In één oogopslag
- Taken: Beheer risico's en compliance in een dynamische commerciële omgeving.
- Bedrijf: HV Commercie, onderdeel van ANWB Hulpverlening, biedt innovatieve mobiliteitsdiensten.
- Voordelen: Competitief salaris, 38 vrije dagen, hybride werken en uitgebreide opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Word een verbinder en stimuleer eigenaarschap binnen een gedreven team.
- Waarom deze baan: Maak impact door risico's te beheersen en compliance te waarborgen in dagelijkse processen.
- Kwalificaties: Hbo/Wo niveau met 5 jaar ervaring in risk management of compliance.
Het verwachte salaris ligt tussen 4136 - 6667 € per maand.
HV Commercie is continu in ontwikkeling. Nieuwe diensten, veranderende wet- en regelgeving, toenemende eisen van klanten, partners en toezichthouders én een groeiende behoefte aan aantoonbare beheersing zorgen voor een dynamische omgeving waarin Risk & Compliance steeds belangrijker wordt. Help jij ons om risico's tijdig te signaleren, beheersmaatregelen praktisch te verankeren en compliance structureel onderdeel te maken van onze commerciële processen?
Als Procesmanager Risk & Compliance zorg jij ervoor dat risicobewustzijn, compliance en interne beheersing vanzelfsprekend onderdeel worden van de dagelijkse manier van werken binnen HV Commercie. Je helpt de organisatie om risico's tijdig te identificeren, te beoordelen en te beheersen, en om aantoonbaar te voldoen aan relevante wet- en regelgeving, interne kaders en afspraken met klanten en partners.
De organisatie is ingericht volgens het Three Lines-model. Deze functie is nadrukkelijk gepositioneerd in de 1e lijn: je werkt vanuit de business, dicht op de commerciële processen, en ondersteunt proceseigenaren en management bij het nemen van eigenaarschap voor risico's, controls en naleving. De 2e lijn adviseert, monitort en stelt kaders; jij zorgt ervoor dat deze kaders praktisch toepasbaar worden gemaakt en aantoonbaar worden geborgd in de dagelijkse operatie.
Je coördineert en professionaliseert het risk management- en interne beheersingsraamwerk binnen HV Commercie. Daarbij faciliteer je periodieke risicoanalyses, onderhoud je het risicoregister, bewaak je de opvolging van risicobehandelplannen en help je proceseigenaren om controls helder, effectief en uitvoerbaar in te richten. Je vertaalt risico's, wet- en regelgeving en auditbevindingen naar concrete verbeteracties met duidelijke eigenaarschap, planning en rapportage.
Je bent een stevige sparringpartner voor management, proceseigenaren en collega's bij vraagstukken rondom risicobeheersing, compliance, integriteit, privacy, informatiebeveiliging, product governance en uitbesteding. Ook ondersteun je de organisatie bij klant- en partnervragen over informatiebeveiliging, privacy, certificeringen, assurance, interne beheersing en aantoonbare naleving.
Onderwerpen waar je onder andere mee aan de slag gaat zijn het:
- Verder ontwikkelen, implementeren en onderhouden van het risk management framework binnen HV Commercie, inclusief risicotaxonomie, risicoregister, risico bereidheid en risicoacceptaties;
- Uitvoeren en faciliteren van periodieke risico & control self assessments;
- Vertalen van risico's naar passende beheersmaatregelen en het monitoren van de opzet, bestaan en werking van controls;
- Borgen van naleving van relevante wet- en regelgeving en interne kaders, waaronder Wft, Sanctiewet, AVG, informatiebeveiligingsbeleid en toepasselijke klant- en partnervereisten;
- Coördineren van interne en externe audits, assurance-trajecten en certificeringstrajecten zoals ISO 9001, ISO 27001, ISAE 3402 en TISAX;
- Bewaken van opvolging van auditbevindingen, compliance gaps, incidenten, issues en verbetermaatregelen, inclusief heldere rapportage over status, risico's en escalaties;
- Ondersteunen bij DPIA's, privacyrisico's, verwerkingsregisters en privacy-by-design vraagstukken in samenwerking met de Privacy Officer;
- Faciliteren van het Product Approval & Review Proces (PARP/POG), inclusief toetsing op product governance, informatieverstrekking, zorgplicht, distributievereisten en klantbelang;
- Coördineren van de opvolging van signalen uit sanctiescreening, integriteitsmeldingen, incidentmanagement en compliance monitoring;
- Opstellen van periodieke Risk & Compliance-rapportages, dashboards en managementinformatie voor directie en management;
- Signaleren van ontwikkelingen in wet- en regelgeving, klantvereisten en interne beleidskaders en het vertalen daarvan naar impactanalyses en verbeteracties;
- Vergroten van risk- en compliance awareness door collega's te adviseren, trainen en begeleiden in het toepassen van beleid, processen en controls.
