In één oogopslag
- Taken: Help klanten met hun vakantievragen en verkoop vakantieproducten in de winkel.
- Bedrijf: Werken bij ANWB, dé organisatie voor reizigers en avonturiers.
- Voordelen: Bruto maandsalaris van €2608, pensioenregeling en korting op ANWB-producten.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en volop mogelijkheden om te leren en groeien.
- Waarom deze baan: Maak deel uit van een enthousiast team en help anderen hun reis voor te bereiden.
- Kwalificaties: Minimaal mbo-niveau en interesse in reizen en vakanties.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Tijdens de zomerdrukte help je onze vaste medewerkers in de winkel. Terwijl zij aan de balie verzekeringen afsluiten of uitleg geven over tolbadges, verwelkom jij de klanten in de winkel en vang je de eerste vragen op. Bijvoorbeeld over een reisgids voor een citytrip, oordopjes voor een festival of wandelschoenen voor in de bergen. Als het lukt, beantwoord je zelf de vragen van klanten. Weet je het antwoord niet? Dan verwijs je de klant naar de juiste persoon. Dat gaat heel makkelijk via de headsets die jij en je collega’s dragen. Handig om tussendoor snel een vraag te stellen en af en toe ook eens een geintje te maken.
Aan onze klanten en leden verkoop je allerlei vakantievoorbereidingsproducten. Van veiligheidsvestjes en gevarendriehoeken tot campingartikelen. Je houdt de winkel netjes en zorgt dat de schappen gevuld blijven. Komen er nieuwe producten binnen? Dan verwerk je die in het magazijn of leg je ze in de winkel. Door ons ‘schappenplan’ weet je precies wat waar moet komen.
Je vindt het leuk om klanten te helpen en kunt prettig met hen communiceren. Daarnaast sta je ervoor open om iets nieuws te leren en durf je om hulp te vragen als dat nodig is. Ook belangrijk: je kunt minstens zes uur per dag staand werken. Verder breng je mee:
- Minimaal mbo-niveau.
- Interesse in reizen, vakanties en andere vrijetijdsbesteding.
- Voor je contact met klanten is het handig als je zelf al wat ervaring hebt met vakantievoorbereidingen voor auto-, vlieg- of treinreizen.
- Flexibiliteit in werklocaties: je vindt het prima om in noodgevallen bij te springen in andere winkels in jouw buurt.
Wij bieden:
- Bruto maandsalaris van €2608,- (o.b.v. 38 uur incl. een eindejaarsuitkering van 5,58%)
- Prima pensioenregeling
- Korting op verschillende ANWB-producten en -diensten
- Volop trainings-, opleidings-, en ontwikkelingsmogelijkheden bij onze ANWB Academie
- Social impact day: 1 dag per jaar betaald verlof voor vrijwilligersactiviteiten
- Reiskostenvergoeding: € 0,23/km (fiets/lopen), 100% OV 2e klas, € 0,20/km auto (max 65 km enkele reis)
In het hoogseizoen werk je samen met ongeveer drie andere vakantiekrachten. Jullie helpen elkaar waar nodig en er is zeker ruimte voor een gezellig praatje tussendoor.
Sollicitatieproces: Een pre-employment screening kan deel uitmaken van de selectieprocedure en kan nader toegelicht worden door de betreffende Corporate Recruiter.
Vakantiekracht Nijmegen Nieuw werkgever: ANWB
Bij ANWB in Breda krijg je de kans om niet alleen als automonteur te werken, maar ook om een mentor te zijn voor de volgende generatie monteurs. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en maatschappelijke impact, biedt het team volop mogelijkheden voor groei en training, terwijl je geniet van een dynamische werkomgeving met afwisselende technische uitdagingen. Bovendien profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris, een eindejaarsuitkering en een persoonlijk inzetbaarheidsbudget.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vakantiekracht Nijmegen Nieuw kunt binnenhalen
✨Bouw je lokale netwerk op
In de detailhandel draait alles om connecties! Bezoek lokale evenementen of markten en praat met andere winkeliers. Zij weten vaak als eerste van tijdelijke vacatures en kunnen jou aanbevelen bij ANWB.
