In één oogopslag
- Taken: Coördineer financiële verslaglegging en verbeter processen binnen een dynamisch team.
- Bedrijf: ANWB, een toonaangevende organisatie met een focus op kwaliteit en efficiëntie.
- Voordelen: Competitief salaris, vakantiegeld, pensioenregeling en ontwikkelingsbudget.
- Overige informatie: Hybride werken met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact met je financiële expertise in een diverse en ambitieuze omgeving.
- Kwalificaties: WO-niveau met ervaring in financial accounting en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4105 - 6618 € per maand.
Als Reporting Specialist maak je deel uit van het team Group Reporting Control binnen Group Finance. Dit team bestaat uit 10 collega’s die samen verantwoordelijk zijn voor de groepsbrede financiële verslaglegging en interne managementrapportages. Je werkt in hoge mate zelfsturend onder aanvoering van de Senior Group Controller en rapporteert hiërarchisch aan de Manager Group Reporting Control. Samen met dit team ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en uitvoering van diverse rapportage- en verslagleggingsprocessen. Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie van het jaarwerk, de communicatie met de externe accountant en je werkt aan verschillende verbeterinitiatieven op het gebied van externe verslaglegging.
Jouw werkzaamheden zijn als volgt samen te vatten:
- Aanspreekpunt binnen de organisatie voor externe verslaggevingsvraagstukken.
- Het opstellen, onderhouden en bewaken van de verslaggevingsrichtlijnen van de ANWB.
- Het beoordelen van aangeleverde cijfers van bedrijfsonderdelen, inclusief onderliggende balansdossiers en accounting memo’s met onderbouwingen van bijvoorbeeld schattingsposten.
- Het opstellen van de geconsolideerde financiële jaarrekening van de ANWB en fungeren als centraal aanspreekpunt voor de accountantscontrole.
- Het uitvoeren van de consolidatie.
- Het continu verbeteren van onze rapportages en processen.
- Bijdragen aan het ontwikkelen van niet-financiële rapportages in het kader van onder andere CSRD.
- In drukke periodes ondersteun je soms bij het opstellen van managementrapportages.
Je komt terecht in een divers en ambitieus team waarin nauw wordt samengewerkt en een prettige, open sfeer heerst. Er is volop ruimte voor jouw ontwikkeling, met veel mogelijkheden om door te groeien – zowel binnen het team als binnen de bredere organisatie. De afdeling Finance is verantwoordelijk voor professionele ondersteuning bij het sturen op het rendement van de ANWB. We werken vanuit de win-win-win-gedachte: winst voor onze medewerkers, de organisatie én onze leden. Als afdeling dragen wij bij aan het lerend vermogen van de ANWB. We helpen de organisatie om professioneel, in control en compliant te opereren – met oog voor zowel kwaliteit als efficiëntie. Daarnaast zorgen we voor een soepele en efficiënte uitvoering van transactieprocessen. Kortom: een functie met impact!
Je bent in staat brede processen met veel stakeholders te coördineren in tijdgevoelige situaties, doortastende financiële analyses op te stellen binnen een divers bedrijf en communicatief vaardig te acteren op verschillende niveaus. Je bent een echte teamplayer die verder kijkt dan zijn/haar eigen verantwoordelijkheden, neemt graag initiatief en wilt jezelf graag verder ontwikkelen.
Je beschikt over wo-niveau en een afgeronde financiële opleiding, bij voorkeur op het gebied van accountancy of control. Gedegen kennis van financial accounting, consolidatie, control en analysetechnieken is vereist. Interesse in duurzaamheidsverslaglegging en ontwikkelingen in relevante regelgeving is een pré. Minimaal 3 jaar relevante werkervaring; ervaring binnen een grote, complexe organisatie of binnen de accountancy is een pré. Je bent analytisch sterk en in staat financiële processen snel te doorgronden. Communicatief vaardig: je vertaalt complexe gegevens naar heldere inzichten voor (senior) management. Je behoudt overzicht, ook onder tijdsdruk, en weet prioriteiten te stellen. Proactief en oplossingsgericht: je denkt mee en komt met verbeteringen.
Reporting Analist Nieuw in The Hague werkgever: ANWB
Bij ANWB in Breda krijg je de kans om niet alleen als automonteur te werken, maar ook om een mentor te zijn voor de volgende generatie monteurs. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en maatschappelijke impact, biedt het team volop mogelijkheden voor groei en training, terwijl je geniet van een dynamische werkomgeving met afwisselende technische uitdagingen. Bovendien profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris, een eindejaarsuitkering en een persoonlijk inzetbaarheidsbudget.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Reporting Analist Nieuw in The Hague kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij ANWB.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar ANWB.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor ANWB.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Reporting Analist Nieuw in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij ANWB te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij ANWB waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij ANWB.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij ANWB. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ANWB
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
