In één oogopslag
- Taken: Optimaliseer digitale interacties en verbeter verzekeringsproducten met creatieve designs.
- Bedrijf: Werken bij ANWB, een toonaangevende organisatie in klantbeleving.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, hybride werken, en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Hybride werken met een inspirerende werkomgeving in Den Haag.
- Waarom deze baan: Maak impact op klantbeleving en werk samen met een gepassioneerd team.
- Kwalificaties: Minimaal 2-3 jaar ervaring als UX Designer en kennis van Figma.
Het verwachte salaris ligt tussen 3640 - 5800 € per maand.
Je werkt aan het optimaliseren van de digitale interactie, de funnels, met onze klanten en leden die gebruik willen maken van onze verzekeringsproducten en -diensten; Je gaat op zoek naar verbeterkansen.
Daarbij beheers je tot in detail de werking van verzekeringsproducten.
Daarvoor werk je de designs en experimenten (bv A/B tests) voor concrete aanvraagdialogen uit; Samen met je team, stakeholders en andere UX designers zorg je voor consistentie en efficiëntie op het gebied van UX, Visual Design en front-end voor anwb. nl; Je hebt een datagerichte aanpak, waarbij zowel conversie als klantbehoeften een belangrijke rol spelen; Je maakt je eigen ontwerpen en prototypes en checkt deze bij developers op haalbaarheid.
Daarnaast onderzoek je en onderbouw je de ontwerpkeuzes, samen met CX, webanalyse en UX-research; Ondersteunt het ‘run-team’ met dagelijkse werkzaamheden, zoals sessies, opstellen van requirements, documentatie, en pragmatische validatie; Als persoon ben je gedreven om de digitale ontwerpen te blijven verbeteren en vernieuwen.
Je hebt een hands‑on mentaliteit en vindt het niet erg om ideeën van anderen uit te werken in designs en prototypes.
Bruto maandsalaris tussen €3640,- en €5800,- (o. b. v. 38 uur); Eindejaarsuitkering van 5,58% in december; Vakantiegeld van 8% in mei; Korting op verschillende ANWB-producten en -diensten; Volop trainings-, opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden bij de ANWB Academie; Goede voorzieningen om thuis te werken en een thuiswerkvergoeding van €2,45 per dag (onbelast) – de ANWB is voorstander van hybride werken; 25 verlofdagen en 13 ADV-dagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek.
Ook kun je sparen voor extra verlof; Internetvergoeding van €35,- per maand; Persoonlijk inzetbaarheidsbudget van €700- bruto per jaar; ANWB-lidmaatschap met Wegenwacht Nederland Standaard of de Wegenwacht Fiets Service.
Je komt te werken in ons chapter Customer Experience / User Experience (CX/UX).
Onze thuisbasis is een mooi kantoor in Den Haag waar alles is wat je nodig hebt: goede koffie, gezonde en ongezonde lunch, toffe workshopruimtes, ons eigen UX-researchlab en natuurlijk behulpzame collega’s!
Al zijn we ook digitaal bereikbaar, want hybride werken is helemaal geaccepteerd.
CX/UX telt ruim 40 professionals, onder wie UX-designers, journey specialisten, visual designers en UX-researchers.
Samen geven we customer journeys vorm, ontwikkelen we het ANWB design system, voeren we usability-onderzoek uit en optimaliseren we online selfservice.
Net als je collega’s werk je het merendeel van je week in één van de scrumteams.
In jouw geval is dat het Verzekeren Sales team.
Uiteraard verwachten we dat je over relevante skills en ervaring beschikt.
Wat breng je zoal mee: Enkele jaren relevante werkervaring (minimaal 2 a 3 jaar) als UX Designer binnen een grote organisatie; we zoeken een medior UX designer.
Figma (of een vergelijkbaar ontwerptool) heeft geen geheimen voor je; Ervaring met UX research, AB/testing, en het faciliteren of voorbereiden van workshops; Ervaring met werken vanuit een agile scrumteam Een relevante opleiding zoals CMD of een vergelijkbare achtergrond Je wilt graag samenwerken met meerdere teams op verschillende locaties in het land.
Van ANWB collega’s in Den Haag tot Unigarant teamleden in Hoogeveen.
Je bent in staat om te reizen en op meerdere locaties te werken.
