Regisseur Duurzame Schadeketen

Regisseur Duurzame Schadeketen

Tijdelijk 5812 - 5812 € / maand (geschat) Op locatie
A

In één oogopslag

  • Taken: Verbind duurzaamheidsbeleid met dagelijkse schadepraktijk en externe partners.
  • Bedrijf: Unigarant, onderdeel van ANWB, gericht op duurzame toekomst.
  • Voordelen: Bruto salaris tot € 5.812, 30 vakantiedagen, thuiswerkvergoeding en sabbatical mogelijkheden.
  • Overige informatie: Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen binnen een dynamisch team.
  • Waarom deze baan: Maak impact op verduurzaming van de schadeketen en werk samen met diverse partners.
  • Kwalificaties: Hbo-werk- en denkniveau, ervaring in beleidsmatige of coördinerende functies.

Het verwachte salaris ligt tussen 5812 - 5812 € per maand.

Als Regisseur Duurzame Schadeketen verbind je het duurzaamheidsbeleid met de dagelijkse schadepraktijk en onze externe partners. Vanuit Team Expertise werk je nauw samen met collega’s binnen Materiële Schade, het duurzaamheidsteam, ANWB en onze expertise- en herstelnetwerken.

Jouw rol

  • Je vertaalt duurzaamheidsambities en ontwikkelingen op het gebied van circulariteit en wet- en regelgeving naar concrete werkwijzen, afspraken en meetbare doelen.
  • Je bent zichtbaar op de werkvloer, sluit aan bij dagstarts en helpt collega’s om duurzaamheid toe te passen in hun dagelijkse werk.
  • Daarnaast voer je regie op de samenwerking met ketenpartners en zorg je ervoor dat duurzame afspraken daadwerkelijk worden uitgevoerd en geborgd.

Kort samengevat:

  • Je vertaalt duurzaamheidsdoelen naar concrete verbeterinitiatieven, beleid en werkprocessen.
  • Je ontwikkelt KPI’s, stuurinformatie en rapportages, waaronder CSRD-gerelateerde informatie.
  • Je werkt met ketenpartners aan circulariteit, hergebruik, reparatie en CO₂-reductie.
  • Je brengt collega’s, leveranciers en brancheorganisaties samen.
  • Je stimuleert kennisdeling en verankert duurzaamheid in de dagelijkse schadebehandeling.

Ons aanbod

  • Bruto maandsalaris minimaal € 4.012,18 tot maximaal € 5.812,62 per maand (o.b.v. 40-urige werkweek).
  • 30 vakantiedagen als je fulltime werkt, een keuzebudget en je deelt mee in de winstuitkering.
  • Een vergoeding op de dagen waarop je thuis werkt, goede thuiswerkvoorzieningen en een internetvergoeding.
  • Tegemoetkoming voor iedere woon-werkkilometer die je hebt gereisd, ook als je lopend of fietsend naar het werk gaat.
  • Na één jaar dienstverband kun je gebruikmaken van een subsidie voor woningverduurzaming of de aanschaf van een (e)-bike of elektrische auto.
  • Ben je vijf jaar in dienst, dan krijg je de mogelijkheid om twee maanden lang doorbetaald op sabbatical te gaan.

Ons team

Bij Unigarant geloven we dat verzekeren meer is dan het vergoeden van schade. Als onderdeel van de ANWB willen we bijdragen aan een duurzame toekomst voor onze klanten, partners en samenleving. Daarom werken we continu aan het verduurzamen van onze dienstverlening en processen. Ook binnen schadeherstel hebben we de afgelopen jaren flinke stappen gezet. Denk aan reparatie boven vervanging, hergebruik van onderdelen, circulaire oplossingen, CO₂-reductie en duurzame samenwerking met expertise- en herstelpartners.

De wereld van duurzaamheid staat niet stil. Maatschappelijke verwachtingen veranderen, wet- en regelgeving ontwikkelt zich continu en nieuwe inzichten en ontwikkelingen bieden voortdurend kansen om onze schadeketen verder te verduurzamen. Daarom zoeken wij een collega die kansen ziet, ontwikkelingen vertaalt naar de praktijk en helpt om duurzaamheid verder te verankeren in onze dagelijkse manier van werken.

Wat maakt deze functie uniek?

  • Het is een functie waarin je direct invloed hebt op de verdere verduurzaming van onze schadeketen.
  • Je hebt veel vrijheid om initiatieven op te zetten, te verbinden en te realiseren.
  • De samenwerking met collega's binnen Materiële Schade, het duurzaamheidsteam van Unigarant en ANWB.
  • Een omvangrijk netwerk van expertise-, herstel- en ketenpartners binnen Automotive, Recreatie en Wonen.
  • Je hebt de mogelijkheid om een belangrijke rol te spelen in de verdere ontwikkeling van duurzaam schadeherstel.
  • Er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleidingen en trainingen.

Ontmoet je collega's

  • “Hier kun je echt op elkaar bouwen, dat is superfijn”
  • “Het geeft voldoening om het verschil te maken voor slachtoffers”
  • “Hoe vaak krijg je de kans om een rol te pakken die zo goed bij je past?”