✨Gebruik sociale media en community's
Sociale media zijn super handig om tijdelijke positions te ontdekken. Volg lokale winkels zoals ANWB en blijf op de hoogte van hun nieuws. Sluit je ook aan bij Facebook-groepen of online forums die zich richten op vacatures in de detailhandel.
✨Loop binnen en vraag om een gesprek
Bij tijdelijke functies is het vaak effectief om direct actie te ondernemen. Loop binnen bij ANWB en vraag naar mogelijkheden. Een direct gesprek kan veel meer waarde hebben dan een online sollicitatie!
✨Pak seizoensgebonden kansen
De detailhandel heeft piekperiodes, zoals de feestdagen. Zorg ervoor dat je tijdig solliciteert. Veel bedrijven, zoals ANWB, oriënteren zich maanden van tevoren op hun tijdelijke personeel. Mis deze kans niet!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vakantiekracht Nijmegen Nieuw te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je klantenservice skills zien:In de detailhandel draait alles om interactie met klanten. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief benadrukt hoe je in het verleden geweldige klantenservice hebt geleverd. Vertel over situaties waarbij je problemen hebt opgelost of klanten blij hebt gemaakt. Dit laat zien dat je vaardigheden hebt die onmiddellijk nuttig zijn voor ANWB!
Wees flexibel en leer snel:Voor een tijdelijke rol is het belangrijk dat je laat zien dat je snel kunt aanpassen aan nieuwe situaties. In je motivatiebrief kun je voorbeelden geven van hoe je in het verleden snel nieuwe processen of producten hebt geleerd. Dit laat potentiële werkgevers zien dat je een waardevolle, wendbare aanwinst bent voor hun team.
Pas je CV aan op de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de specifieke rol bij ANWB. Gebruik termen en vaardigheden die in de functieomschrijving staan. Dit laat zien dat je de functie echt begrijpt en past bij wat ze zoeken. Vergeet niet om eventuele relevante ervaring in de detailhandel bovenaan te zetten.
Wees enthousiast in je motivatiebrief:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk dat je je enthousiasme laat zien. Vertel niet alleen waarom je deze rol wilt, maar ook wat je hoopt te leren tijdens je tijd bij ANWB. Dit laat jouw leergierige instelling zien, wat altijd gewaardeerd wordt in de detailhandel.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ANWB
✨Ken de producten van ANWB
Als je solliciteert in de detailhandel, is het essentieel dat je de producten en diensten van ANWB goed kent. Neem de tijd om hun assortiment te bekijken, en wees voorbereid om te praten over hoe je deze producten aan klanten zou presenteren of hoe je hun voordelen zou uitleggen.
✨Klantgerichtheid op de eerste plaats
In een tijdelijke rol in de detailhandel gaat het vooral om klantinteractie. Bereid je voor op scenario's waarbij je moet demonstreren hoe je met verschillende soorten klanten omgaat. Denk na over wat je zou doen als een klant ontevreden is of een vraag heeft over een product, en hoe je de klant de beste service kunt bieden.
✨Flexibiliteit en aanpassingsvermogen
Aangezien het een tijdelijke rol is, verwachten werkgevers vaak dat je snel kunt inspelen op veranderingen en drukke periodes. Wees dus voorbereid om voorbeelden te geven van situaties waarin je je snel hebt aangepast aan nieuwe omstandigheden of onvoorziene uitdagingen. Dit zal vertrouwen wekken bij ANWB.
✨Onderscheid je van de rest
In de detailhandel kunnen veel kandidaten zich aanmelden voor tijdelijke functies. Zorg ervoor dat je jouw unieke vaardigheden of ervaringen benadrukt die je onderscheiden. Misschien heb je eerder in een vergelijkbare rol gewerkt of heb je specifieke trainingsprogramma's gevolgd die jou in staat stellen om sneller en effectiever te presteren.
