In één oogopslag
- Taken: Bouw mee aan de toekomst van Finance met technologie, data en AI.
- Bedrijf: ANWB, een innovatieve organisatie met focus op digitale transformatie.
- Voordelen: Competitief salaris, hybride werken, en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Hybride werken met een dynamisch team dat innovatie stimuleert.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in de digitale transformatie van ANWB Finance.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring als Product Owner en sterke stakeholdermanagementvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4746 - 7684 € per maand.
Bouw mee aan de toekomst van Finance bij de ANWB. De financiële functie van morgen wordt niet alleen bepaald door cijfers, maar ook door technologie, data en AI. Bij ANWB hebben we de afgelopen jaren een grote stap gezet naar een modern, cloud-native financieel landschap. Met onder meer Workday Finance, Rossum AI en gestandaardiseerde processen staat er een stevige basis. Nu is het tijd voor de volgende fase.
Jouw rol
- Als Senior Product Owner IT Finance ben je verantwoordelijk voor de visie, roadmap en waardecreatie binnen het financiële domein.
- Je werkt op het snijvlak van Finance, IT, data en innovatie en zorgt ervoor dat ontwikkelingen daadwerkelijk bijdragen aan de strategische doelen van ANWB Finance.
- Je geeft functioneel richting aan het team DevOps Finance en bent de drijvende kracht achter verbeteringen, innovaties en investeringen.
- Je schakelt moeiteloos tussen directie, management, IT-specialisten en eindgebruikers.
- Je brengt verschillende belangen samen, stelt duidelijke prioriteiten en zorgt dat de juiste initiatieven op het juiste moment worden gerealiseerd.
Wat ga je doen?
- Ontwikkelen en uitdragen van de productvisie en roadmap voor Finance voor de komende jaren.
- Vertalen van strategische doelstellingen naar een concrete backlog, kwartaalplanning en investeringsagenda.
- Sturen op maximale businesswaarde, voorspelbaarheid en continue verbetering.
- Signaleren van kansen op het gebied van AI, automatisering, data en digitalisering.
- Realiseren van een optimale balans tussen run en change.
- Samenwerken met stakeholders binnen en buiten Finance om ketenbrede verbeteringen mogelijk te maken.
- Zorgdragen voor compliance, governance, security en auditability binnen het financiële applicatielandschap.
- Coachen van Product Owners en bijdragen aan de verdere professionalisering van het vakgebied binnen ANWB.
Ons aanbod
- Bij ANWB krijg je de kans om directe impact te maken op één van de grootste transformaties binnen de financiële functie.
- Bruto maandsalaris tussen € 4.746 en € 7.684 (o.b.v. 38 uur);
- Een eindejaarsuitkering (5,58%) en vakantiegeld (8%);
- Volop trainings-, opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden bij de ANWB Academie;
- Fit-budget van €700 per jaar voor persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid;
- Goede pensioenopbouw waarin ook je nabestaanden en arbeidsongeschiktheid volledig zijn meeverzekerd;
- Hybride werken én thuiswerkvergoeding van €2,45,- per dag;
- 38 vrije dagen (25 vakantiedagen + 13 ADV) bij een 40-urige werkweek;
- Internetvergoeding van €35 per maand;
- Reiskostenvergoeding (Fiets of wandelend €0,23 per km, auto €0,20 per km tot 40 km woon-werk, OV 100%);
- Extra voordelen zoals ANWB-lidmaatschap, aanvullende (zorg)verzekeringen én korting op ANWB producten.
Goed om te weten
In 2027 verhuist ons hoofdkantoor in Den Haag naar de Juliana van Stolberglaan Midden in het Central Innovation District: tussen Den Haag Centraal en Laan van NOI. Deze verhuizing geldt alleen voor het hoofdkantoor in Den Haag; onze andere vestigingen, waaronder Harderwijk, Assen en Hoogeveen, blijven op hun huidige locatie.
Ons team
De afdeling Finance ondersteunt de organisatie bij het realiseren van duurzame resultaten en toekomstbestendige keuzes. Dit doen we door inzicht te bieden in prestaties, risico's en kansen, en door de organisatie te ondersteunen bij strategische besluitvorming. Je wordt onderdeel van het team DevOps Finance, een multidisciplinair team met IT Business Analisten, Applicatie Analisten, een AWS developer, een Product Owner en een Scrum Master. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de continuïteit, doorontwikkeling en innovatie van het financiële applicatielandschap van ANWB.
Als achtergrond neem jij mee
- HBO+ werk- en denkniveau;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Product Owner, Product Manager of vergelijkbare rol binnen een complexe organisatie;
- Ruime ervaring met ERP-systemen en financiële applicaties, inclusief implementaties, optimalisaties en het realiseren van businesswaarde;
- Sterke stakeholdermanagementvaardigheden en een bewezen vermogen om draagvlak te creëren op operationeel, tactisch en strategisch niveau binnen Finance;
- Ervaring met het ontwikkelen van een meerjarige visie en het realiseren van complexe roadmaps die aantoonbaar bijdragen aan de digitale transformatie;
- Resultaatgericht en doortastend; je weet prioriteiten scherp te stellen, neemt initiatief en zorgt ervoor dat plannen daadwerkelijk worden gerealiseerd;
- Aantoonbare ervaring met Agile, Scrum, DevOps en het succesvol aansturen van multidisciplinaire teams;
- Affiniteit met data, integraties, automatisering, AI en innovatieve technologieën, en het vermogen om deze te vertalen naar concrete toegevoegde waarde voor Finance;
- Analytisch sterk, besluitvaardig en in staat om complexe vraagstukken te doorgronden en om te zetten in praktische en duurzame oplossingen.
