Manager Group Audit in The Hague

Ben jij een onafhankelijke en strategisch sterke leider met een passie voor het audit vak? Heb je ervaring in complexe, gereguleerde omgevingen en weet je hoe je een team van professionals niet alleen aanstuurt, maar ook inspireert en ontwikkelt tot een toekomstbestendige auditorganisatie? Bij de ANWB zoeken we een Manager Group Audit die het verschil maakt: iemand die governance versterkt, risico's scherp weet te duiden en met flair en overtuiging de organisatie in beweging brengt.

Jouw rol

Als Manager Group Audit geef je leiding aan een compact team van vier ervaren auditors, waarvan twee sleutelfunctionarissen voor onze verzekeraars. Je rapporteert direct aan de CEO en hebt een onafhankelijke positie richting de voorzitter van de Auditcommissie van de Raad van Commissarissen. Deze dubbele lijn is essentieel voor het waarborgen van de onafhankelijkheid en positionering van de auditfunctie binnen de ANWB. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het verder professionaliseren en moderniseren van de auditfunctie, inclusief het versterken van risicogericht werken, het verder ontwikkelen van soft controls en het actueel houden van het Audit Charter en de Auditstrategie. Je zorgt voor een sterke positionering van Group Audit binnen de organisatie. Dit betekent dat je als kritische en constructieve gesprekspartner optreedt richting directie en management, zorgt voor effectieve auditplanning en uitvoering, en bewaakt dat opvolging van bevindingen tijdig en adequaat plaatsvindt. Je bouwt bruggen tussen controle en samenwerking en weet de auditfunctie zodanig te positioneren dat deze écht bijdraagt aan het behalen van strategische doelen en aan de professionele groei van je team.

Specifiek ga je aan de slag met:

• Het ontwikkelen van een meer risico gedreven en thematische auditplanning;
• Het versterken van de verbinding tussen audit en business, met oog voor context, sensitiviteit en impact;
• Het professionaliseren van auditrapportages en het toezicht houden op kwaliteitsborging binnen het auditproces;
• Het begeleiden van de transitie naar een groepsbrede auditfunctie, waarbij nieuwe technologie, IT-audits en soft controls een grotere rol spelen;
• Het positioneren van audit als volwaardige derde lijn binnen het 3-lines model;
• Het actief stimuleren van teamontwikkeling, waarbij je medewerkers coacht, uitdaagt en begeleidt in hun professionele groei en vakvolwassenheid.

Je werkt in een complexe en dynamische organisatie met een brede maatschappelijke opdracht en hebt frequent contact met interne en externe stakeholders, waaronder de externe accountant, de Auditcommissie, toezichthouders en bestuursorganen van de ANWB en haar verzekeraars.

Ons aanbod

• Bruto maandsalaris tussen €8.000,- en €12.288,- (o.b.v. 38 uur) en een eindejaarsuitkering van 5,58%;
• Een leaseauto;
• Prima pensioenregeling;
• Goede voorzieningen om thuis te werken – de ANWB is voorstander van het hybride werken;
• ANWB-lidmaatschap met Wegenwacht Nederland Standaard of de Wegenwacht Fiets Service.

Ons team

Als Manager Group Audit geef je leiding aan een klein, professioneel team van auditors, waarvan twee met een sleutelfunctie binnen onze verzekeraars. De sfeer is inhoudelijk sterk, professioneel en collegiaal. Er is ruimte voor ontwikkeling, eigenaarschap en reflectie. Je rapporteert aan de CEO en hebt een onafhankelijke positie richting de voorzitter van de Auditcommissie van de RvC. Samen werken we aan een volwassen control environment binnen een dynamische organisatie.

Als achtergrond neem jij mee

• Je bent een onafhankelijke, analytisch sterke en communicatief vaardige auditprofessional.
• Je hebt ervaring binnen de verzekeringssector, of je hebt deze klantgroep intensief bediend als externe auditor.
• Je weet de balans te vinden tussen onafhankelijkheid en samenwerking, hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en beschikt over het vermogen om mensen mee te nemen in verandering.
• Je durft te vernieuwen, kunt op alle niveaus schakelen en bent in staat lastige boodschappen zorgvuldig en overtuigend over te brengen.
• Tegelijkertijd weet je hoe je een team meeneemt in deze vernieuwing en hen helpt hun potentieel volledig te benutten.
• Je brengt mee: Academisch werk- en denkniveau en bij voorkeur een post-master RA of RE-opleiding;
• Minimaal 8 jaar relevante ervaring in complexe organisaties, bij voorkeur in de verzekeringssector of binnen een Big Four-organisatie;
• Minimaal 5 jaar ervaring met het aansturen van audit- of controleteams;
• Kennis van en visie op governance, risk & compliance en het 3-lines model;
• Ervaring met soft controls, IT-audits en kwaliteitssystemen (zoals IIA-certificering);
• Een coachende leiderschapsstijl met oog voor ontwikkeling, autonomie en samenwerking;
• Een stevige persoonlijkheid met overtuigingskracht, politieke sensitiviteit en gevoel voor timing.

Bij ANWB zijn we op weg naar wendbaar werken: zo verhuizen we in 2027 naar ons gloednieuwe hoofdkantoor op loopafstand van Den Haag Centraal.