Je bent niet degene die alles zelf uitvoert. Juist jouw vermogen om mensen te verbinden, eigenaarschap te creëren en voortgang te organiseren maakt het verschil. Je brengt specialisten, proceseigenaren en management samen, creëert overzicht, daagt waar nodig constructief uit en zorgt ervoor dat risico- en compliancevraagstukken leiden tot aantoonbare en duurzame verbeteringen in de organisatie.
Ons aanbod:
- Bruto maandsalaris tussen € 4.136,- en € 6.667,- (o.b.v. 38 uur), 8% vakantiegeld en 5,58% eindejaarsuitkering;
- € 700 fit-budget per jaar voor ontwikkeling, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid (bij start vóór 1 juli);
- 38 vrije dagen (25 vakantiedagen + 13 ADV) bij een 40-urige werkweek;
- Goede pensioenopbouw waarin ook je nabestaanden en arbeidsongeschiktheid volledig zijn meeverzekerd;
- Hybride werken én thuiswerkvergoeding van €2,45 per dag (onbelast);
- €35,- internetvergoeding netto per maand;
- Reiskostenvergoeding: €0,23 per km voor fiets of lopen, €0,20 per km met de auto (max. 40 km) en OV volledig vergoed;
- Volop trainingen via ANWB Academy in digitale skills, AI, persoonlijke leiderschap en nog veel meer;
- Extra's zoals ANWB-lidmaatschap, aanvullende verzekeringen en korting op producten (bij een contract vanaf 1 jaar).
Als achtergrond neem jij mee:
- Hbo/Wo werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar ervaring in risk management, compliance, interne beheersing, audit, procesmanagement of een vergelijkbare rol, bij voorkeur in een complexe commerciële, financiële of gereguleerde omgeving;
- Kennis van methoden, technieken en modellen op het gebied van risicomanagement, zoals COSO en ISO 31000, control frameworks, compliance monitoring en procesbeheersing;
- Een risk, compliance, audit en/of privacy opleiding is een pré, evenals affiniteit met juridische vraagstukken, informatiebeveiliging en financiële wet- en regelgeving;
- Je hebt ervaring met het vertalen van wet- en regelgeving, klantvereisten en interne kaders naar praktische processen, controls en rapportages;
- Je hebt een commerciële blik en zorgt ervoor dat risicobeheersing en compliance bijdragen aan klantvertrouwen, betrouwbare dienstverlening en het bedrijfsresultaat;
- Je bent analytisch sterk, werkt gestructureerd en bent in staat om risico's, bevindingen en verbeteracties helder te prioriteren;
- Je bent een verbinder die eigenaarschap stimuleert en zorgt dat de juiste mensen met de juiste onderwerpen aan de slag gaan;
- Je durft kritische vragen te stellen en spreekt collega's en management constructief aan op risico's, afspraken en verantwoordelijkheden;
- Je communiceert helder op verschillende niveaus en weet complexe risk- en compliance onderwerpen begrijpelijk en werkbaar te maken.