Senior Product Owner IT Finance in The Hague werkgever: ANWB
Bij ANWB in Breda krijg je de kans om niet alleen als automonteur te werken, maar ook om een mentor te zijn voor de volgende generatie monteurs. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en maatschappelijke impact, biedt het team volop mogelijkheden voor groei en training, terwijl je geniet van een dynamische werkomgeving met afwisselende technische uitdagingen. Bovendien profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris, een eindejaarsuitkering en een persoonlijk inzetbaarheidsbudget.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Product Owner IT Finance in The Hague kunt binnenhalen
✨Dom je in de Product Management Gemeenschap
Zoek naar lokale meetups, conferenties en forums waar productmanagers samenkomen. Deel je inzichten en vragen om een netwerk op te bouwen en zichtbaar te worden in de sector. Platforms zoals ProductCamp kunnen ook een goede plek zijn om je netwerk te vergroten!
✨Volg de Grootste Spelers in de Sector
Blijf op de hoogte van de laatste trends in productmanagement door het volgen van relevante blogs, podcasts en webinars. Dit zal je niet alleen helpen bij gesprekken tijdens sollicitaties, maar ook je passie voor het vakgebied tonen aan werkgevers zoals ANWB.
✨Bereid je voor op Casestudy's
Bij veel productmanagement functies moet je mogelijk casestudy's of praktische opdrachten doorlopen. Oefen met veelvoorkomende scenario’s zodat je goed voorbereid bent als het er op aan komt. Laat zien hoe je problemen kan oplossen, dat is wat ons, productmanagers, uniek maakt!
✨Toon je Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je eerdere projecten, successen en processen documenteert. Dit maakt het voor ons en andere werkgevers duidelijk dat je praktische ervaring en een track record hebt in productmanagement. En vergeet niet dat je sollictaties via onze website bij ANWB altijd welkom zijn!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Product Owner IT Finance in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je probleemoplossend vermogen:Als je solliciteert voor de rol van Senior Product Owner IT Finance bij ANWB, zorg er dan voor dat je in je CV en motivatiebrief laat zien hoe je problemen hebt aangepakt en opgelost in eerdere projecten. Geef concrete voorbeelden van je analytische vaardigheden en de impact die je hebt gehad.
Een overzichtelijk productportfolio:In de wereld van productmanagement is het handig om een portfolio of voorbeelden van je eerdere werk toe te voegen. Dit kan variëren van productontwerpen, wireframes tot strategieën waarmee je een kader hebt geboden voor productontwikkeling. Help ons begrijpen hoe jij de gebruikerservaring in het verleden hebt verbeterd.
Toon je teamwerk:Productmanagement draait vaak om samenwerking met verschillende teams. In je cover letter is het nuttig om situaties te beschrijven waarin je met verschillende belanghebbenden (zoals engineers, ontwerpers en marketing) hebt samengewerkt. Dit laat zien dat je niet alleen een sterk individu bent, maar ook een teamspeler.
Wees enthousiast over leren:Wij bij StudySmarter waarderen continue ontwikkeling. Gebruik je motivatiebrief om je leergierigheid en passie voor productontwikkeling te laten zien. Vertel ons over boeken of cursussen die je hebt gevolgd om je vaardigheden te verbeteren, en hoe deze je recent hebben beïnvloed in je werk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ANWB
✨Ken de Productlevenscyclus
In de wereld van productmanagement is het cruciaal dat je de verschillende fasen van de productlevenscyclus begrijpt. Bereid je voor om vragen te beantwoorden over hoe je een product van idee tot lancering en daarna beheert. Laat zien dat je in staat bent om marktonderzoek en concurrentieanalyse te gebruiken om een productstrategie te ontwikkelen.
✨Portefeuille Presentatie
Omdat je voor een fulltime rol solliciteert, willen werkgevers zien wat je tot nu toe hebt gedaan. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt dat je eerdere projecten en prestaties in productmanagement laat zien. Dit kan helpen om je ervaring en vaardigheid op een tastbare manier te demonstreren tijdens het gesprek.
✨Samenwerking met Andere Teams
Productmanagers werken vaak samen met ontwikkelteams, marketing en sales. Bereid je voor om voorbeelden te geven van hoe je effectief met verschillende teams hebt samengewerkt. Laat zien dat je ook de technische aspecten begrijpt, zodat je kunt communiceren met ontwikkelaars en designers.
✨Stel Vragen over de Productstrategie van ANWB
Laat je interesse en betrokkenheid zien door specifieke vragen te stellen over de productstrategie van ANWB. Dit suggereert niet alleen dat je je huiswerk hebt gedaan, maar toont ook aan dat je al nadenkt over hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team. Vraag bijvoorbeeld naar de uitdagingen die ze momenteel ondervinden of welke tools ze gebruiken voor productontwikkeling.
