In één oogopslag
- Taken: Draag bij aan veiligheid en compliance in een internationale omgeving.
- Bedrijf: Werken bij ANWB Medical Air Assistance, dé koploper in medische luchttransport.
- Voordelen: Competitief salaris, 38 vrije dagen, hybride werken en uitgebreide trainingen.
- Overige informatie: Ontwikkelingsbudget, pensioenopbouw en extra voordelen zoals ANWB-lidmaatschap.
- Waarom deze baan: Maak impact op de veiligheid van luchtvaartoperaties en ontwikkel je vaardigheden.
- Kwalificaties: Hbo-niveau, kennis van luchtvaartregelgeving en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3839 - 4802 € per maand.
Als Medewerker Compliance Monitoring & Safety werk je in een dynamische, internationale omgeving waarin veiligheid en kwaliteit altijd voorop staan.
In deze veelzijdige functie draag je actief bij aan zowel compliance als safety binnen ANWB MAA.
Binnen de organisatie zal je een rol spelen in het stimuleren, ondersteunen en bewaken van de activiteiten van de ANWB MAA.
Je werkt nauw samen met de Compliance Monitoring & Safety Manager (CMSM) en krijgt veel zelfstandigheid.
Daarnaast ben je o. a. verantwoordelijk voor: Uitvoeren van interne- & externe audits; Toezien op naleving van nationale en Europese luchtvaartregelgeving; Signaleren van afwijkingen en adviseren over verbetermaatregelen; Ondersteunen bij het beheren en verbeteren van het compliance managementsysteem; Speel je een rol in het afhandelen van safety reports en adviseer je de nominated persons bij de afhandeling van incidenten; Neem je deel in projecten.
Bruto maandsalaris tussen €3839,- en €4802,- én 8% vakantiegeld en 5,58% eindejaarsuitkering; € 500 fit-budget per jaar voor ontwikkeling, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid (bij start vóór 1 juli); 38 vrije dagen (25 vakantiedagen + 13 ADV) bij een 40-urige werkweek; Goede pensioenopbouw waarin ook je nabestaanden en arbeidsongeschiktheid volledig zijn meeverzekerd; Hybride werken én thuiswerkvergoeding van €2,45 per dag; €35 internetvergoeding per maand; Reiskostenvergoeding: €0,23 per km voor fiets of lopen, €0,21 per km met de auto (max. 50 km) en OV volledig vergoed; Volop trainingen via ANWB Academy in digitale skills, AI, persoonlijke leiderschap en nog veel meer; Extra’s zoals ANWB-lidmaatschap, aanvullende verzekeringen en korting op producten (bij een contract vanaf 1 jaar).
Bij ANWB Medical Air Assistance (MAA) draait alles om snelheid en precisie.
Met meer dan 12.000 HEMS-oproepen per jaar zijn wij dé koploper van alle medische transporten door de lucht in Nederland.
Onze medewerkers zijn goed opgeleid, betrokken en geïnspireerd.
We opereren zeven dagen per week, 24 uur per dag.
Als onderdeel van het Safety en Compliance team ben je de motor achter veilige en conforme operaties binnen ANWB MAA.
Hbo werk- en denkniveau; Kennis in een van de volgende luchtvaart gerelateerde EASA-erkenningen: AOC, ATO, CAMO; Kennis van nationale en Europese luchtvaartwet- en regelgeving (ICAO, EASA, Luchtvaartwet, Wet Luchtvaart); Je bent onafhankelijk ingesteld en bent analytisch sterk; Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Duits is een pre; In bezit van een rijbewijs B; Ervaring met kwaliteitsmodellen en auditmethoden is een pre.
#J-18808-Ljbffr
Medewerker Compliance Monitoring & Safety Nieuw in Amsterdam werkgever: ANWB
Bij ANWB in Breda krijg je de kans om niet alleen als automonteur te werken, maar ook om een mentor te zijn voor de volgende generatie monteurs. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en maatschappelijke impact, biedt het team volop mogelijkheden voor groei en training, terwijl je geniet van een dynamische werkomgeving met afwisselende technische uitdagingen. Bovendien profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris, een eindejaarsuitkering en een persoonlijk inzetbaarheidsbudget.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker Compliance Monitoring & Safety Nieuw in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Sluit aan bij compliance- en risicobeheergemeenschappen
Zoek actieve groepen en communities in de compliance- en risicobeheer sector op platforms zoals LinkedIn en Facebook. Deze kunnen niet alleen waardevolle informatie bieden over vacatures, maar ook netwerk-mogelijkheden met professionals in het veld.