Procesmanager Risk Compliance werkgever: ANWB
Bij ANWB in Breda krijg je de kans om niet alleen als automonteur te werken, maar ook om een mentor te zijn voor de volgende generatie monteurs. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en maatschappelijke impact, biedt het team volop mogelijkheden voor groei en training, terwijl je geniet van een dynamische werkomgeving met afwisselende technische uitdagingen. Bovendien profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris, een eindejaarsuitkering en een persoonlijk inzetbaarheidsbudget.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Procesmanager Risk Compliance kunt binnenhalen
✨Sluit aan bij compliance- en risicobeheergemeenschappen
Zoek actieve groepen en communities in de compliance- en risicobeheer sector op platforms zoals LinkedIn en Facebook. Deze kunnen niet alleen waardevolle informatie bieden over vacatures, maar ook netwerk-mogelijkheden met professionals in het veld.
✨Houd Compliance en Risk Management evenementen in de gaten
Neem deel aan conferenties, workshops en seminars die gericht zijn op compliance en risicobeheer. Dit zal je niet alleen helpen om bij te blijven met trends, maar je hebt ook de kans om werkgevers zoals ANWB te ontmoeten en je gezicht te laten zien.
✨Toon je kennis van wet- en regelgeving
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van recente veranderingen in de wetgeving en richtlijnen binnen compliance. Dit kun je laten zien tijdens gesprekken met recruiters door je mening of inzichten hierover te delen. Het laat zien dat je proactief en betrokken bent.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Bij ANWB geloven we in de kracht van een directe benadering. Maak gebruik van onze website om je sollicitatie in te dienen. Het geeft ons de kans om je profiel direct te bekijken en verhoogt jouw zichtbaarheid binnen ons team.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Procesmanager Risk Compliance te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je ervaring met regelgeving:In de compliance- en risicobeheer sector is het cruciaal dat je ervaring hebt met relevante wet- en regelgeving. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt noemen van hoe je deze hebt toegepast in het verleden. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt handelen.
Gebruik harde cijfers en prestaties:Werkgevers in deze sector waarderen prestatie-indicatoren. Vermeld specifieke prestaties die je hebt behaald, zoals het verminderen van risico's, het verbeteren van compliance scores of succesvolle audits. Dit geeft een duidelijk beeld van wat je hebt bereikt en hoe je een toegevoegde waarde kunt zijn voor ANWB.
Maak je motivatie helder:Bij een fulltime rol is het belangrijk om in je motivatiebrief te laten zien waarom je specifiek voor ANWB kiest. Geef aan welke aspecten van hun bedrijfsvoering je aanspreken en hoe jouw waarden en doelen aansluiten bij die van hen. Dit maakt je aanvraag persoonlijker en laat zien dat je serieus bent.
Referenties en aanbevelingen zijn goud waard:Vergeet niet om sterke referenties toe te voegen aan je CV of aanvraag. In de compliance- en risicobeheer industrie kunnen aanbevelingen van eerdere werkgevers of collega's je kansen vergroten. Het laat zien dat je betrouwbaar bent en dat anderen vertrouwen in jouw vaardigheden en ethiek hebben.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ANWB
✨Begrijp de Regelgeving
Zorg ervoor dat je een goed begrip hebt van de relevante wet- en regelgeving in het compliance en risicobeheer. Het kan handig zijn om recente wijzigingen of belangrijke trends in de industrie te bespreken, zodat we laten zien dat we op de hoogte zijn van wat er speelt.
✨Voorbereidingen op Casusgesprekken
We kunnen verwachten dat er casusgesprekken zijn waarin we onze aanpak van compliance en risicobeheer moeten demonstreren. Bereid je voor door typische scenario's te oefenen waarin je richtlijnen moet toepassen op praktische situaties, zodat we ons probleemoplossend vermogen kunnen tonen.
✨Tonend Portfolio van Ervaring
Bij een fulltime functie is het waardevol om concrete voorbeelden van onze eerdere ervaringen te delen. Maak een kort overzicht van projecten of situaties waarin we compliance-kwesties hebben aangepakt en hoe we risico’s hebben geminimaliseerd. Dit kan ons helpen om onze vaardigheden in de praktijk te bewijzen.
✨Vertrouwd met relevante tools
Zorg ervoor dat we bekend zijn met tools en software die vaak gebruikt worden in compliance en risicobeheer, zoals GRC-platforms of analytische software. Dit laat zien dat we in staat zijn om efficiënter te werken en dat we de juiste tools kunnen inzetten voor de job.
