In één oogopslag
- Taken: Bouw aan de digitale ruggengraat van de ANWB met innovatieve IT-oplossingen.
- Bedrijf: ANWB, een organisatie met een unieke maatschappelijke rol en diverse diensten.
- Voordelen: Competitief salaris, hybride werken, 25 verlofdagen en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een dynamisch team met ruimte voor innovatie en groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op mobiliteit en duurzaamheid in Nederland met cutting-edge technologieën.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring als domein- of enterprise architect en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4710 - 7627 € per maand.
Bouw mee aan de digitale ruggengraat van de ANWB. De ANWB is een organisatie met een unieke maatschappelijke rol, een breed scala aan diensten en een diversiteit aan leden. Die complexiteit vraagt om een toekomstgerichte visie op onze bedrijfsprocessen en het IT-landschap. Als Domeinarchitect Corporate Finance & Governance ben jij de strategische denker én verbinder die deze visie vormgeeft en vertaalt naar innovatieve, schaalbare oplossingen. Je domein omvat cruciale competenties zoals Groepsfinanciën, Risk & Compliance en Public Affairs & Media Relations.
In de eerste fase ligt de nadruk op Groepsfinanciën, waar je bouwt aan een domeinarchitectuur die klaar is voor de toekomst — met technologieën als Robotic Process Automation (RPA), Cloud ERP, Predictive Analytics met AI, Optical Character Recognition en Intelligent Automation als fundament. Bij de ANWB werk je aan impactvolle projecten die bijdragen aan de veiligheid, mobiliteit en duurzaamheid van Nederland. Je krijgt de ruimte om te innoveren, te verbinden en écht het verschil te maken in een organisatie die volop in beweging is.
Jouw rol
- Je bent verantwoordelijk voor de applicatiearchitectuur binnen jouw domein en fungeert als brug tussen businessbehoeften en duurzame IT-oplossingen.
- Je ontwikkelt een robuuste, toekomstbestendige architectuur waarin technologieën zoals OCR voor documentverwerking, RPA voor procesautomatisering en Cloud ERP-systemen centraal staan.
- Je werkt intensief samen met stakeholders binnen Finance & Governance, Enterprise Architectuur, Security en Risk & Compliance om integrale oplossingen te realiseren.
- Je vertaalt complexe businessbehoeften naar heldere IT-architectuurprincipes, richtlijnen en roadmaps, waarbij je gebruikmaakt van data-analyse en forecasting tools om strategische keuzes te onderbouwen.
- Je begeleidt multidisciplinaire IT-teams en Solution Architecten bij de implementatie van duurzame oplossingen, zoals intelligent automation en fraudedetectie via machine learning.
- Als lid van de Architect Review Board bewaak je de samenhang van de architectuur en beoordeel je initiatieven op hun bijdrage aan een schaalbare en veilige digitale infrastructuur.
De context
De ANWB is een unieke organisatie die talloze producten en diensten levert voor haar 5 miljoen leden op het gebied van o.a. betere mobiliteit, duurzame en goedkope energie, reizen, verzekeren, en vrijetijdsbesteding. De wereld van de ANWB is niet kleiner dan de wereld zelf. Elke minuut van de dag zijn we actief voor onze leden, waar ter wereld ze zich ook bevinden. Werken bij de ANWB is werken bij een A-merk organisatie acterend in een professionele, snel ontwikkelende en marktgerichte omgeving.
Ons aanbod
- Bruto maandsalaris tussen € 4.710 - en € 7.627,- (o.b.v. 38 uur) en een eindejaarsuitkering van 5,58%.
- Prima pensioenregeling.
- Korting op verschillende ANWB-producten en diensten.
- Volop trainings-, opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden bij onze ANWB Academie.
- Goede voorzieningen om thuis te werken en een thuiswerkvergoeding van €2,45 per dag (onbelast).
- 25 verlofdagen en 13 adv-dagen per jaar op basis van 40-urige werkweek.
- Internetvergoeding van €35,- per maand.
- Persoonlijk inzetbaarheidsbudget van €700,- bruto per jaar.
- ANWB-lidmaatschap met Wegenwacht Nederland Standaard of de Wegenwacht Fiets Service.
Ons team
Het Enterprise Architectuur team bestaat uit Enterprise- en Domein Architecten, momenteel 7 FTE in totaal, maar groeiend. Je werkt nauw samen met je collega-architecten aan ANWB-brede vraagstukken en beleid. Binnen dit team ben jij dé specialist voor jouw domein.
A day in the life of
Als Domein Architect Finance binnen ANWB weet je nooit hoe je dag er precies uit gaat zien. Met een goed gevulde agenda en hoge ambities start je de dag thuis of op kantoor in Den Haag. Gedurende de dag spreek je actief en proactief met business stakeholders om wederzijds inzicht te krijgen in het gebruik van finance platformen binnen de verschillende Business domeinen van de ANWB. Je neemt de tijd om de architectuur aan te scherpen en organiseert workshops om die Architectuur uit te dragen, zowel naar Business als naar IT.
Als achtergrond neem jij mee
- Een strategische mindset en het vermogen om domeinoverschrijdende afhankelijkheden te identificeren en adresseren.
- Kennis van financiële processen en governance binnen complexe organisaties.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het talent om bruggen te bouwen tussen business en IT op alle niveaus.
- WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in IT, Finance of bedrijfskunde.
- Minimaal 5 jaar ervaring als domein- of enterprise architect.
- Ervaring met modernisering en rationalisatie van complexe IT-landschappen.
- Kennis van en ervaring met Agile (SAFe) werkwijzen.
- TOGAF- en ArchiMate-certificering, of de bereidheid deze te halen.
Bij ANWB zijn we op weg naar wendbaar werken: zo verhuizen we in 2027 naar ons gloednieuwe hoofdkantoor op loopafstand van Den Haag Centraal.
Domeinarchitect Corporate Finance & Governance in The Hague werkgever: ANWB
Bij ANWB in Breda krijg je de kans om niet alleen als automonteur te werken, maar ook om een mentor te zijn voor de volgende generatie monteurs. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en maatschappelijke impact, biedt het team volop mogelijkheden voor groei en training, terwijl je geniet van een dynamische werkomgeving met afwisselende technische uitdagingen. Bovendien profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris, een eindejaarsuitkering en een persoonlijk inzetbaarheidsbudget.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Domeinarchitect Corporate Finance & Governance in The Hague kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij ANWB.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar ANWB.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor ANWB.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Domeinarchitect Corporate Finance & Governance in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij ANWB te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij ANWB waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij ANWB.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij ANWB. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ANWB
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
