteresseerd bent in werken bij ANWB, check dan hun website en kijk of ze een pagina hebben voor tijdelijke functies. Veel bedrijven plaatsen hun vacatures daar voordat ze ze breed adverteren. Neem ook contact op met hun HR-afdeling om te vragen naar tijdelijke kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Fullstack Engineer in Wassenaar te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je technische vaardigheden:Bij softwareontwikkeling willen we meer weten dan alleen wat je cv zegt. Vermeld specifieke programmeertalen, frameworks en tools waarmee je ervaring hebt. Vergeet niet om projecten toe te voegen die je hebt ontwikkeld of waaraan je hebt bijgedragen; een GitHub-repo kan hier een geweldige aanvulling zijn!
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Als je solliciteert voor een tijdelijke functie, is het belangrijk dat je uitlegt waarom je geïnteresseerd bent in deze specifieke rol bij ANWB. Laat ons zien wat je hoopt te leren en hoe deze ervaring je kan helpen in je toekomstige carrière. Maak het persoonlijk!
Wees specifiek over je beschikbaarheid:Aangezien het een tijdelijke rol is, is het cruciaal om duidelijk te zijn over wanneer je kunt starten en hoe lang je beschikbaar bent. Dit voorkomt misverstanden en laat ons weten dat je serieus bent over de functie bij ANWB.
Tip voor je portfolio:Kies zorgvuldig je beste werken voor je portfolio. Toon projecten die niet alleen goed zijn uit technisch oogpunt, maar die ook laten zien dat je een probleemoplosser bent. Een sterke mix van frontend en backend projecten kan perfect zijn om je veelzijdigheid te laten zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ANWB
✨Toon je codingskills
Aangezien je solliciteert voor een tijdelijke rol in softwareontwikkeling, is het cruciaal om je codingskills te demonstreren. Bereid je voor op technische vragen of live coding-sessies waarin je je probleemoplossend vermogen moet laten zien. Zorg ervoor dat je bekend bent met de programmeertalen en frameworks die belangrijk zijn voor de rol bij ANWB.
✨Portfolio in de spotlight
Je hebt een tijdelijk contract, dus zorg ervoor dat je portfolio op orde is! Laat projecten zien die relevant zijn voor het werk dat je bij ANWB gaat doen. Praat over je rol in deze projecten en welke technologieën je hebt gebruikt. Dit toont niet alleen je ervaring aan, maar ook je passie voor softwareontwikkeling.
✨Flexibel denken
In een tijdelijke rol moet je in staat zijn snel aan te passen aan verschillende teams en projecten. Bereid voorbeelden voor om je aanpassingsvermogen en leergierigheid te onderbouwen. Dit kan een groot pluspunt zijn voor ANWB, vooral als ze op zoek zijn naar iemand die snel kan instappen en meewerken.
✨Eerlijkheid over je beschikbaarheid
Weet dat bij een tijdelijke functie transparantie over je beschikbaarheid belangrijk is. Bespreek duidelijk wanneer je kunt beginnen en eventueel eindigen. Het is goed om eerlijk te zijn over wat je doet en hoeveel tijd je aan de tijdelijke rol bij ANWB kunt besteden. Dit kan helpen om verwachtingen aan beide kanten te managen!