Als achtergrond neem jij mee

  • Je bent een inhoudelijke verbinder die gemakkelijk schakelt tussen strategie en uitvoering en mensen enthousiast meeneemt in verandering.
  • Je beschikt over hbo-werk- en -denkniveau en hebt ervaring in een beleidsmatige, projectmatige of coördinerende functie.
  • Dankzij je sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement weet je effectief samen te werken binnen complexe netwerken.
  • Je vertaalt beleid en KPI’s naar praktische en haalbare oplossingen voor de dagelijkse operatie.
  • Daarbij breng je structuur aan, houd je overzicht en zorg je ervoor dat initiatieven daadwerkelijk worden gerealiseerd.
  • Met jouw resultaatgerichte en ondernemende instelling zie je kansen en creëer je beweging.
  • Affiniteit met duurzaamheid, circulariteit en/of schadeherstel helpt je om duurzaamheidsambities begrijpelijk en toepasbaar te maken voor collega’s en samenwerkingspartners.

Regisseur Duurzame Schadeketen werkgever: ANWB

Bij ANWB in Breda krijg je de kans om niet alleen als automonteur te werken, maar ook om een mentor te zijn voor de volgende generatie monteurs. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en maatschappelijke impact, biedt het team volop mogelijkheden voor groei en training, terwijl je geniet van een dynamische werkomgeving met afwisselende technische uitdagingen. Bovendien profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris, een eindejaarsuitkering en een persoonlijk inzetbaarheidsbudget.

A

Contactgegevens:

Recruitmentteam van ANWB

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Regisseur Duurzame Schadeketen kunt binnenhalen

✨Verken Duurzaamheidsnetwerken

Duik in netwerken en communities die zich inzetten voor duurzaamheid en milieumanagement. Zoek evenementen, zoals de jaarlijkse Duurzaamheidsbeurs of lokale meetups, waar je in contact kunt komen met professionals en potentiële werkgevers in de sector.

✨Show Your Passion voor Duurzaamheid

Zorg ervoor dat je jouw betrokkenheid bij duurzaamheid laat zien! Denk aan het delen van artikelen, je deelname aan relevante projecten of vrijwilligerswerk. Dit kan je zichtbaarheid vergroten en laat werkgevers zien dat je echt om het milieu geeft.

✨Gebruik je Vakantieperiodes Slim

Aangezien je zoekt naar een tijdelijke rol, neem je vakantieperiodes en seizoensgebonden pieken in de gaten. Veel organisaties hebben behoefte aan extra handen tijdens drukke tijden, dus zorg ervoor dat je deze kansen benut en solliciteer tijdig.

✨Directe Aanpak bij Bedrijven

Benader bedrijven direct via hun website, zoals onze bij ANWB. Laat zien dat je geïnteresseerd bent in hun missie en hoe je bij kunt dragen aan duurzaamheidsdoelen. Een directe benadering laat zien dat je initiatief neemt en gemotiveerd bent!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Regisseur Duurzame Schadeketen te schitteren

Duurzaamheidsbeleid
Circulariteit
Wet- en regelgeving
KPI-ontwikkeling
Stakeholdermanagement
Communicatieve vaardigheden
Projectmanagement

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je passie voor duurzaamheid zien:In je CV en motivatiebrief moet je echt laten zien waarom duurzaamheid en milieumanagement je ding zijn! Gebruik voorbeelden van projecten of initiatieven waar je bij betrokken bent geweest. Laat ons zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook een drive om de wereld te verbeteren.

Vermeld je relevante ervaringen:Als je al stage- of werkervaring hebt op het gebied van duurzaamheid, zorg dan dat dit goed opvalt in je CV. Denk aan specifieke rollen, verantwoordelijkheden of behaalde resultaten. Dit laat ons zien wat je kunt en wat je kunt bijdragen aan ANWB.

Focus op leer- en ontwikkelpotentieel:Omdat het om een tijdelijke rol gaat, willen we ook zien dat je bereid bent om te leren. Schrijf in je motivatiebrief over wat je hoopt te leren en hoe deze ervaring je gaat helpen bij je toekomstige carrière in duurzaamheid. Laat ons zien dat je nieuwsgierig en leergierig bent!

Wees specifiek over je beschikbaarheid:Bij tijdelijke functies is het belangrijk dat we weten wanneer je beschikbaar bent. Geef dus in je motivatie aan hoeveel uren je kunt werken en voor hoe lang. Dit helpt ons om een helder beeld te krijgen van jouw inzetbaarheid en maakt de selectie gemakkelijker.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ANWB

✨Ken de nieuwste trends in duurzaamheid

Zorg ervoor dat je up-to-date bent met de laatste ontwikkelingen en trends binnen het duurzaamheid- en milieumanagement. Misschien kun je een artikel of een case study delen over een innovatief duurzaam project dat je onlangs hebt gelezen. Dit laat zien dat je gepassioneerd bent en kritisch meedenkt over jouw toekomstige rol.

✨Bereid je voor op praktische case vragen

Tijdens je interview bij ANWB kunnen ze je vragen stellen over hoe je zou omgaan met specifieke milieuproblemen of duurzame projecten. Oefen met het formuleren van een praktische aanpak en denk na over hoe je theoretische kennis in een realistische situatie kunt toepassen.

✨Versterk je motivatie voor tijdelijke functies

Omdat het een tijdelijke rol is, willen ze waarschijnlijk weten waarom jij geïnteresseerd bent in een kortdurende positie. Wees helder over jouw motivatie en wat je hoopt te leren in deze periode. Dit benadrukt niet alleen je enthousiasme, maar ook je bereidheid om bij te dragen aan hun doelen.

✨Breng een solide portfolio mee

Ook al is het een tijdelijke rol, zorg ervoor dat je voorbeelden van eerdere projecten bij je hebt. Dit kan variëren van onderzoeksrapporten tot participatie in grootschalige duurzaamheidsinitiatieven. Dit maakt je voorstellen tastbaarder en laat je ervaring en betrokkenheid bij het vakgebied zien.