In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en onderhoud API's en businesslogica voor onze online aanvraagfunnels.
- Bedrijf: Werken bij ANWB Verzekeren/Unigarant met een innovatief scrumteam.
- Voordelen: Competitief salaris, 30 vakantiedagen, thuiswerkvergoeding en sabbatical mogelijkheden.
- Overige informatie: Ontspan in een flexibele, informele teamomgeving met volop leermogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact op duizenden klanten en werk met cutting-edge technologieën.
- Kwalificaties: Ervaring met Node.js, TypeScript en cloudomgevingen is een must.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Als Back-End Developer bij ANWB Verzekeren/Unigarant werk je aan de doorontwikkeling van onze online aanvraagfunnels, waar dagelijks duizenden klanten hun verzekering afsluiten. Binnen het scrumteam liggen ambitieuze vernieuwingsplannen, waaronder de migratie naar een losgekoppelde front-end. Jouw ervaring met API-management, duurzame technische keuzes en teamoverstijgend samenwerken is daarbij onmisbaar.
Jouw rol
- In deze rol ontwikkel, onderhoud, test en monitor je interne en externe API’s en businesslogica.
- Je vertaalt gebruikers- en businesswensen naar technische mogelijkheden en zorgt dat technische uitdagingen en opleveringen begrijpelijk worden afgestemd met verschillende stakeholders in de organisatie.
- Je kijkt verder dan je eigen onderdeel en signaleert kansen in technische inrichtingen en samenwerkingen.
- Je adviseert hierover proactief en helpt mee om de aanvraagfunnels toekomstbestendig, veilig en schaalbaar te houden.
Wat maakt dit werk leuk?
- Resultaat: Je werk is direct merkbaar in de online klantomgeving waar dagelijks duizenden klanten gebruik van maken.
- Samenwerking: Je werkt met verschillende disciplines binnen ANWB én Unigarant en schakelt met stakeholders door de hele organisatie.
- Ontwikkeling: Via het Developers Gilde blijf je leren, sparren en kennisdelen met meer dan veertig andere developers.
- Vernieuwing: Je werkt mee aan innovatie, cloudmigratie, duurzame technische oplossingen en slimme inzet van AI.
Ons aanbod
- Een bruto maandsalaris tussen € 4.012,18 en € 6.794,57 voor een 40-urige werkweek.
- 30 vakantiedagen als je fulltime werkt, een keuzebudget en je deelt mee in de winstuitkering.
- Een vergoeding op de dagen waarop je thuiswerkt, goede thuiswerkvoorzieningen en een internetvergoeding.
- Tegemoetkoming voor iedere woon-werkkilometer die je hebt gereisd, ook als je lopend of fietsend naar het werk gaat.
- Na één jaar dienstverband kun je gebruikmaken van een subsidie voor woningverduurzaming of de aanschaf van een (e-)bike of elektrische auto.
- Ben je vijf jaar in dienst, dan krijg je de mogelijkheid om twee maanden lang doorbetaald op sabbatical te gaan.
Ons team
Je wordt onderdeel van het scrumteam "ANWB Verzekeren Sales". Samen met collega-developers, product owner, webanalist en UX-designer ben je verantwoordelijk voor de online aanvraagfunnels van ANWB Verzekeren. Veiligheid, kwaliteit en duurzame oplossingen staan centraal. Tegelijkertijd benutten we kansen die bijdragen aan vernieuwing en efficiëntie, bijvoorbeeld door de inzet van AI. De sfeer in het team is ontspannen, flexibel en betrokken. We werken informeel samen, helpen elkaar waar mogelijk en vinden het belangrijk dat alles bespreekbaar is. Je werkt vanuit Den Haag, met de flexibiliteit om thuis te werken en regelmatig op kantoor te zijn. Minimaal één keer per week komen we fysiek samen in Den Haag.
Bovendien neem je actief deel aan het Developers Gilde. Daar wissel je kennis en ervaringen uit met een brede en diverse groep collega-ontwikkelaars binnen ANWB.
Als achtergrond neem jij mee
- Jij bent een ervaren back-end developer met een stevige focus op TypeScript en NodeJS.
- Je bent bekend met microservices en kunt zelfstandig serverless functies voor Backend-for-Frontend-systemen opzetten en beheren.
- Daarnaast heb je affiniteit met complexe front-endapplicaties.
- Je werkt graag samen, communiceert helder met technische en niet-technische stakeholders en denkt actief mee over duurzame technische keuzes.
- Je neemt verantwoordelijkheid voor je werk, houdt oog voor kwaliteit en veiligheid en zoekt proactief naar verbeteringen.
- Het is belangrijk dat je voldoende kennis hebt van back-endapplicaties, zodat je snel zelfstandig en in teamverband kan bijdragen aan het team.
Wat breng jij mee?
- Je hebt aantoonbare ervaring met het bouwen van backend-applicaties in Node.js / TypeScript.
- Je weet hoe je schaalbare API’s opzet en beheert.
- Je hebt ervaring in cloudomgevingen (bij voorkeur AWS).
- Je hebt ervaring met of de ambitie om te werken met Infrastructure as Code (bij voorkeur AWS CDK, of vergelijkbare tooling).
- Je hebt ervaring met opzetten van geautomatiseerd testen (unit- en API-tests).
- Je weet vlot je weg te vinden in verschillende databases en querytalen.
- Je hebt ervaring met opzetten en beheren van CI/CD-pipelines.
- Pre: Ervaring met React, Next.js, GitLab of Grafana.
Heb je niet alle bovengenoemde kennis en ervaring? Geen probleem. Door je ambitie en gretigheid maak je je deze onder begeleiding van een ervaren collega snel eigen.
Back-End Developer in Hoogeveen werkgever: ANWB
Bij ANWB in Breda krijg je de kans om niet alleen als automonteur te werken, maar ook om een mentor te zijn voor de volgende generatie monteurs. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en maatschappelijke impact, biedt het team volop mogelijkheden voor groei en training, terwijl je geniet van een dynamische werkomgeving met afwisselende technische uitdagingen. Bovendien profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris, een eindejaarsuitkering en een persoonlijk inzetbaarheidsbudget.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Back-End Developer in Hoogeveen kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals ANWB op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan ANWB.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan ANWB.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Back-End Developer bij ANWB wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Back-End Developer in Hoogeveen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij ANWB.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij ANWB waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ANWB
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij ANWB.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij ANWB.