#J-18808-Ljbffr
UX-designer Verzekeren Nieuw in The Hague werkgever: ANWB
Bij ANWB in Breda krijg je de kans om niet alleen als automonteur te werken, maar ook om een mentor te zijn voor de volgende generatie monteurs. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en maatschappelijke impact, biedt het team volop mogelijkheden voor groei en training, terwijl je geniet van een dynamische werkomgeving met afwisselende technische uitdagingen. Bovendien profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris, een eindejaarsuitkering en een persoonlijk inzetbaarheidsbudget.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je UX-designer Verzekeren Nieuw in The Hague kunt binnenhalen
✨Word actief in de designcommunity
Doe mee aan lokale UX/UI meetups en evenementen. Dit is een geweldige manier om professionals in het veld te ontmoeten, je netwerk uit te breiden en zelfs potentiële werkgevers te leren kennen. Daarnaast kunnen deze evenementen vaak waardevolle feedback op je werk bieden!
✨Versterk je online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je portfolio online staat en zichtbaar is. Platforms zoals Behance of Dribbble zijn perfect om je projecten te showen. Vergeet niet om ook je ontwerpconcepten en proces te delen op sociale media, zoals Instagram of LinkedIn. Potentiële werkgevers willen niet alleen het eindresultaat zien, maar ook hoe je denkt en werkt.
✨Neem deel aan designuitdagingen
Meedoen aan designwedstrijden of hackathons kan een uitstekende manier zijn om je vaardigheden aan te scherpen en je portfolio uit te breiden. Neem bijvoorbeeld deel aan platforms waar ontwerpers uitdagingen aangaan, zoals 99designs of zelfs specifieke UX/UI wedstrijden. Het laat je niet alleen opvallen, maar ook zien dat je graag nieuwe dingen leert.
✨Pas je sollicitaties aan
Bij ANWB willen we zien dat je echt een interesse hebt in onze projecten en onze cultuur. Zorg ervoor dat je je sollicitatie specifiek aanpast aan UX-designer Verzekeren Nieuw en laat zien dat je de tijd hebt genomen om te begrijpen wat ons als bedrijf drijft. Dit kan een groot verschil maken in je kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als UX-designer Verzekeren Nieuw in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je Design Skills:Als UX/UI designer is het super belangrijk om je visuele vaardigheden te laten zien. Zorg ervoor dat je portfolio een mix heeft van recent werk, inclusief je rol en het proces dat je hebt gevolgd. Laat zien hoe je de gebruiker in gedachten houdt en welke designprincipes je toepast in je projecten.
Gebruik de juiste Terminologie:Pas je CV en motivatiebrief aan om de specifieke terminologie in de UX/UI-designwereld te gebruiken. Begrippen zoals 'user journey', 'wireframes', of 'prototyping' moeten jouw documentatie zeker sieren. Dit laat ons zien dat je goed op de hoogte bent van de branche en dat je de vaktaal spreekt.
Duidelijke Motivatie:In je motivatiebrief voor een fulltime rol is het belangrijk om jouw enthousiasme voor UX/UI-design over te brengen. Vertel ons waarom je wilt werken bij ANWB en hoe jouw visie aansluit bij onze projecten. Laat ons zien wat je drijft en waar jouw passies liggen!
Gedetailleerde CV Informatie:Zorg ervoor dat je CV niet alleen je werkervaring opsomt, maar ook je specifieke designvaardigheden en tools die je beheerst. Vermeld programma's zoals Figma, Sketch of Adobe XD, en laat ook je samenwerking met ontwikkelaars of andere teamleden zien. Dit maakt je profiel aantrekkelijker voor ons.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ANWB
✨Showcase je portfolio met trots
Zorg ervoor dat je je beste werk in je portfolio hebt opgenomen. Tijdens het interview bij ANWB zullen ze zeker geïnteresseerd zijn in de projecten die je hebt gedaan. Laat zien hoe je designbeslissingen hebt genomen en welke impact ze hebben gehad op gebruikers. Een goed gevuld portfolio maakt indruk!
✨Ken de designprincipes door en door
Wees voorbereid op technische vragen over UX- en UI-principes. Een interview voor een UX/UI-design rol kan goed inhouden dat ze je vragen stellen over gebruikerstests, wireframes en design systemen. We willen echt dat je je op je gemak voelt bij deze technieken; dus bereid je voor met voorbeelden van hoe jij deze in je eigen werk hebt toegepast.
✨Verken het team en hun stijl
Neem de tijd om meer te leren over het designteam bij ANWB. Wat voor soort projecten werken ze aan? Zijn er specifieke stijlen of tools die je kunt verwachten? Dit laat niet alleen zien dat je geïnteresseerd bent, maar het helpt je ook om je antwoorden tijdens het interview beter af te stemmen op wat zij nodig hebben.
✨Praktische vragen over hun processen
Bereid enkele praktische vragen voor die specifiek gericht zijn op hun workflow. Vraag bijvoorbeeld hoe ze feedback verzamelen van gebruikers of hoe ze samenwerking tussen ontwerpers en ontwikkelaars aanpakken. Dit toont niet alleen je interesse aan, maar geeft je ook een goed beeld van hoe je in het team zou kunnen passen.
