In één oogopslag
- Taken: Vertaal innovatieve ideeën naar technische oplossingen en ontwikkel nieuwe proposities met een DevOps-team.
- Bedrijf: Word onderdeel van een enthousiast team binnen de ANWB, gericht op innovatie.
- Voordelen: Competitief salaris, pensioenregeling, thuiswerkvergoeding en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Hybride werken met een focus op innovatie en experimenteren.
- Waarom deze baan: Bouw en valideer nieuwe oplossingen in een dynamische omgeving vol kansen.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring als Product Owner en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4136 - 6667 € per maand.
Vertalen van innovatieve ideeën naar technische oplossingen en MVP’s;
Samen met je DevOps-team nieuwe proposities ontwikkelen en valideren;
Prioriteren van backlog en stakeholderwensen vanuit maximale klant- en businesswaarde;
Input leveren voor businessplannen, strategie en innovatiedoelen;
User stories opstellen en afstemmen met het team;
Resultaten presenteren tijdens sprint reviews en QBR-sessies;
Workshops organiseren om ideeën om te zetten naar concrete concepten;
Zorgen dat oplossingen voldoen aan wet- en regelgeving en security-standaarden;
Actief bijdragen aan de koers van het MT Innovatie;
Je floreert in een omgeving waar nog niet alles vaststaat. Jij bouwt graag vanaf nul, experimenteert snel en leert van wat niet werkt.
In deze rol verwachten we dat de Product Owner tevens de rol van solution architect op zich neemt, het QBR-proces voor de Business Innovation consultants begeleidt en het overzicht bewaart over alle wensen vanuit het innovatieteam.
Daarnaast zorg je voor een gestructureerde planning en prioritering van deze initiatieven.
Je beschikt over:
- HBO+ werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar relevante ervaring als Product Owner of vergelijkbare rol
- Ervaring met agile/scrum werken
- Ervaring in een start-up omgeving
- Sterke communicatieve vaardigheden: je verbindt business en IT moeiteloos
- Data- en value-driven mindset
- Besluitvaardigheid en het vermogen om prioriteiten te stellen
- Stakeholdermanagement op operationeel én tactisch niveau
- Hands-on mentaliteit en lef om te experimenteren
Bij voorkeur beschik je daarnaast ook over:
- Ervaring in een corporate omgeving (pré)
- Affiniteit met automotive en/of verzekeringen
- Kennis van de mogelijkheden van AI en nieuwe technologieën
- Goede beheersing van de Engelse taal
Product Owner Hulpverlening Innovatie Nieuw in Amsterdam werkgever: ANWB
Bij ANWB in Breda krijg je de kans om niet alleen als automonteur te werken, maar ook om een mentor te zijn voor de volgende generatie monteurs. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en maatschappelijke impact, biedt het team volop mogelijkheden voor groei en training, terwijl je geniet van een dynamische werkomgeving met afwisselende technische uitdagingen. Bovendien profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris, een eindejaarsuitkering en een persoonlijk inzetbaarheidsbudget.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Product Owner Hulpverlening Innovatie Nieuw in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Dom je in de Product Management Gemeenschap
Zoek naar lokale meetups, conferenties en forums waar productmanagers samenkomen. Deel je inzichten en vragen om een netwerk op te bouwen en zichtbaar te worden in de sector. Platforms zoals ProductCamp kunnen ook een goede plek zijn om je netwerk te vergroten!
✨Volg de Grootste Spelers in de Sector
Blijf op de hoogte van de laatste trends in productmanagement door het volgen van relevante blogs, podcasts en webinars. Dit zal je niet alleen helpen bij gesprekken tijdens sollicitaties, maar ook je passie voor het vakgebied tonen aan werkgevers zoals ANWB.
✨Bereid je voor op Casestudy's
Bij veel productmanagement functies moet je mogelijk casestudy's of praktische opdrachten doorlopen. Oefen met veelvoorkomende scenario’s zodat je goed voorbereid bent als het er op aan komt. Laat zien hoe je problemen kan oplossen, dat is wat ons, productmanagers, uniek maakt!
✨Toon je Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je eerdere projecten, successen en processen documenteert. Dit maakt het voor ons en andere werkgevers duidelijk dat je praktische ervaring en een track record hebt in productmanagement. En vergeet niet dat je sollictaties via onze website bij ANWB altijd welkom zijn!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Product Owner Hulpverlening Innovatie Nieuw in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je probleemoplossend vermogen:Als je solliciteert voor de rol van Product Owner Hulpverlening Innovatie Nieuw bij ANWB, zorg er dan voor dat je in je CV en motivatiebrief laat zien hoe je problemen hebt aangepakt en opgelost in eerdere projecten. Geef concrete voorbeelden van je analytische vaardigheden en de impact die je hebt gehad.
Een overzichtelijk productportfolio:In de wereld van productmanagement is het handig om een portfolio of voorbeelden van je eerdere werk toe te voegen. Dit kan variëren van productontwerpen, wireframes tot strategieën waarmee je een kader hebt geboden voor productontwikkeling. Help ons begrijpen hoe jij de gebruikerservaring in het verleden hebt verbeterd.
Toon je teamwerk:Productmanagement draait vaak om samenwerking met verschillende teams. In je cover letter is het nuttig om situaties te beschrijven waarin je met verschillende belanghebbenden (zoals engineers, ontwerpers en marketing) hebt samengewerkt. Dit laat zien dat je niet alleen een sterk individu bent, maar ook een teamspeler.
Wees enthousiast over leren:Wij bij StudySmarter waarderen continue ontwikkeling. Gebruik je motivatiebrief om je leergierigheid en passie voor productontwikkeling te laten zien. Vertel ons over boeken of cursussen die je hebt gevolgd om je vaardigheden te verbeteren, en hoe deze je recent hebben beïnvloed in je werk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ANWB
✨Ken de Productlevenscyclus
In de wereld van productmanagement is het cruciaal dat je de verschillende fasen van de productlevenscyclus begrijpt. Bereid je voor om vragen te beantwoorden over hoe je een product van idee tot lancering en daarna beheert. Laat zien dat je in staat bent om marktonderzoek en concurrentieanalyse te gebruiken om een productstrategie te ontwikkelen.
✨Portefeuille Presentatie
Omdat je voor een fulltime rol solliciteert, willen werkgevers zien wat je tot nu toe hebt gedaan. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt dat je eerdere projecten en prestaties in productmanagement laat zien. Dit kan helpen om je ervaring en vaardigheid op een tastbare manier te demonstreren tijdens het gesprek.
✨Samenwerking met Andere Teams
Productmanagers werken vaak samen met ontwikkelteams, marketing en sales. Bereid je voor om voorbeelden te geven van hoe je effectief met verschillende teams hebt samengewerkt. Laat zien dat je ook de technische aspecten begrijpt, zodat je kunt communiceren met ontwikkelaars en designers.
✨Stel Vragen over de Productstrategie van ANWB
Laat je interesse en betrokkenheid zien door specifieke vragen te stellen over de productstrategie van ANWB. Dit suggereert niet alleen dat je je huiswerk hebt gedaan, maar toont ook aan dat je al nadenkt over hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team. Vraag bijvoorbeeld naar de uitdagingen die ze momenteel ondervinden of welke tools ze gebruiken voor productontwikkeling.
