In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel software van front-end tot back-end en lever innovatieve oplossingen.
- Bedrijf: ANWB, een ambitieuze organisatie in de energiemarkt.
- Voordelen: Competitief salaris, pensioenregeling, thuiswerkvergoeding en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een dynamisch team met focus op samenwerking en innovatie.
- Waarom deze baan: Maak impact met technologie en werk aan toekomstbestendige energieoplossingen.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring als Full Stack Engineer en kennis van meerdere programmeertalen.
Het verwachte salaris ligt tussen 3644 - 5849 € per maand.
Als Full Stack Engineer ben je verantwoordelijk voor een belangrijk deel van de technische omgeving van onze softwareoplossingen en producten van ontwerp tot realisatie en beheer.
Je zorgt ervoor dat onze oplossingen voldoen aan de hoogste kwaliteitsnormen en dat de stabiliteit en continuïteit (24/7) gewaarborgd zijn.
Samen met je team lever je oplossingen die waarde toevoegen voor onze klanten én ANWB Energie.
Dankzij jouw brede kennis overzie je het volledige applicatielandschap en zorg je voor een naadloze integratie tussen front-end en back-end componenten.
Je werkt nauw samen met verschillende teams om innovatieve oplossingen te realiseren die bijdragen aan onze strategische doelstellingen.
Wat ga je doen?
Je ontwikkelt software: van gebruiksvriendelijke front-end tot robuuste back-end.
Je werkt aan nieuwe businessvraagstukken en vertaalt deze naar slimme technische oplossingen en services.
Je bent samen met je team verantwoordelijk voor de technische producten die jullie opleveren.
Je start vanuit een ontwerp in lijn met de ANWB-architectuur en maakt impactanalyses.
Je bouwt en implementeert oplossingen iteratief, bij voorkeur cloud native.
Je realiseert naadloze integraties tussen systemen, componenten en technologieën volgens ANWB-standaarden.
Je verbetert continu de prestaties, veiligheid en schaalbaarheid van applicaties.
Je werkt volgens het 'by design'-principe (o. a. security, beschikbaarheid en compliance vanaf de start).
Je blijft actief op de hoogte van ontwikkelingen in het vakgebied en draagt nieuwe technologieën en best practices uit binnen ANWB.
Bruto maandsalaris tussen € 3.644 en € 5.849(o. b. v. 38 uur) en een eindejaarsuitkering van 5,58%; Prima pensioenregeling; Korting op verschillende ANWB-producten en -diensten; Volop trainings-, opleidings-, en ontwikkelingsmogelijkheden bij onze ANWB Academie; Goede voorzieningen om thuis te werken en een thuiswerkvergoeding van €2,45 per dag (onbelast) – de ANWB is voorstander van het hybride werken; 25 verlofdagen en 13 adv-dagen per jaar op basis van 40-urige werkweek.
Ook kun je sparen voor extra verlof; Internetvergoeding van €35,- per maand; Persoonlijk inzetbaarheidsbudget van €700,- bruto per jaar; ANWB-lidmaatschap met Wegenwacht Nederland Standaard of de Wegenwacht Fiets Service Je komt terecht in een ambitieuze organisatie in opbouw, waar teams vanuit strategie, productontwikkeling, techniek, marketing, finance en operatie intensief samenwerken.
Samen bouwen we aan een toekomstbestendig energiebedrijf dat zowel leden als de energiemarkt positief verrast.
Je maakt onderdeel uit van het chapter Experience Quality binnen de afdeling Digital.
De Chapter Lead is jouw direct leidinggevende.
Je werkt nauw samen met collega’s binnen je chapter, de business en andere Digital-teams binnen ANWB. #LI-CC1 HBO+ werk- en denkniveau (richting Informatica, Software Engineering, Computer Science of vergelijkbaar).
Minimaal 3 jaar ervaring als Full Stack Engineer.
Kennis van meerdere programmeertalen en frameworks (front-end en back-end).
Ervaring met Dev Ops en CI/CD, inclusief automation, observability en cloudplatforms (bij voorkeur AWS).
Ervaring met het ontwerpen van schaalbare, modulaire architecturen volgens cloud native principes.
Ervaring met containerization (Docker, Kubernetes).
Ervaring met cloudplatforms en Infrastructure as Code (bijvoorbeeld AWS CDK).
Vaardigheid in het schrijven van heldere technische documentatie.
Ervaring met agile werken (Scrum, Kanban) in multidisciplinaire teams.
Sterke communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement.
Goede beheersing van de Engelse taal.
#J-18808-Ljbffr
Full stack Engineer in Amsterdam werkgever: ANWB
Bij ANWB in Breda krijg je de kans om niet alleen als automonteur te werken, maar ook om een mentor te zijn voor de volgende generatie monteurs. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en maatschappelijke impact, biedt het team volop mogelijkheden voor groei en training, terwijl je geniet van een dynamische werkomgeving met afwisselende technische uitdagingen. Bovendien profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris, een eindejaarsuitkering en een persoonlijk inzetbaarheidsbudget.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Full stack Engineer in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als ANWB te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfANWB je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij ANWB. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van ANWB te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Full stack Engineer in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij ANWB.
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij ANWB en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ANWB
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Full stack Engineer goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft ANWB inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