✨Houd Compliance en Risk Management evenementen in de gaten
Neem deel aan conferenties, workshops en seminars die gericht zijn op compliance en risicobeheer. Dit zal je niet alleen helpen om bij te blijven met trends, maar je hebt ook de kans om werkgevers zoals ANWB te ontmoeten en je gezicht te laten zien.
✨Toon je kennis van wet- en regelgeving
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van recente veranderingen in de wetgeving en richtlijnen binnen compliance. Dit kun je laten zien tijdens gesprekken met recruiters door je mening of inzichten hierover te delen. Het laat zien dat je proactief en betrokken bent.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Bij ANWB geloven we in de kracht van een directe benadering. Maak gebruik van onze website om je sollicitatie in te dienen. Het geeft ons de kans om je profiel direct te bekijken en verhoogt jouw zichtbaarheid binnen ons team.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker Compliance Monitoring & Safety Nieuw in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je ervaring met regelgeving:In de compliance- en risicobeheer sector is het cruciaal dat je ervaring hebt met relevante wet- en regelgeving. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt noemen van hoe je deze hebt toegepast in het verleden. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt handelen.
Gebruik harde cijfers en prestaties:Werkgevers in deze sector waarderen prestatie-indicatoren. Vermeld specifieke prestaties die je hebt behaald, zoals het verminderen van risico's, het verbeteren van compliance scores of succesvolle audits. Dit geeft een duidelijk beeld van wat je hebt bereikt en hoe je een toegevoegde waarde kunt zijn voor ANWB.
Maak je motivatie helder:Bij een fulltime rol is het belangrijk om in je motivatiebrief te laten zien waarom je specifiek voor ANWB kiest. Geef aan welke aspecten van hun bedrijfsvoering je aanspreken en hoe jouw waarden en doelen aansluiten bij die van hen. Dit maakt je aanvraag persoonlijker en laat zien dat je serieus bent.
Referenties en aanbevelingen zijn goud waard:Vergeet niet om sterke referenties toe te voegen aan je CV of aanvraag. In de compliance- en risicobeheer industrie kunnen aanbevelingen van eerdere werkgevers of collega's je kansen vergroten. Het laat zien dat je betrouwbaar bent en dat anderen vertrouwen in jouw vaardigheden en ethiek hebben.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ANWB
✨Begrijp de Regelgeving
Zorg ervoor dat je een goed begrip hebt van de relevante wet- en regelgeving in het compliance en risicobeheer. Het kan handig zijn om recente wijzigingen of belangrijke trends in de industrie te bespreken, zodat we laten zien dat we op de hoogte zijn van wat er speelt.
✨Voorbereidingen op Casusgesprekken
We kunnen verwachten dat er casusgesprekken zijn waarin we onze aanpak van compliance en risicobeheer moeten demonstreren. Bereid je voor door typische scenario's te oefenen waarin je richtlijnen moet toepassen op praktische situaties, zodat we ons probleemoplossend vermogen kunnen tonen.
✨Tonend Portfolio van Ervaring
Bij een fulltime functie is het waardevol om concrete voorbeelden van onze eerdere ervaringen te delen. Maak een kort overzicht van projecten of situaties waarin we compliance-kwesties hebben aangepakt en hoe we risico’s hebben geminimaliseerd. Dit kan ons helpen om onze vaardigheden in de praktijk te bewijzen.
✨Vertrouwd met relevante tools
Zorg ervoor dat we bekend zijn met tools en software die vaak gebruikt worden in compliance en risicobeheer, zoals GRC-platforms of analytische software. Dit laat zien dat we in staat zijn om efficiënter te werken en dat we de juiste tools kunnen inzetten voor de job.
